Haryana विधानसभा ने दुकान कर्मचारियों के लिए रोज़ाना काम के घंटे बढ़ाकर 10 घंटे करने वाला बिल पास किया

Haryana हरियाणा : हरियाणा विधानसभा ने सोमवार को एक बिल पास किया, जिसमें दुकानों और प्राइवेट कमर्शियल संस्थानों के कर्मचारियों के लिए रोज़ाना काम के घंटे नौ से बढ़ाकर दस घंटे कर दिए गए हैं, जबकि हफ़्ते में कुल 48 घंटे की लिमिट पहले जैसी ही रखी गई है।

हरियाणा शॉप्स एंड कमर्शियल एस्टैब्लिशमेंट्स (अमेंडमेंट) बिल, 2025 को हरियाणा शॉप्स एंड कमर्शियल एस्टैब्लिशमेंट्स एक्ट, 1958 में बदलाव करने के लिए पास किया गया है।

जबकि श्रम मंत्री अनिल विज ने कहा कि इस बिल का मकसद आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए सुधारों के ज़रिए छोटे संस्थानों पर कंप्लायंस का बोझ कम करना है, साथ ही मज़दूरों की सुरक्षा भी सुनिश्चित करना है, कांग्रेस विधायक आदित्य सुरजेवाला ने इससे असहमति जताई। इसके कुछ प्रावधानों की ओर इशारा करते हुए उन्होंने पूछा कि क्या यह ईज़ ऑफ़ डूइंग बिज़नेस है या "आधुनिक गुलामी" को कानूनी बनाना है।

मंत्री विज ने कहा कि यह बिल मज़दूरों और दुकानदारों दोनों के लिए फायदेमंद है, और यह मज़दूरों के साथ-साथ व्यापारियों के भी हित में है।

हर तिमाही में ओवरटाइम काम की तय सीमा को 50 घंटे से बढ़ाकर 156 घंटे करने का भी प्रावधान है, जिससे दुकानें और कमर्शियल संस्थान बिज़नेस की ज़्यादा मांग को ज़्यादा कुशलता से पूरा कर सकेंगे।

यह बिल बिना आराम के लगातार काम की ज़्यादा से ज़्यादा अवधि को पांच से बढ़ाकर छह घंटे करने का भी प्रस्ताव करता है।

सुरजेवाला ने एक संशोधन पेश किया, जिसका उनकी पार्टी के विधायकों ने मौजूदा नौ घंटे की सीमा को बनाए रखने के लिए समर्थन किया, लेकिन सदन ने इसे ध्वनि मत से खारिज कर दिया।

सुरजेवाला ने कहा कि बिल में रोज़ाना काम के घंटे नौ से बढ़ाकर दस करने का प्रावधान है, जबकि ओवरटाइम को 50 घंटे से बढ़ाकर 156 घंटे करने का प्रस्ताव है, जो उनके अनुसार, हर दिन दो अतिरिक्त घंटे होंगे।

"अब, रोज़ाना 10 घंटे काम और दो घंटे ओवरटाइम लें। अगर किसी व्यक्ति को हफ़्ते में छह दिन 12 घंटे काम करना पड़ता है, तो उसके पास अपने या अपने परिवार के लिए कितना समय बचता है?" उन्होंने कहा।

सुरजेवाला ने पूछा कि क्या यह ईज़ ऑफ़ डूइंग बिज़नेस है या आधुनिक गुलामी को कानूनी बनाना है।

विज ने सदन को बताया कि छोटे व्यवसायों के लिए कंप्लायंस का बोझ कम करने के लिए किसी भी संस्थान में रजिस्ट्रेशन और बिल के अन्य रेगुलेटरी प्रावधानों के लिए कर्मचारियों की सीमा को शून्य से बढ़ाकर 20 या उससे ज़्यादा करने से रोज़गार सृजन को बढ़ावा मिलेगा और नॉन-कंप्लायंस का डर खत्म होगा।

विज ने कहा कि 20 से कम कर्मचारियों वाले संस्थानों को अब बिल के तहत रजिस्ट्रेशन सर्टिफिकेट की ज़रूरत नहीं होगी, बल्कि उन्हें सिर्फ़ अपने बिज़नेस की जानकारी देनी होगी। पहले, हर दुकानदार को रजिस्टर करना ज़रूरी था।

उन्होंने बताया कि आज भी, कर्नाटक जैसे राज्यों में, दुकानदारों को रजिस्टर करना ज़रूरी है, भले ही उनके पास एक भी कर्मचारी न हो।

हालांकि, सुरजेवाला ने दावा किया कि जिन दुकानों और प्रतिष्ठानों में 20 से कम कर्मचारी हैं, उनमें से 80 प्रतिशत से ज़्यादा को इस एक्ट के प्रावधानों से बाहर रखा जाएगा।

विज ने कहा कि काम के रोज़ाना के घंटों को मौजूदा नौ घंटे से बढ़ाकर दस घंटे किया गया है, जिसमें आराम का समय भी शामिल है, और यह किसी भी हफ़्ते में ज़्यादा से ज़्यादा 48 घंटे तक सीमित है। इस कदम का मकसद ज़्यादा आर्थिक गतिविधि पैदा करना, रोज़गार के मौके बढ़ाना और प्रतिष्ठानों को बिना किसी रुकावट के इमरजेंसी, ज़्यादा मांग या कर्मचारियों की कमी को संभालने की सुविधा देना है।

विज ने कहा कि इस बिल को फाइनल करने से पहले, उन्होंने पूरे भारत के राज्यों के डेटा का अध्ययन किया। हरियाणा में, 20 या उससे ज़्यादा कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए रजिस्ट्रेशन अनिवार्य कर दिया गया है।

इसी तरह, महाराष्ट्र, पंजाब, आंध्र प्रदेश और ओडिशा में, 20 या उससे ज़्यादा कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए रजिस्ट्रेशन अनिवार्य है।

इसी तरह, हरियाणा के साथ-साथ महाराष्ट्र, पंजाब, तेलंगाना, आंध्र प्रदेश और ओडिशा में भी रोज़ाना काम के घंटे 10 घंटे हैं।

यह बिल हरियाणा विधानसभा के शीतकालीन सत्र के आखिरी दिन पास किए गए आठ बिलों में से एक था।

इन बिलों में हरियाणा प्राइवेट यूनिवर्सिटीज़ (संशोधन) बिल, 2025; हरियाणा आबादी देह (स्वामित्व अधिकारों का निहित होना, रिकॉर्डिंग और समाधान) बिल, 2025; और हरियाणा जन विश्वास (प्रावधानों का संशोधन) बिल, 2025 शामिल थे।

हरियाणा जन विश्वास (प्रावधानों का संशोधन) बिल को अपराधों को गैर-आपराधिक बनाने और तर्कसंगत बनाने के लिए कुछ कानूनों में संशोधन करने के लिए पास किया गया था ताकि जीवन जीने में आसानी और व्यापार करने में आसानी के लिए विश्वास-आधारित शासन को और बेहतर बनाया जा सके।

हरियाणा जन विश्वास (प्रावधानों का संशोधन) बिल को 17 विभागों के 42 राज्य अधिनियमों में 164 छोटे आपराधिक प्रावधानों को कम करने के लिए पेश किया गया था, जिसमें पुराने और बेकार क्लॉज़ को हटाना, छोटे तकनीकी और प्रक्रियात्मक गलतियों के लिए सिविल दंड और प्रशासनिक कार्रवाई शुरू करना, और दंडात्मक प्रावधानों को खत्म करके छोटे और तकनीकी अपराधों को गैर-आपराधिक बनाना शामिल था।