
Haryanaहरयाणा दुनिया भर में चल रहे तेल संकट को देखते हुए फ्यूल की खपत को कम करने के मकसद से एक ज़रूरी, किफ़ायती एडमिनिस्ट्रेटिव कदम उठाते हुए, पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट ने निर्देश जारी किए हैं। इनमें फिजिकल मोबिलिटी कम करने और डिजिटल और शेयर्ड रिसोर्स पर ज़्यादा भरोसा करने पर ज़ोर दिया गया है, साथ ही दूसरे काम के इंतज़ामों के ज़रिए बिना रुकावट के कोर्ट का काम सुनिश्चित किया गया है। इन उपायों में जजों से रिक्वेस्ट की गई है कि वे फ्यूल के इस्तेमाल को बेहतर बनाने की कोशिशों के तहत आपस में कार-पूलिंग को बढ़ावा दें। साथ ही, यह भी निर्देश दिया गया है कि कोर्ट के सामने लिस्टेड ज़्यादातर मामलों की सुनवाई वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के ज़रिए की जाए, जिसमें रजिस्ट्री को समय पर लिंक सर्कुलेशन, वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग की स्थिर सुविधाएं और पर्याप्त टेक्निकल सपोर्ट सुनिश्चित करना होगा ताकि वर्चुअल सुनवाई के दौरान न तो कोर्ट और न ही बार को कोई परेशानी हो।
बार के सदस्यों से भी वर्चुअल सुनवाई के असरदार कामकाज के लिए पूरा सहयोग देने की रिक्वेस्ट की गई है। एडमिनिस्ट्रेटिव साइड पर, यह प्रावधान किया गया है कि हर ब्रांच या सेक्शन में, जहाँ भी मुमकिन हो, 33 परसेंट तक स्टाफ को घर से काम करने की इजाज़त दी जा सकती है, जबकि यह पक्का किया जाएगा कि बाकी वर्कफोर्स बिना रुकावट के काम जारी रखने के लिए ऑफिस आते रहें। संबंधित रजिस्ट्रार को फ़ीज़िबिलिटी का अंदाज़ा लगाने, हर हफ़्ते का रोस्टर पहले से तैयार करने और यह पक्का करने का काम दिया गया है कि दूर से काम करने वाले स्टाफ़ टेलीफ़ोन पर उपलब्ध रहें और जब भी ज़रूरत हो, ऑफिस में रिपोर्ट कर सकें।
यह भी साफ़ किया गया है कि जहाँ काम के नेचर का अंदाज़ा लगाने पर, किसी ब्रांच या सेक्शन में वर्क-फ़्रॉम-होम का इंतज़ाम बेअसर पाया जाता है, तो संबंधित रजिस्ट्रार, रजिस्ट्रार-जनरल से ऑर्डर लेकर ऐसे इंतज़ामों पर रोक लगा सकता है या उन्हें बदल सकता है। साथ ही, जिन स्टाफ़ को ऑफिस आना ज़रूरी है, उन्हें फ़्यूल बचाने के तरीके अपनाने के लिए बढ़ावा दिया गया है, जिसमें कार-पूलिंग, पब्लिक ट्रांसपोर्ट का इस्तेमाल और साइकिल या इलेक्ट्रिक गाड़ियों को प्राथमिकता देना शामिल है, ताकि फ़्यूल का सबसे अच्छा इस्तेमाल करने की बड़ी कोशिशों के तहत ऐसा किया जा सके। मौजूदा ग्लोबल तेल संकट के बैकग्राउंड में जारी किए गए ये निर्देश, हाई कोर्ट के अंदर न्यायिक और एडमिनिस्ट्रेटिव काम को जारी रखते हुए, किफ़ायत, डिजिटल कामकाज और सस्टेनेबल ट्रांसपोर्ट के तरीकों की ओर एक इंस्टीट्यूशनल बदलाव को दिखाते हैं।





