Kurukshetra यूनिवर्सिटी टीचर्स ने पोस्ट बजटेड करने की मांग की
Kurukshetra कुरुक्षेत्र कुरुक्षेत्र यूनिवर्सिटी टीचर्स एसोसिएशन (KUTA) ने हरियाणा के मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी से सेल्फ-फाइनेंस स्कीम (SFS) के तहत रेगुलर बेसिस पर काम कर रहे टीचर्स के पदों को बजटेड पदों में बदलने की मांग की है। एसोसिएशन ने एक मेमोरेंडम में CM से हायर एजुकेशन इंस्टीट्यूशन पर लागू होने वाले रिवाइज्ड UGC रेगुलेशन में गड़बड़ियों को दूर करने की भी मांग की है। जानकारी के मुताबिक, KUTA प्रेसिडेंट डॉ. जितेंद्र कुमार और कुरुक्षेत्र यूनिवर्सिटी नॉन-टीचिंग एम्प्लॉइज एसोसिएशन (KUNTEA) की प्रेसिडेंट राजवंत कौर ने CM से मुलाकात की और मांगें रखीं।
KUTA प्रेसिडेंट ने कहा कि कुरुक्षेत्र यूनिवर्सिटी के अलग-अलग डिपार्टमेंट और इंस्टीट्यूशन में सेल्फ-फाइनेंस स्कीम के तहत अभी करीब 85 टीचर और 250 नॉन-टीचिंग कर्मचारी रेगुलर बेसिस पर काम कर रहे हैं। इन टीचर्स को बजटेड फैकल्टी मेंबर्स की तरह ही तय क्वालिफिकेशन और सख्त सिलेक्शन प्रोसेस के जरिए चुना गया था और ये करीब दो दशकों से टीचिंग, रिसर्च और एकेडमिक डेवलपमेंट में अहम योगदान दे रहे हैं।
उन्होंने आगे कहा कि सेल्फ-फाइनेंस स्कीम 2005 में यूनिवर्सिटी की फाइनेंशियल स्थिति को मजबूत करने और प्रोफेशनल और नौकरी दिलाने वाले कोर्स शुरू करने के मकसद से शुरू की गई थी। अभी, यूनिवर्सिटी के 47 डिपार्टमेंट और इंस्टीट्यूट में से 13 SFS के तहत काम कर रहे हैं, जो करीब 5,000 स्टूडेंट्स को पढ़ाई करवा रहे हैं। लॉ, फार्मेसी, मैनेजमेंट, फाइन आर्ट्स, इंजीनियरिंग, मास कम्युनिकेशन और मीडिया टेक्नोलॉजी जैसे सब्जेक्ट में ऑफर किए जाने वाले ये प्रोग्राम, नेशनल एजुकेशन पॉलिसी (NEP) 2020 के मकसद के मुताबिक स्टूडेंट्स में नौकरी पाने की काबिलियत और स्किल डेवलपमेंट को बढ़ाने में अहम भूमिका निभाते हैं। KUTA प्रेसिडेंट ने आगे कहा कि यूनिवर्सिटी रिव्यू कमिटी ने 2011 में अपनी रिपोर्ट में सिफारिश की थी कि पांच साल से ज़्यादा समय से कामयाबी से चल रहे सभी सेल्फ-फाइनेंस स्कीम कोर्स को बजट वाले कोर्स में बदल दिया जाना चाहिए। हायर एजुकेशन डिपार्टमेंट ने भी इस सिफारिश को लागू करने के बारे में यूनिवर्सिटी से एक्शन-टेकन रिपोर्ट मांगी थी। हालांकि, बाद में यह प्रोसेस रोक दिया गया। सरकार को जल्द से जल्द एक पॉजिटिव फैसला लेना चाहिए और सिफारिश को लागू करना चाहिए।
एसोसिएशन ने यह भी मांग की है कि UGC रेगुलेशन, 2018 के अनुसार यूनिवर्सिटी और कॉलेज के टीचरों की रिटायरमेंट की उम्र 60 साल से बढ़ाकर 65 साल की जाए। जितेंद्र कुमार ने कहा कि ऐसे समय में जब हायर एजुकेशन इंस्टीट्यूशन काबिल और अनुभवी फैकल्टी मेंबर की भारी कमी का सामना कर रहे हैं, सीनियर एकेडेमिक्स की एक्सपर्टाइज़ और सर्विस से स्टूडेंट्स, रिसर्चर्स और इंस्टीट्यूशन को फायदा होता रहना चाहिए। KUTA ने यह भी मांग की कि जिन फैकल्टी मेंबर ने पहले API/करियर एडवांसमेंट स्कीम (CAS) के तहत प्रमोशन के लिए एलिजिबिलिटी की शर्तों को पूरा कर लिया है, या जल्द ही पूरा करने वाले हैं, उन्हें पिछले रेगुलेशन के तहत प्रमोशन के लिए विचार करने का ऑप्शन दिया जाना चाहिए। ऐसे प्रोविजन के न होने पर, कई टीचर जिन्होंने प्रमोशन के लिए ज़रूरी एकेडमिक क्रेडेंशियल हासिल करने में सालों लगाए हैं, उन पर बुरा असर पड़ रहा है। राजवंत कौर ने कहा कि उन्हें भरोसा है कि CM इन असली मांगों पर सहानुभूति के साथ विचार करेंगे और हरियाणा में हायर एजुकेशन को मजबूत करने और एकेडमिक एक्सीलेंस को बढ़ाने के लिए सही कदम उठाएंगे।
