HRTC कंडक्टरों की वेतन समानता की लंबी लड़ाई खत्म

Himachal Pradesh.हिमाचल प्रदेश: हिमाचल प्रदेश हाई कोर्ट (HC) ने हिमाचल रोड ट्रांसपोर्ट कॉर्पोरेशन (HRTC) के कंडक्टरों को बड़ी राहत देते हुए कॉर्पोरेशन को निर्देश दिया है कि वह उन्हें पिछले कुछ समय के लिए क्लर्कों के बराबर पे स्केल दे। जस्टिस ज्योत्सना रेवाल दुआ ने स्टेट HRTC कंडक्टर यूनियन की रिट पिटीशन को मंज़ूरी देते हुए कहा कि 1 अक्टूबर, 2012 से 1 जनवरी, 2016 तक कंडक्टरों के पे स्केल में साफ़ तौर पर गड़बड़ी थी। HC ने HRTC को आदेश दिया कि वह कंडक्टरों को वही पे स्केल दे जो 24 अक्टूबर, 2013 के ऑफिस ऑर्डर के तहत क्लर्कों को दिया गया था, और आठ हफ़्ते के अंदर सभी मिलने वाले पैसे के फ़ायदे दे।

HC ने कहा कि पहले से चौथे पे रिविज़न तक, HRTC में कंडक्टर और क्लर्क के पदों के लिए एक जैसा पे स्केल था। यह बराबरी 1 अक्टूबर, 2012 से ही बिगड़ी, जब राज्य सरकार ने 27 सितंबर, 2012 को एक नोटिफिकेशन जारी किया। इस नोटिफिकेशन के आधार पर, HRTC ने 24 अक्टूबर, 2013 के ऑर्डर के ज़रिए अपने तहत आने वाले पदों के लिए पे स्केल में बदलाव किया। क्योंकि कंडक्टरों को नोटिफिकेशन में शामिल नहीं किया गया था, इसलिए उन्हें ग्रेड पे में बढ़ोतरी के अलावा कोई बदलाव नहीं दिया गया।

इस छूट को गलत बताते हुए, HC ने कहा कि कंडक्टरों और क्लर्कों को पहले से ही पे में बराबरी मिली हुई थी, जिसे HRTC ने बाद में 1 जनवरी, 2016 (2022 में नोटिफ़ाई) से लागू किए गए बदले हुए स्केल के तहत बहाल कर दिया। HC ने कहा कि इससे दोनों पदों के बीच लंबे समय से चली आ रही बराबरी और मज़बूत हुई। इन बातों को एक साथ देखते हुए, HC ने यह नतीजा निकाला कि उस समय के दौरान पे में अंतर ठीक नहीं था। इसलिए, उसने HRTC को निर्देश दिया कि वह कंडक्टरों को उस समय के लिए क्लर्कों का पे स्केल दे और आठ हफ़्तों के अंदर उससे होने वाले फ़ाइनेंशियल फ़ायदे दे। कंडक्टर यूनियन ने अपने सदस्यों की ओर से यह याचिका दायर की थी, जिसमें उनके पे फिक्सेशन में गड़बड़ी को चुनौती दी गई थी।