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प्रक्रिया के निष्पक्ष होने के बारे में संदेह ”।
पुरुष कांस्टेबलों के चयन मामले में समान रूप से रखे गए उम्मीदवारों को अतिरिक्त अंक देने में विसंगतियां पाए जाने के लगभग एक महीने बाद, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने पाया कि दस्तावेजों की जांच के बाद मामले में वकीलों द्वारा तैयार की गई रिपोर्ट "गंभीर" है। प्रक्रिया के निष्पक्ष होने के बारे में संदेह ”।
हाईकोर्ट की जस्टिस जयश्री ठाकुर ने सुनवाई की पिछली तारीख को सभी श्रेणियों में चयन का पूरा रिकॉर्ड हरियाणा के डीजीपी विजिलेंस को हिरासत में भेजने का निर्देश दिया था. याचिकाकर्ता-उम्मीदवारों की ओर से पेश अधिवक्ताओं को भी डीजीपी कार्यालय में रिकॉर्ड का निरीक्षण करने की अनुमति दी गई थी। आदेश के अनुपालन में, अधिवक्ता रविंदर सिंह ढुल, रजत और विशाल शर्मा द्वारा प्रतिवेदन प्रस्तुत किया गया।
खंडपीठ ने हरियाणा के डिप्टी एडवोकेट-जनरल (ए-जी) श्रुति जैन से 7 अप्रैल से पहले हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग के सचिव और पिछले निरीक्षण दल के वकीलों में से एक की उपस्थिति में भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो के पास मौजूद रिकॉर्ड का निरीक्षण करने के लिए कहा। अदालत ने जैन से अधिवक्ता रविंदर सिंह ढुल को उस तारीख के बारे में पूर्व सूचना देने को भी कहा, जिस तारीख को वह रिकॉर्ड का निरीक्षण करना चाहती हैं। मामले को अब आगे की सुनवाई के लिए 11 अप्रैल के लिए स्थगित कर दिया गया है।
न्यायमूर्ति जयश्री ठाकुर का निर्देश सोमबीर और अन्य याचिकाकर्ताओं द्वारा दायर 50 याचिकाओं के एक समूह पर आया। उनके वकील ने पहले तर्क दिया था कि उत्तरदाताओं द्वारा खंडपीठ के सामने रखा गया एक चार्ट सही तस्वीर नहीं दर्शाता है।
हरियाणा ए-जी बीआर महाजन के साथ विधि अधिकारी श्रुति जैन गोयल और कपिल बंसल ने न्यायमूर्ति ठाकुर की खंडपीठ को भी सूचित किया था कि "पूरे रिकॉर्ड के सत्यापन पर, यह पाया गया कि यदि सामाजिक आर्थिक मानदंड के तहत दिए गए पांच अतिरिक्त अंक अनाथ/पितृहीन होने के कारण वापस ले लिए गए थे, तो पुरुष कांस्टेबल के लिए विज्ञापित सभी पांच विभिन्न श्रेणियों के पदों से 57 व्यक्तियों को हटाया जा सकता है।
न्यायमूर्ति ठाकुर ने तब कहा कि अदालत को सौंपे गए चार्ट में उन व्यक्तियों के रोल नंबर नहीं हैं, जो विचार के क्षेत्र में नहीं आएंगे यदि पांच अंक वापस ले लिए गए और कट-ऑफ अंक पूरा नहीं करने के कारण बाहर होने के लिए उत्तरदायी थे। .
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Triveni
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