हमने सरकारी भर्ती में लंबे समय से हो रही देरी को संबोधित किया है: सीएम

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर ने कहा कि ग्रुप सी और डी नौकरियों के लिए भर्ती नीति की शुरुआत के साथ, सरकार ने सरकारी भर्ती प्रक्रियाओं में लंबी देरी के मुद्दे को सही ढंग से संबोधित किया है।

स्पीकर ज्ञान चंद गुप्ता, सीएम खट्टर और पूर्व सीएम भूपिंदर हुड्डा ने चंडीगढ़ में जोगी राम सिहाग को "सर्वश्रेष्ठ विधायक" का पुरस्कार प्रदान किया।

पहले पदों की संख्या भी अधिक होती थी और पदों की श्रेणियाँ भी असंख्य होती थीं। उन्होंने कहा, इसलिए इस प्रक्रिया को तेज करने के लिए सरकार ने ग्रुप सी और डी भर्ती के लिए नई नीति बनाई है।

सीएम ने विधानसभा में एक सवाल के जवाब में यह जानकारी दी.

उन्होंने कहा कि नई नीति के तहत, विशेष रूप से ग्रुप डी पदों के लिए एक अलग कैडर स्थापित किया जाएगा। इसके साथ एक व्यापक परीक्षा का कार्यान्वयन भी किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, नीति ने उन उम्मीदवारों को अनुमति दी जो चयनित हो गए थे और बाद में वरिष्ठता के आधार पर विभिन्न विभागों में अपनी पोस्टिंग बदलना चाहते थे।

सीएम ने सदन को आगे बताया कि विभिन्न सरकारी विभागों में अलग-अलग सेवा नियम होने के कारण ग्रुप सी भर्ती चुनौतीपूर्ण रही है। नियमों में इस विविधता ने समूह सी के सभी पदों के लिए एक एकल, एकीकृत परीक्षा आयोजित करना अव्यावहारिक बना दिया था। इस बाधा को दूर करने के लिए, सरकार एक नए डिज़ाइन किए गए सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) के तहत लगभग 35,000 ग्रुप सी रिक्तियों के विज्ञापन के साथ आगे बढ़ी थी।

उन्होंने कहा कि सीईटी के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की कुल संख्या 11.22 लाख थी। इनमें से 3.59 लाख ने सीईटी चरण-1 क्वालिफाई किया।

“इस नीति के अनुरूप, समान योग्यता के अनुसार 64 श्रेणियों का एक विस्तृत ढांचा स्थापित किया गया है। इनमें से प्रत्येक श्रेणी के लिए अलग-अलग परीक्षाओं की संरचना की गई है।

उन्होंने कहा कि आयोजित नवीनतम परीक्षा समूह 56-57 से संबंधित है। हालाँकि, इस विशेष परीक्षा के दौरान उठे प्रश्नों की पुनरावृत्ति से संबंधित एक मुद्दा न्यायालय में विचाराधीन था।

मुख्यमंत्री ने कहा, "इसके अलावा, सरकार ने सीईटी के लिए अनुसूचित जाति, पिछड़ा वर्ग, विकलांग व्यक्तियों जैसी कुछ विशेष श्रेणियों से संबंधित उम्मीदवारों को आयु में छूट की अनुमति दी है।"