हाईकोर्ट ने चयन प्रक्रिया की वीडियोग्राफी की मांग वाली याचिका खारिज कर दी
हाईकोर्ट ने उस याचिका को खारिज कर दिया है, जिसमें एचपी लोक सेवा आयोग और अन्य भर्ती एजेंसियों को टेस्ट और साक्षात्कार सहित पूरी चयन प्रक्रिया की वीडियो-रिकॉर्डिंग करने के लिए नियम बनाने के निर्देश देने की मांग की गई थी।
याचिका को खारिज करते हुए अदालत ने कहा, “हमारी राय में, किसी को इस आधार पर शुरुआत नहीं करनी चाहिए कि हर चयन प्रक्रिया में कुछ अप्रिय किया जा रहा है/किया जाएगा; और कोई भी जनता के बीच अविश्वास का भ्रम पैदा नहीं कर सकता है और उन्हें उत्तरदाताओं द्वारा किए जा रहे चयनों में विश्वास नहीं खो सकता है।
मुख्य न्यायाधीश एमएस रामचंद्र राव और न्यायमूर्ति अजय मोहन गोयल की खंडपीठ ने गैर सरकारी संगठन पीपल फॉर रिस्पॉन्सिबल गवर्नेंस द्वारा दायर याचिका पर यह आदेश पारित किया।
याचिकाकर्ता के अनुसार, विभिन्न भर्ती एजेंसियों/विभागों द्वारा अपनाई जाने वाली चयन प्रक्रिया में अनुचितता के आरोप हैं। याचिकाकर्ता ने कुछ उदाहरण दिए जहां लोक सेवा आयोगों, अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड और अन्य भर्ती एजेंसियों द्वारा की गई भर्तियां विवादों से घिरी रहीं।
अपने उत्तर में, राज्य सरकार ने कहा कि एजेंसियों को अपने स्तर पर निर्णय लेने की आवश्यकता है; और लोक सेवा आयोग, जो एक संवैधानिक निकाय है, अपनी ज़िम्मेदारी को किसी अन्य से अधिक जानता है और इस तरह का कोई भी कॉल, यदि कोई हो, जहां तक संभव हो, उसके द्वारा लिया जाना आवश्यक है।
उत्तरदाताओं ने कहा कि विभिन्न पदों पर चयन के लिए लिखित परीक्षा के समय वीडियो-रिकॉर्डिंग की जा रही है, लेकिन साक्षात्कार के संबंध में, एचपी लोक सेवा आयोग ने कुछ आपत्तियां उठाईं और अदालत ने इनमें से कुछ आपत्तियों को वैध पाया।
ऐसी ही एक आपत्ति यह है कि साक्षात्कार पैनल और उम्मीदवार के बीच बातचीत/चर्चा गोपनीय प्रकृति की होती है; और साक्षात्कार की सामग्री की वीडियोग्राफी करना और इसे सार्वजनिक डोमेन में डालना साक्षात्कार प्रक्रिया की पवित्रता से समझौता करने जैसा होगा, जिससे मुकदमेबाजी की रोकथाम होगी।
राज्य लोक सेवा आयोग द्वारा व्यक्त की गई चिंताओं को ध्यान में रखते हुए और संवैधानिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए, अदालत ने माना कि याचिकाकर्ता के कहने पर कोई राहत नहीं दी जा सकती।
