
यमुनानगर Yamunanagar डॉक्टरों, पैरामेडिकल स्टाफ और दूसरे स्टाफ की कमी के बावजूद, सब-डिविजनल सिविल हॉस्पिटल, जगाधरी के अधिकारी लगातार कोशिश कर रहे हैं कि मरीज़ों को बिना किसी रुकावट के मेडिकल सर्विस मिले। इस कमी से मौजूदा स्टाफ पर काम का बोझ बढ़ गया है, जिससे हेल्थकेयर सर्विस पर और दबाव पड़ रहा है। हालांकि, हॉस्पिटल एडमिनिस्ट्रेशन ने हालात को अच्छे से संभालने और मरीज़ों की परेशानी को कम करने के लिए कई तरीके अपनाए हैं।
मिली जानकारी के मुताबिक, सिविल हॉस्पिटल, जगाधरी में मेडिकल ऑफिसर की 22 पोस्ट खाली हैं। अभी, हॉस्पिटल में 42 की मंज़ूर पोस्ट के मुकाबले सिर्फ़ 20 मेडिकल ऑफिसर हैं। कमी के बावजूद, कई मेडिकल ऑफिसर मेडिको-लीगल काम, पोस्ट-मॉर्टम जांच, इमरजेंसी सर्विस, VIP ड्यूटी और अलग-अलग एडमिनिस्ट्रेटिव ज़िम्मेदारियों में भी लगे हुए हैं, जिससे रूटीन मेडिकल सर्विस की डिलीवरी पर असर पड़ रहा है। इसके अलावा, सीनियर मेडिकल ऑफिसर की तीन मंज़ूर पोस्ट में से एक और डिप्टी मेडिकल सुपरिटेंडेंट की दो पोस्ट में से एक खाली है। हॉस्पिटल में स्टाफ नर्स की 38 मंज़ूर पोस्ट में से 21 खाली हैं, नर्सिंग सिस्टर की सभी पाँच पोस्ट खाली हैं, फार्मासिस्ट की आठ में से चार पोस्ट खाली हैं और रेडियोग्राफर की पाँच में से चार पोस्ट खाली हैं। इनके अलावा, हॉस्पिटल के दूसरे डिपार्टमेंट में भी कई पोस्ट खाली हैं।
इस कमी से मौजूदा डॉक्टरों पर काम का बोझ काफी बढ़ गया है, जो लगातार बढ़ते मरीज़ों की संख्या को संभालने के लिए जूझ रहे हैं। सिविल हॉस्पिटल, जगाधरी में, एक डॉक्टर कथित तौर पर हर दिन लगभग 100 से 150 मरीज़ों की जाँच करता है, जिससे मेडिकल स्टाफ पर बहुत ज़्यादा शारीरिक और मानसिक दबाव पड़ता है और हेल्थकेयर सर्विस की क्वालिटी और कुशलता पर असर पड़ता है। हॉस्पिटल में रोज़ाना औसतन लगभग 800 मरीज़ आउटडोर पेशेंट (OPD) में आते हैं। कई बार ऐसा होता है कि डॉक्टर छुट्टी या ऑफिशियल ड्यूटी की वजह से उपलब्ध नहीं होते हैं, जिससे मरीज़ों के पास इंतज़ार करने के अलावा कोई चारा नहीं बचता। हॉस्पिटल आने वाले मरीज़ों ने इस स्थिति पर चिंता जताई है।
जगाधरी के रहने वाले अमरनाथ, जो कई हेल्थ प्रॉब्लम से परेशान हैं, ने कहा कि वह इलाज के लिए रेगुलर हॉस्पिटल जाते हैं, लेकिन मरीज़ों की ज़्यादा संख्या और डॉक्टरों की कमी की वजह से उन्हें अक्सर लंबे समय तक इंतज़ार करना पड़ता है। अमरनाथ ने कहा, “सरकार को खाली पोस्ट भरकर हेल्थकेयर सर्विस को मज़बूत करने के लिए तुरंत कदम उठाने चाहिए।” एक और मरीज़ ने कहा कि वह अपनी खराब फाइनेंशियल हालत की वजह से प्राइवेट हॉस्पिटल में इलाज का खर्च नहीं उठा सकता, जिससे सरकारी हॉस्पिटल ही उसके लिए एकमात्र ऑप्शन बन गया। उन्होंने कहा, “सरकारी हॉस्पिटल मुख्य रूप से गरीब और ज़रूरतमंद लोगों की सेवा करते हैं। खाली पोस्ट तुरंत भरी जानी चाहिए और सभी हॉस्पिटल में स्पेशलिस्ट डॉक्टर उपलब्ध कराए जाने चाहिए ताकि मरीज़ों को महंगे प्राइवेट हेल्थकेयर पर निर्भर न रहना पड़े।” मेडिकल प्रोफेशनल भी मानते हैं कि स्टाफ की कमी से अभी सर्विस में लगे लोगों पर दबाव बढ़ गया है। एक मेडिकल ऑफिसर ने कहा कि डॉक्टरों को न केवल आउटपेशेंट और इनपेशेंट सर्विस बल्कि इमरजेंसी ड्यूटी, एडमिनिस्ट्रेटिव काम, मेडिको-लीगल केस, पोस्ट-मॉर्टम और दूसरी ऑफिशियल ज़िम्मेदारियां भी संभालनी पड़ती हैं, जिससे हर मरीज़ को पूरा समय देना मुश्किल हो जाता है। हालांकि मेडिकल स्टाफ की कमी एक बड़ी चुनौती बनी हुई है, लेकिन अधिकारियों का कहना है कि हॉस्पिटल में दवाओं की उपलब्धता काफी हद तक ठीक-ठाक है। जगाधरी के सिविल हॉस्पिटल के मेडिकल सुपरिटेंडेंट डॉ. अनुज मंगला ने कहा कि डॉक्टर और फार्मासिस्ट अक्सर ऑफिशियल ड्यूटी के घंटों के बाद भी काम करते रहते हैं ताकि हॉस्पिटल आने वाले हर मरीज़ को इलाज मिल सके।
उन्होंने कहा कि हॉस्पिटल में स्टाफ की कमी के बावजूद 24 घंटे इमरजेंसी सर्विस, मैटरनिटी केयर और न्यूबोर्न केयर देना जारी रखा गया। डॉ. अनुज मंगला ने कहा, “जब तक और अपॉइंटमेंट नहीं हो जाते, हॉस्पिटल एडमिनिस्ट्रेशन सबसे अच्छी हेल्थकेयर सर्विस देने के लिए कमिटेड है।” उन्होंने आगे कहा कि हॉस्पिटल ने सरकार से और डॉक्टरों और दूसरे स्टाफ की अपॉइंटमेंट के लिए बार-बार रिक्वेस्ट की है। सोशल वर्कर अनिल कुमार ने कहा कि डॉक्टरों और हेल्थकेयर स्टाफ की लगातार कमी से यह पता चलता है कि सरकार को खाली पोस्ट भरने और पब्लिक हेल्थकेयर इंफ्रास्ट्रक्चर को मजबूत करने की तुरंत ज़रूरत है। अनिल कुमार ने कहा, “डॉक्टरों और स्पेशलिस्ट की समय पर भर्ती से न सिर्फ मौजूदा स्टाफ पर बोझ कम होगा, बल्कि उन हजारों लोगों के लिए मेडिकल सर्विस की क्वालिटी और एक्सेसिबिलिटी भी बेहतर होगी जो हर दिन सरकारी अस्पतालों पर निर्भर रहते हैं।”





