NIT 100 से ज़्यादा पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू करेगा

Himachal Pradesh.हिमाचल प्रदेश: नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (NIT) के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स (BoG) ने हाल ही में हुई एक मीटिंग में संस्थान के कामकाज को बेहतर बनाने के लिए 120 से ज़्यादा कर्मचारियों की भर्ती को मंज़ूरी दी। खास बात यह है कि करीब सात साल पहले टीचिंग और नॉन-टीचिंग स्टाफ के सिलेक्शन में गड़बड़ियों के बाद भर्ती प्रक्रिया रोक दी गई थी, जिसकी वजह से तत्कालीन डायरेक्टर को सस्पेंड भी कर दिया गया था और आखिर में उन्हें संस्थान छोड़ना पड़ा था। आरोप थे कि मेरिट को नज़रअंदाज़ किया गया और मैनेजमेंट ने सिलेक्शन में पक्षपात किया और यह मामला शिक्षा मंत्रालय के संज्ञान में लाया गया था। संस्थान को राष्ट्रीय स्तर पर INRF रैंकिंग में भी गिरावट का सामना करना पड़ा था।

पता चला है कि BoG ने अलग-अलग विभागों में करीब 30 फैकल्टी सदस्यों, 24 टेक्निकल और करीब 80 अन्य सपोर्टिंग स्टाफ, जिसमें क्लर्क और फील्ड स्टाफ शामिल हैं, की नियुक्ति को मंज़ूरी दी है। डायरेक्टर प्रो. एचएम सूर्यवंशी ने कहा कि BoG ने नए स्टाफ की नियुक्ति को मंज़ूरी दे दी है और सिलेक्शन के लिए गाइडलाइंस बनाने की प्रक्रिया शुरू कर दी गई है। उन्होंने कहा कि पिछले तीन सालों में NIT की रैंकिंग में काफी सुधार हुआ है और ज़्यादा फैकल्टी सदस्यों और अन्य कर्मचारियों के आने से इसमें और सुधार होगा। NIT इनोवेशन और रिसर्च के कामों के पेटेंट पर भी काम कर रहा है। उन्होंने कहा कि इससे NIT देश के सबसे अच्छे संस्थानों में से एक बन जाएगा।