PGI नर्सिंग स्टाफ आज से शुरू करेगा आंदोलन

Chandigarh.चंडीगढ़: पीजीआई नर्स वेलफेयर एसोसिएशन ने इस प्रमुख चिकित्सा संस्थान के नर्सिंग कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली अपनी लंबित मांगों की ओर ध्यान आकर्षित करने के लिए 21 जुलाई से शांतिपूर्ण विरोध प्रदर्शन की घोषणा की है। एसोसिएशन की अध्यक्ष मंजीक कौर ने बताया कि पीजीआई निदेशक कार्यालय के बाहर प्रतिदिन दोपहर 2.30 बजे से शाम 4.30 बजे तक होने वाला यह विरोध प्रदर्शन, मरीजों की निर्बाध देखभाल और संस्थागत कामकाज सुनिश्चित करने के लिए ड्यूटी के घंटों के बाद सख्ती से किया जाएगा। पीजीआईएमईआर अधिकारियों को दिए एक औपचारिक पत्र में, मंजीक कौर और एसोसिएशन के महासचिव राय सिंह थोरी ने बताया कि यह प्रदर्शन लगातार प्रशासनिक देरी, नीतिगत निष्क्रियता और नर्सों में पेशेवर, शारीरिक और मानसिक थकान की बढ़ती भावना के विरोध में आयोजित किया जा रहा है। उनकी मुख्य शिकायत वरिष्ठ नर्सिंग अधिकारी के पद के लिए विभागीय पदोन्नति समिति (डीपीसी) की बैठक में हो रही देरी को लेकर है, जो तीन साल से अधिक समय से लंबित है। हालाँकि इस मामले की सुनवाई अप्रैल 2025 में केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) के समक्ष समाप्त हो गई थी, लेकिन फैसला सुरक्षित रख लिया गया, जिसके परिणामस्वरूप कई योग्य अधिकारियों का करियर ठप हो गया।

अन्य प्रमुख मुद्दों में सहायक नर्सिंग अधीक्षक के 10 स्वीकृत पदों के लिए डीपीसी की कार्यवाही में देरी और रिक्त उप नर्सिंग अधीक्षक पदों पर स्थानापन्न नियुक्तियों की मांग शामिल है। नर्सें रात्रिकालीन ड्यूटी के लिए तत्काल आयु नीति बनाने की भी मांग कर रही हैं। सेवानिवृत्ति के करीब पहुँच चुके कर्मचारी विशेष रूप से प्रभावित हो रहे हैं क्योंकि पदोन्नति में देरी के कारण उन्हें रात की पाली में कड़ी मेहनत करनी पड़ रही है। एसोसिएशन ने कर्मचारियों की कमी को एक पुरानी समस्या बताया है, जिससे नर्सों को - खासकर सामान्य वार्डों और गहन चिकित्सा इकाइयों में - सुरक्षित सीमा से चार गुना अधिक कार्यभार संभालना पड़ रहा है, जिससे रोगी देखभाल और कर्मचारियों की भलाई दोनों प्रभावित हो रही है। अन्य मांगों में लंबे समय से लंबित संशोधित सुनिश्चित करियर प्रगति (एमएसीपी) लाभ जारी करना, मुख्य नर्सिंग अधिकारी (जो वर्षों से रिक्त है) के पद पर नियमित नियुक्ति और नेतृत्वकारी भूमिकाओं में उचित प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने के लिए भर्ती नियमों में संशोधन शामिल हैं। नर्सों ने गैर-नैदानिक ज़िम्मेदारियों, जैसे कि भर्ती कार्य, खासकर आयुष्मान भारत और अन्य केंद्रीय स्वास्थ्य योजनाओं के तहत कार्यरत उच्च मांग वाले वार्डों में, के बोझ तले दबे होने पर भी आपत्ति जताई है। उनका तर्क है कि ऐसे कर्तव्यों को प्रशासनिक या वार्ड-स्तरीय कर्मचारियों को पुनः सौंपा जाना चाहिए।

अतिरिक्त मांगों में योग्यता वेतन दरों में संशोधन और पीजीआई तथा उसके उप-केंद्रों में एकीकृत कैडर ग्रेडिंग लागू करना शामिल है।मंजीक कौर ने कहा, "यह विरोध प्रदर्शन अपनी इच्छा से नहीं, बल्कि मजबूरी में है। हमने धैर्य और आशा के साथ, लिखित रूप में और बैठकों में, बार-बार अपनी चिंताओं को उठाया है। लेकिन कुछ भी नहीं बदला है।" पीजीआई नर्स वेलफेयर एसोसिएशन ने इस बात पर ज़ोर दिया है कि नर्सें ही स्वास्थ्य सेवा प्रदाता हैं, लेकिन आज वे ही पीड़ित हैं और अपनी आवाज़ उठाने के लिए मजबूर हैं। द ट्रिब्यून ने पहले बताया था कि कैसे पीजीआईएमईआर वर्तमान में एसआईयू मानदंडों के आधार पर 3,000 से अधिक नर्सिंग अधिकारियों की गंभीर कमी का सामना कर रहा है। मंजीक कौर ने कहा, "पीजीआई का मौजूदा नर्सिंग स्टाफ अनुशंसित रोगी भार से तीन से चार गुना अधिक रोगियों को संभाल रहा है, जिससे रोगी सुरक्षा और कर्मचारियों की भलाई सीधे तौर पर प्रभावित हो रही है। यह एक स्थायी स्थिति नहीं है। यह एक संकट है।" एसोसिएशन ने दोहराया है कि उनका विरोध शांतिपूर्ण और पेशेवर रहेगा, जो कि कगार पर धकेले गए कार्यबल के समर्पण को दर्शाता है।