Sirsa विश्वविद्यालय के कर्मचारियों को तीन महीने से वेतन का इंतजार

हरियाणा Haryana : सिरसा स्थित चौधरी देवी लाल विश्वविद्यालय (सीडीएलयू) में कार्यरत लगभग 500 कर्मचारियों और राज्य भर में हरियाणा कौशल विकास निगम (एचकेआरएन) के अंतर्गत कार्यरत हज़ारों अन्य कर्मचारियों को तीन महीने से ज़्यादा समय से वेतन नहीं मिला है।

इनमें से कई कर्मचारी ठेके या दैनिक वेतन (डीसी) दरों पर नियुक्त हैं और उन्हें अभी तक स्थायी नहीं किया गया है, जबकि सरकारी वादे और आधिकारिक अधिसूचनाएँ कहती हैं कि कर्मचारियों को पाँच साल की सेवा के बाद नियमित किया जाएगा। इन कर्मचारियों को दिया जाने वाला वेतन अक्सर नियमित सरकारी कर्मचारियों के वेतन से बहुत कम होता है, जिससे उन्हें काफ़ी वित्तीय मुश्किलें होती हैं।

वेतन भुगतान में देरी के कारण सिरसा और हिसार सहित कई ज़िलों में एचकेआरएन कर्मचारियों ने विरोध प्रदर्शन और धरने किए हैं। ये कर्मचारी स्वास्थ्य, शिक्षा, परिवहन और जल आपूर्ति जैसे सरकारी विभागों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। चिंताएँ बढ़ रही हैं कि अगर वेतन का मुद्दा जल्द ही नहीं सुलझाया गया, तो इससे इन विभागों में सार्वजनिक सेवाओं की आपूर्ति प्रभावित हो सकती है।

सिरसा से सांसद कुमारी शैलजा ने इस मौजूदा संकट पर अपनी चिंता व्यक्त की है। सोमवार को जारी एक बयान में, उन्होंने कहा कि भाजपा सरकार ने लगभग 1,18,000 एचकेआरएन कर्मचारियों को पाँच साल की सेवा के बाद स्थायी नौकरी देने का वादा किया था, लेकिन अभी तक यह वादा पूरा नहीं किया गया है। उन्होंने कहा कि कई कर्मचारियों को नियमित कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिलता है और कुछ तो आयु सीमा पार कर जाने के कारण अन्य नौकरियों के लिए आवेदन ही नहीं कर पाते। शैलजा ने सभी लंबित वेतन तुरंत जारी करने की माँग की और सरकार से नियमितीकरण प्रक्रिया में तेज़ी लाने का आग्रह किया।

उन्होंने वेतन न मिलने के कारण इन कर्मचारियों पर पड़ रहे मानसिक और आर्थिक दबाव की भी आलोचना की। शैलजा ने चेतावनी दी कि हरियाणा कांग्रेस इस मुद्दे को राज्य विधानसभा में और जन अभियानों के माध्यम से प्रभावित कर्मचारियों के अधिकारों के लिए जोरदार तरीके से उठाएगी। सीडीएलयू की एक महिला कर्मचारी ने अपने संघर्षों को साझा करते हुए कहा कि वह अपने परिवार में अकेली कमाने वाली है, लेकिन उसे कई महीनों से वेतन नहीं मिला है। उसने कहा कि घर का खर्च चलाना बहुत मुश्किल हो गया है। इलेक्ट्रीशियन के रूप में काम करने वाले एक अन्य कर्मचारी ने कहा कि हालाँकि उसका वेतन कम है, लेकिन पिछले दो-तीन महीनों की देरी के कारण उसे अपने परिवार का भरण-पोषण करने के लिए अंशकालिक काम करना पड़ रहा है। उन्होंने आगे कहा कि इस अनिश्चित स्थिति के कारण कई कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ने पर विचार कर रहे हैं।

वेतन में लगातार हो रही देरी और नौकरी की सुरक्षा की कमी एचकेआरएन कर्मचारियों के लिए मुश्किलें पैदा कर रही है और हरियाणा में आवश्यक सरकारी सेवाओं के लिए खतरा पैदा कर रही है।