एकल पुरुष माता-पिता अब हरियाणा में दो साल की चाइल्डकेयर लीव का उठा सकते हैं लाभ

ट्रिब्यून समाचार सेवा

चंडीगढ़, 14 दिसंबर

मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर की अध्यक्षता में हुई राज्य मंत्रिमंडल की बैठक में आज हरियाणा सिविल सेवा (छुट्टी) नियम, 2016 में संशोधन को मंजूरी दे दी गई, जिसके तहत पुरुष सरकारी कर्मचारी, जो एकल माता-पिता भी हैं, को दो साल की चाइल्डकैअर छुट्टी की अनुमति होगी। .

इन्हें एचसीएस (अवकाश) संशोधन नियम-2022 कहा जा सकता है और ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे।

अब, एक एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी - अविवाहित, विधुर या कानूनी रूप से तलाकशुदा - और एक महिला सरकारी कर्मचारी अपने दो बड़े बच्चों की देखभाल के लिए पूरी सेवा के दौरान अधिकतम दो वर्ष (730 दिन) की अवधि के लिए बाल देखभाल अवकाश का लाभ उठा सकती है। 18 वर्ष की आयु।

इसके अलावा, एचसीएस (छुट्टी) नियमावली, 2016 के नियम 46 में संशोधन कर केंद्र की तर्ज पर महिला कर्मचारियों के अलावा एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी को बाल देखभाल अवकाश स्वीकृत किया गया है।

इसके अलावा, 60 प्रतिशत से अधिक विकलांग होने पर 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए बाल देखभाल अवकाश की शर्त लागू नहीं होगी और ऐसा बच्चा पूरी तरह से एक महिला सरकारी कर्मचारी या एकल पुरुष कर्मचारी पर निर्भर है। मामला हो सकता है।

एचसीएस (छुट्टी) संशोधन नियम, 2022

एक एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी - अविवाहित, विधुर या कानूनी रूप से तलाकशुदा - और महिला कर्मचारी 18 वर्ष की आयु तक अपने दो सबसे बड़े बच्चों की देखभाल के लिए पूरी सेवा के दौरान अधिकतम दो वर्ष (730 दिन) के लिए बाल देखभाल अवकाश का लाभ उठा सकती हैं।

अन्य कैबिनेट निर्णय

हरियाणा उद्यम प्रोत्साहन (संशोधन) विधेयक मेगा और अल्ट्रा-मेगा परियोजनाओं में अधिकार प्राप्त कार्यकारी समिति की सिफारिशों पर किसी भी प्रोत्साहन, छूट, छूट या अनुदान मंजूरी प्रदान करने के लिए

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