
Rohtak रोहतक महर्षि दयानंद यूनिवर्सिटी (MDU) नॉन-टीचिंग एम्प्लॉइज एसोसिएशन ने यूनिवर्सिटी एडमिनिस्ट्रेशन के खिलाफ अपना विरोध तेज कर दिया है। उनका आरोप है कि यूनिवर्सिटी एडमिनिस्ट्रेशन कंसल्टेंट्स और एडवाइजर्स को हटाने और खाली पोस्ट्स को रेगुलर रिक्रूटमेंट से भरने जैसी मुख्य मांगों पर कार्रवाई करने में नाकाम रहा है। कर्मचारी पिछले छह दिनों से यूनिवर्सिटी के एडमिनिस्ट्रेटिव ब्लॉक के बाहर विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं। उनका कहना है कि जब तक उनकी मांगें पूरी नहीं हो जातीं, तब तक आंदोलन जारी रहेगा। सोमवार को, INSO लीडर डॉ. प्रदीप देसवाल ने विरोध कर रहे स्टाफ को सपोर्ट दिया।
एसोसिएशन के वाइस-प्रेसिडेंट प्रेम सिंह सजवान ने आरोप लगाया कि हाल के सालों में कई लोगों को कंसल्टेंट और एडवाइजर के तौर पर अपॉइंट किया गया है, जिनमें रिटायरमेंट के बाद या पॉलिटिकल सिफारिशों के जरिए अपॉइंट किए गए लोग भी शामिल हैं। उन्होंने कहा कि ये अधिकारी अच्छी-खासी मंथली सैलरी ले रहे हैं, जबकि 1,000 से ज्यादा नॉन-टीचिंग पोस्ट्स खाली हैं। सजवान ने कहा, "इन पोस्ट्स को रेगुलर रिक्रूटमेंट से भरने के बजाय, अधिकारियों ने कॉन्ट्रैक्ट पर और हरियाणा कौशल रोजगार निगम के जरिए वर्कर्स को रखा है।"
उन्होंने आगे कहा कि कर्मचारियों ने विरोध शुरू करने से पहले एडमिनिस्ट्रेशन को अपनी चिंताओं से अवगत कराया था, लेकिन कोई ठोस कार्रवाई नहीं हुई। उनके मुताबिक, दो दिन पहले यूनिवर्सिटी अधिकारियों के साथ हुई मीटिंग का कोई नतीजा नहीं निकला। उन्होंने कहा, “हमारी मांगें जायज़ हैं और उन्हें बिना देर किए मान लिया जाना चाहिए, नहीं तो आंदोलन जारी रहेगा।” इस मुद्दे पर चर्चा के लिए सोमवार को एसोसिएशन की एक जनरल बॉडी मीटिंग भी हुई। एसोसिएशन के प्रेसिडेंट सुरेश कौशिक ने कहा कि एडमिनिस्ट्रेशन का रवैया कर्मचारियों के लिए अच्छा नहीं लग रहा है।
कौशिक ने कहा कि यह एकमत से तय किया गया कि विरोध में रोटेशनल बेसिस पर हिस्सा लिया जाएगा, जिसमें हर दिन अलग-अलग ब्रांच धरने में शामिल होंगी। अकाउंट्स ब्रांच के कर्मचारियों के साथ-साथ यूनियन के पदाधिकारी, एग्जीक्यूटिव सदस्य और पूर्व प्रेसिडेंट भी सोमवार के विरोध प्रदर्शन में शामिल हुए।
कौशिक ने आगे कहा कि एडमिनिस्ट्रेशन का सख्त रवैया नॉन-टीचिंग स्टाफ की चिंताओं के प्रति गंभीरता की कमी दिखाता है। उन्होंने कहा, “हम किसी भी हालत में कर्मचारी विरोधी नीतियों को बर्दाश्त नहीं करेंगे और अपनी मांगों को मजबूती से उठाते रहेंगे। जब तक सभी मांगें पूरी नहीं हो जातीं, धरना जारी रहेगा।” इस बीच, डॉ. प्रदीप देसवाल ने कहा कि भर्ती पर राजनीतिक सिफारिशों का असर नहीं होना चाहिए और तर्क दिया कि टीचिंग स्टाफ को नॉन-टीचिंग पोस्ट पर तैनात नहीं किया जाना चाहिए, उनका मुख्य काम एडमिनिस्ट्रेटिव काम के बजाय पढ़ाई करना है। उन्होंने यूनिवर्सिटी अधिकारियों से इस मामले को सुलझाने और कर्मचारियों की मांगों को जल्द से जल्द मानने का आग्रह किया।





