प्रमोशन मामला: अवमानना याचिका पर मिला नोटिस चंडीगढ़

हरियाणा: केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) की चंडीगढ़ पीठ ने क्लर्क/जूनियर असिस्टेंट के पद पर कार्यरत विभिन्न विभागों के कर्मचारियों द्वारा दायर अवमानना याचिका पर यूटी प्रशासन को नोटिस जारी किया है।

विकास शर्मा और अन्य ने अवमानना याचिका में आरोप लगाया कि प्रशासन ने 2 जनवरी, 2023 को पीठ द्वारा पारित अंतरिम आदेश का उल्लंघन किया है। आवेदकों ने कहा कि अंतरिम आदेश के बावजूद, प्रशासन ने मार्च को 22 कर्मचारियों की पदोन्नति का आदेश जारी किया था। 15 को तदर्थ पदोन्नति की आड़ में वरिष्ठ सहायक बनाया गया।

आवेदकों ने कहा कि प्रशासन द्वारा सामान्य कैडर नियमों के तहत भर्ती किए गए क्लर्कों की अलग वरिष्ठता सूची तैयार करने और क्लर्कों के कैडर की वरिष्ठता को नजरअंदाज करते हुए उन्हें वरिष्ठ सहायक के रूप में पदोन्नति के लिए प्राथमिकता देने के लिए 24 सितंबर, 2021 के परिपत्र के माध्यम से प्रक्रिया शुरू करने के बाद उन्होंने कैट से संपर्क किया। कनिष्ठ सहायक, जिनकी भर्ती सामान्य कैडर नियमों के तहत की गई थी।

आवेदन में, उन्होंने उत्तरदाताओं को सामान्य कैडर नियमों के तहत क्लर्क के पद से वरिष्ठ सहायक के पद पर पदोन्नति करने से रोकने के लिए निर्देश जारी करने की प्रार्थना की, जो क्लर्क के कैडर में सेवा की अवधि के अनुसार आवेदकों से कनिष्ठ हैं।

उन्होंने भर्ती के स्रोत की परवाह किए बिना क्लर्कों/कनिष्ठ सहायकों के कैडर की एक सामान्य वरिष्ठता सूची तैयार करने के लिए उत्तरदाताओं को निर्देश जारी करने की भी मांग की। उन्होंने कहा कि एक कैडर में दो वरिष्ठता सूचियां नहीं हो सकतीं.

कार्मिक सचिव ने कर्मचारियों द्वारा भेजे गए कानूनी नोटिस के जवाब में कहा कि पदोन्नति तदर्थ है। सचिव ने कहा, पदों को समाप्त होने, कार्यात्मक आवश्यकता और वरिष्ठ सहायकों के रिक्त पदों को भरने के लिए संबंधित विभाग के बार-बार अनुरोध से बचाने के लिए यह कदम उठाया गया है।

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