
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग पर अवैध नियुक्ति प्रक्रिया अपनाने का गंभीर आरोप लगाते हुए पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट ने उस पर एक लाख रुपये का जुर्माना लगाया है. न्यायमूर्ति विक्रम अग्रवाल ने कहा कि सार्वजनिक नियुक्तियों से निपटने वाले आयोग से किसी का पक्ष लिए बिना निष्पक्ष और पारदर्शी प्रक्रिया अपनाने की उम्मीद की जाती है।
हेरफेर की चयन प्रक्रिया
आयोग ने एक पारदर्शी प्रक्रिया अपनाने के बजाय प्रक्रिया में हेरफेर किया, जिससे न केवल एक अवैधता हुई, बल्कि आम आदमी का विश्वास भी डगमगा गया। जस्टिस विक्रम अग्रवाल
न्यायमूर्ति अग्रवाल ने कहा, "पारदर्शी प्रक्रिया अपनाने के बजाय, आयोग ने प्रक्रिया में हेरफेर किया, जिससे न केवल अवैधता हुई, बल्कि आम आदमी का विश्वास भी डगमगा गया।" और की गई अवैधता के लिए जिम्मेदारी तय करें।
टाउन एंड कंट्री प्लानिंग विभाग में एक जूनियर ड्राफ्ट्समैन की नियुक्ति को रद्द करते हुए, न्यायमूर्ति अग्रवाल ने आयोग को अंतिम परिणाम को फिर से तैयार करने और तदनुसार नियुक्ति की पेशकश करने का भी निर्देश दिया।
जूनियर ड्राफ्ट्समैन की नियुक्ति को रद्द करने के लिए शक्ति राज की एक याचिका पर यह फैसला आया। अन्य बातों के अलावा, याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि परिणाम के अवलोकन से पता चला है कि लिखित परीक्षा में 94 अंक प्राप्त करने के बावजूद साक्षात्कार के लिए बुलाए गए प्रारंभिक चार उम्मीदवारों में प्रतिवादी-उम्मीदवार सहित दो उम्मीदवार शामिल थे।
98 अंक प्राप्त करने का दावा करते हुए, याचिकाकर्ता ने आरोप लगाया कि प्रतिवादी-उम्मीदवार को अवैध रूप से चुनने और नियुक्त करने के लिए प्रतिवादी द्वारा पूरी कवायद की गई, इस तथ्य के बावजूद कि उसके पास याचिकाकर्ता की तुलना में कम अंक थे और यहां तक कि वह बुलाए जाने के योग्य भी नहीं थी। साक्षात्कार।
न्यायमूर्ति अग्रवाल ने कहा कि याचिकाकर्ता और एक अन्य उम्मीदवार को इस आधार पर छोड़ दिया गया कि वे अपात्र थे क्योंकि उनके अनुभव प्रमाण पत्र में वेतन का उल्लेख नहीं था। उन्हें गलत तरीके से छोड़ दिया गया क्योंकि अनुभव भी एक आवश्यकता नहीं थी क्योंकि याचिकाकर्ता आर्किटेक्चर में इंटरमीडिएट था।
10 जनवरी, 2018 के आदेश द्वारा अन्य उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए नहीं बुलाए जाने पर उच्च न्यायालय द्वारा प्रतिकूल टिप्पणी की गई थी और इसे भी अंतिम रूप दिया गया था। आयोग ने मामले में उस पर 50,000 रुपये की लागत लगाए जाने को "बहुत चालाकी से" छुपाया।
न्यायमूर्ति अग्रवाल ने कहा कि साक्षात्कार के लिए केवल चार व्यक्तियों को बुलाया जाना था। प्रतिवादी-उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए पात्र नहीं होता, यदि आयोग ने निष्पक्ष रूप से कार्य किया होता। "एक बार जब वह साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने के योग्य नहीं थी, तो उसका बाद में चयन और परिणामी नियुक्ति भी अवैध होगी"।
न्यायमूर्ति अग्रवाल ने कहा कि अदालत, एक बार के लिए, इस तरह की और अधिक अवैधताओं और अनियमितताओं के लिए आयोग के रिकॉर्ड की जांच करने के लिए मामले को किसी केंद्रीकृत जांच एजेंसी को सौंपने के लिए इच्छुक थी। लेकिन अदालत ने आगे नहीं बढ़ने का फैसला किया क्योंकि सुप्रीम कोर्ट ने कहा था कि अवैध सार्वजनिक नियुक्तियों के मामलों में सीधे सीबीआई जांच का आदेश नहीं दिया जाना चाहिए जब तक कि आरोप इतने अपमानजनक न हों और कथित अपराधों के अपराधी इतने शक्तिशाली हों कि राज्य पुलिस द्वारा जांच की जा सके। निष्प्रभावी।