Dharamsala आशा कार्यकर्ताओं ने तय वेतन की उठाई मांग
धर्मशालाDharamsala आशा वर्कर्स ने गुरुवार को धर्मशाला में अपनी लंबे समय से चली आ रही मांगों के सपोर्ट में प्रोटेस्ट किया। इन मांगों में सर्विस को रेगुलर करना, फिक्स्ड मंथली सैलरी और सोशल सिक्योरिटी बेनिफिट्स शामिल हैं। यह प्रोटेस्ट भारतीय मजदूर संघ (BMS) से जुड़े ऑल इंडिया आशा एम्प्लॉइज फेडरेशन के देशव्यापी आह्वान के तहत किया गया था। उन्होंने प्रधानमंत्री, केंद्रीय स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्री और हिमाचल प्रदेश के मुख्यमंत्री के नाम का एक मेमोरेंडम कांगड़ा के डिप्टी कमिश्नर को सौंपा।
यूनियन लीडर्स ने कहा कि वे कई सालों से नेशनल हेल्थ मिशन (NHM) के तहत काम कर रहे हैं और उन्होंने मैटरनल और चाइल्ड हेल्थ सर्विसेज़, इम्यूनाइज़ेशन ड्राइव, पब्लिक अवेयरनेस कैंपेन, सैनिटेशन इनिशिएटिव्स और दूसरी सरकारी हेल्थ स्कीम्स जैसे हेल्थकेयर प्रोग्राम्स को लागू करने में अहम भूमिका निभाई है। उनके अहम योगदान के बावजूद, उन्हें अभी भी रेगुलर एम्प्लॉई के तौर पर मान्यता नहीं दी जा रही है और फिक्स्ड मंथली सैलरी के बजाय सिर्फ इंसेंटिव-बेस्ड मेहनताना दिया जा रहा है।
यूनियन ने सभी ASHA वर्कर्स, ASHA फैसिलिटेटर्स और कोऑर्डिनेटर्स की सर्विस को रेगुलर करने की मांग की, साथ ही पोस्ट के हिसाब से 26,000 रुपये से 48,000 रुपये तक महीने की सैलरी देने की भी मांग की। उन्होंने सालाना सैलरी इंक्रीमेंट, समान काम के लिए समान वेतन, एम्प्लॉइज प्रोविडेंट फंड (EPF), एम्प्लॉइज स्टेट इंश्योरेंस (ESI), पेंशन बेनिफिट्स, रिटायरमेंट बेनिफिट्स और एक ट्रांसपेरेंट प्रमोशन पॉलिसी की भी मांग की।
उनकी दूसरी मांगों में ड्यूटी के दौरान एक्सीडेंट में मरने वाली ASHA वर्कर के परिवार को 5 लाख रुपये का मुआवजा, 10 लाख रुपये का रिटायरमेंट बेनिफिट, साल में दो बार यूनिफॉर्म, ट्रैवल अलाउंस और हॉस्पिटल में डेडिकेटेड रेस्ट रूम शामिल थे। यूनियन ने कॉन्ट्रैक्ट पर नौकरी का सिस्टम खत्म करने, ASHA से जुड़े काम प्राइवेट एजेंसियों को आउटसोर्स करने और वैक्सीनेशन से जुड़े कामों के लिए इंसेंटिव पेमेंट बढ़ाने की भी मांग की। प्रदर्शनकारियों ने चेतावनी दी कि अगर सरकार ने उनकी मांगों पर जल्द से जल्द कोई पॉजिटिव फैसला नहीं लिया, तो वे अपना आंदोलन तेज कर देंगे।
