Shimla HPSEBL ने 7 बैंकों से किया वेतन पैकेज समझौता
Himachal Pradesh हिमाचल प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड लिमिटेड (एचपीएसईबीएल) ने अपने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को उन्नत बैंकिंग सुविधाएं, मानार्थ बीमा कवर और कई मूल्य वर्धित वित्तीय लाभ प्रदान करने वाले एक व्यापक कॉर्पोरेट वेतन पैकेज को लागू करने के लिए सात बैंकों के साथ समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए हैं। इस पहल से लगभग 43,000 एचपीएसईबीएल कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा।
योजना के तहत, पात्र लाभार्थियों को सावधि जीवन बीमा और संबंधित वेतन खाता पैकेज के तहत उपलब्ध अन्य लाभों के अलावा, आकस्मिक मृत्यु, स्थायी कुल विकलांगता और स्थायी आंशिक विकलांगता को कवर करने वाला मानार्थ व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा प्राप्त होगा। बैंक और लागू वेतन स्लैब के आधार पर, बीमा कवर 30 लाख रुपये से 1.50 करोड़ रुपये तक होगा। एचपीएसईबीएल के अध्यक्ष प्रबोध सक्सेना ने कहा कि यह पहल अपने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के कल्याण और वित्तीय सुरक्षा के लिए बोर्ड की प्रतिबद्धता को दर्शाती है। उन्होंने कहा कि बिजली क्षेत्र में कर्मचारी चुनौतीपूर्ण और जोखिम-ग्रस्त परिस्थितियों में कर्तव्य निभाते हैं, जिससे व्यापक वित्तीय सुरक्षा कर्मचारी कल्याण का एक अनिवार्य घटक बन जाती है।
निदेशक (वित्त) श्रवण मंटा ने कहा कि इस योजना में एचपीएसईबीएल पर कोई प्रत्यक्ष वित्तीय देनदारी नहीं होगी क्योंकि सभी लाभ सूचीबद्ध बैंकों द्वारा उनके कॉर्पोरेट वेतन पैकेज के तहत प्रदान किए जाएंगे। एचपीएसईबीएल कर्मचारियों की संयुक्त कार्रवाई समिति का प्रतिनिधित्व करते हुए एचएल वर्मा ने कहा कि कल्याणकारी उपाय एचपीएसईबीएल बिरादरी के लिए दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा प्रदान करेगा और सामाजिक सुरक्षा को मजबूत करेगा। सात सूचीबद्ध बैंक पंजाब नेशनल बैंक, स्टेट बैंक ऑफ इंडिया, बैंक ऑफ बड़ौदा, आईसीआईसीआई बैंक, एचडीएफसी बैंक, हिमाचल प्रदेश राज्य सहकारी बैंक लिमिटेड और कांगड़ा सेंट्रल सहकारी बैंक लिमिटेड हैं। - टीएनएस
