हिमाचल प्रदेश

Mandi में एंबुलेंस सेवा ठप, कर्मचारी हड़ताल पर

Ratna Netam
27 Dec 2025 4:36 PM IST
Mandi में एंबुलेंस सेवा ठप, कर्मचारी हड़ताल पर
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Himachal Pradesh.हिमाचल प्रदेश: सेंटर ऑफ़ इंडियन ट्रेड यूनियंस (CITU) से जुड़े एम्बुलेंस कर्मचारियों के दो दिन की हड़ताल के आह्वान के बाद आज मंडी ज़िले में एम्बुलेंस सर्विस में रुकावट आई। हड़ताल कल आधी रात को शुरू हुई और शनिवार रात तक जारी रहेगी, जिससे ज़िले में इमरजेंसी मेडिकल सर्विस पर असर पड़ा। यूनियन के मुताबिक, मंडी ज़िले के सभी 169 एम्बुलेंस कर्मचारी, जिनमें ड्राइवर और इमरजेंसी मेडिकल टेक्नीशियन शामिल हैं, हड़ताल में शामिल हुए। इस वजह से, 28 जगहों पर सर्विस रुक गईं और 50 एम्बुलेंस और बाइक एम्बुलेंस चालू नहीं हुईं, जिससे पब्लिक हेल्थकेयर सर्विस पर बुरा असर पड़ा। हड़ताली कर्मचारी यहां ज़िला हेडक्वार्टर पर इकट्ठा हुए, प्रदर्शन किया और मंडी शहर में रैली निकाली। यूनियन नेताओं ने दावा किया कि ज़िले में हड़ताल 100 परसेंट सफल रही। इस विरोध प्रदर्शन का नेतृत्व एम्बुलेंस कर्मचारियों की ज़िला यूनियन के प्रेसिडेंट सुमित कपूर, जनरल सेक्रेटरी पंकज कुमार के साथ-साथ नेता संतोष कुमारी, ममता शर्मा, रजनी, तिलक राज, योगेश कुमार, चमन लाल, मनोज कुमार, रंजनीश, हंस राज और CITU ज़िला प्रेसिडेंट भूपेंद्र सिंह ने किया। यूनियन के प्रतिनिधियों ने कहा कि हिमाचल प्रदेश में 108 और 102 एम्बुलेंस कर्मचारियों को मेडस्वान फाउंडेशन ने नेशनल हेल्थ मिशन के तहत 2022 में नियुक्त किया था। इससे पहले, GVK कंपनी ने 2010 में कर्मचारियों को काम पर रखा था।
उन्होंने आरोप लगाया कि बदलाव के दौरान, कर्मचारियों को छंटनी का मुआवज़ा, ग्रेच्युटी और दूसरे कानूनी फ़ायदे नहीं दिए गए, जबकि हेल्थ मिशन “मूक दर्शक” बना रहा। यूनियन ने मालिक कंपनी पर लंबे समय से एम्बुलेंस कर्मचारियों का शोषण करने का आरोप लगाया। उन्होंने आरोप लगाया कि कर्मचारियों को तय न्यूनतम मज़दूरी नहीं दी जा रही थी, उनसे बिना ओवरटाइम के 12 घंटे की शिफ्ट में काम करवाया जाता था और उन्हें हफ़्ते की छुट्टी और दूसरी तरह की छुट्टियां नहीं दी जाती थीं। उन्होंने आरोप लगाया कि हिमाचल प्रदेश हाई कोर्ट, लेबर कोर्ट, CGM कोर्ट, शिमला और लेबर डिपार्टमेंट के आदेशों के बावजूद स्थिति में कोई सुधार नहीं हुआ है। यूनियन नेताओं ने आरोप लगाया कि जब भी कर्मचारी मांगें उठाते थे, तो उन्हें मानसिक रूप से परेशान किया जाता था। इससे पहले, कर्मचारियों ने दो बार एक दिन की हड़ताल की थी, लेकिन उसके बाद भी कंपनी मिनिमम मज़दूरी और ओवरटाइम देने में नाकाम रही, जिससे मज़दूरों को अपना आंदोलन और तेज़ करना पड़ा और दो दिन की हड़ताल पर जाना पड़ा। CITU के ज़िला अध्यक्ष भूपेंद्र सिंह ने चेतावनी दी कि अगर कंपनी मज़दूरी, ओवरटाइम, छुट्टी, गाड़ी का मेंटेनेंस, इंश्योरेंस, बीमारी के दौरान पूरी सैलरी, कोर्ट और लेबर डिपार्टमेंट के आदेशों का पालन करने और यूनियन नेताओं को परेशान करना बंद करने के सरकारी नियमों को लागू करने में नाकाम रही, तो वे अनिश्चितकालीन हड़ताल पर जाने के लिए मजबूर होंगे। भूपेंद्र ने हड़ताल को रोकने के लिए ज़रूरी सर्विस मेंटेनेंस एक्ट (ESMA) लगाने के सरकार के फ़ैसले की निंदा की।
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