ग्रुप डी कर्मचारियों के स्थानांतरण अभियान पर विभागों से मांगे सुझाव

ट्रिब्यून न्यूज सर्विस

चंडीगढ़, 10 नवंबर

हरियाणा सरकार ने हरियाणा ग्रुप डी कर्मचारी (भर्ती और सेवा की शर्तें) अधिनियम, 2018 के तहत आने वाले ग्रुप डी कर्मचारियों के स्थानांतरण अभियान के संबंध में विभागों से टिप्पणियां और सुझाव आमंत्रित किए हैं।

मुख्य सचिव संजीव कौशल द्वारा सभी प्रशासनिक सचिवों को जारी पत्र में [email protected] और [email protected] पर ई-मेल या डाक द्वारा 25 नवंबर तक टिप्पणियां और सुझाव मांगे गए हैं। हरियाणा सरकार के विशेष सचिव, मानव संसाधन विभाग (सामान्य संवर्ग- I शाखा), हरियाणा सिविल सचिवालय।

इस संबंध में जानकारी देते हुए एक सरकारी प्रवक्ता ने बताया कि राज्य सरकार को समय-समय पर ग्रुप डी के नवनियुक्त कर्मचारियों से तकनीकी/शैक्षणिक योग्यता के आधार पर उनके पद या विभाग में परिवर्तन के संबंध में बड़ी संख्या में अनुरोध प्राप्त हुए थे। इसे ध्यान में रखते हुए ग्रुप डी के कर्मचारियों के स्थानांतरण अभियान के संबंध में टिप्पणियां और सुझाव आमंत्रित किए गए थे और एक अवधारणा नोट भी तैयार किया गया था।

नोट में कहा गया है कि राज्य सरकार ने 28 मार्च, 2018 की अधिसूचना के माध्यम से हरियाणा ग्रुप डी कर्मचारी (भर्ती और सेवा की शर्तें) अधिनियम, 2018 (समूह डी अधिनियम के रूप में संदर्भित) को अधिनियमित किया है जिसमें सभी समूह डी पदों का एक सामान्य संवर्ग है। हरियाणा सरकार के सभी विभागों का गठन किया गया। तत्पश्चात, हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीधी भर्ती द्वारा 18,000 से अधिक पदों को विज्ञापित और भरा गया।

इस सामान्य संवर्ग में कुछ पद अर्धकुशल प्रकृति के थे और अन्य अकुशल प्रकृति के थे। यह देखा गया था कि ग्रुप डी में नियुक्त कुछ व्यक्तियों को अपने कर्तव्यों को कुशलतापूर्वक करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा था। इसके अलावा, कुछ कर्मचारियों को उनके गृहनगर से दूर-दराज के स्थानों पर तैनात किया गया था और उनकी कठिनाई को ध्यान में रखते हुए, सरकार ने सामान्य संवर्ग के सभी ग्रुप डी कर्मचारियों को नियुक्ति / समायोजन का अवसर देने के लिए एक स्थानांतरण अभियान शुरू करने का निर्णय लिया था। अपने गृहनगर के पास एक कार्यालय में और एक उपयुक्त पद पर। प्रवक्ता ने आगे कहा कि इस स्थानांतरण अभियान का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को उनके पदस्थापन के स्थान के संबंध में कठिनाई को दूर करना है, और उन पदों के अलावा अन्य पदों पर समायोजन भी करना है जिन पर वे नियुक्ति के लिए खुद को उपयुक्त नहीं समझते हैं।

इस उद्देश्य के लिए, प्रत्येक कर्मचारी को तीन जिलों का चयन करने की स्वतंत्रता होगी जहां वह तैनात या स्थानांतरित होना चाहता था। इसके अलावा, कर्मचारी समूह डी के सभी पदों की सूची में से अधिकतम 50 पदों का चयन भी कर सकते हैं, जिन पर वे खुद को फिट नहीं समझते हैं। इस अभियान में कर्मचारियों को उनके द्वारा चयनित तीन जिलों में से किसी एक को प्राथमिकता के आधार पर स्थानांतरित करने का प्रयास किया जाएगा और उन्हें उन पदों पर नियुक्त न करने का प्रयास किया जाएगा जिन पर वे काम नहीं करना चाहते हैं। हालांकि, यह गारंटी नहीं होगी कि कर्मचारी अपनी पसंद का स्टेशन प्राप्त कर सकेंगे या उन पदों से बच सकेंगे जिन्हें वे अपने लिए उपयुक्त नहीं समझते थे।

प्रवक्ता ने कहा कि इस स्थानांतरण अभियान में समूह डी अधिनियम के लागू होने के बाद नियुक्त और सरकार के किसी भी विभाग में तैनात सभी समूह डी कर्मचारी भाग लेने के पात्र हैं। हालांकि, किसी भी वैधानिक निकाय, बोर्ड, निगम, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम और संवैधानिक निकाय में तैनात ग्रुप डी के कर्मचारी इस अभियान में भाग लेने के लिए पात्र नहीं थे।

मुख्य उद्देश्य

स्थानांतरण अभियान का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को उनके पदस्थापन के स्थान के संबंध में कठिनाई को दूर करना है, और उन पदों के अलावा अन्य पदों पर समायोजन भी करना है जिन पर वे नियुक्ति के लिए खुद को उपयुक्त नहीं समझते हैं।

इस उद्देश्य के लिए, प्रत्येक कर्मचारी को तीन जिलों का चयन करने की स्वतंत्रता होगी जहां वह तैनात या स्थानांतरित होना चाहता है।

अभियान में कर्मचारियों को उनके द्वारा चयनित तीन जिलों में से किसी एक को प्राथमिकता के आधार पर स्थानांतरित करने का प्रयास किया जाएगा और उन्हें उन पदों पर नियुक्त न करने का प्रयास किया जाएगा जिन पर वे काम नहीं करना चाहते हैं।