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Chandigarh,चंडीगढ़: नगर निगम (एमसी) को झटका देते हुए यूटी प्रशासक गुलाब चंद कटारिया ने आज आयोजित समीक्षा बैठक के दौरान नगर निगम को कोई विशेष अनुदान जारी करने से इनकार कर दिया। एमसी ने रुकी हुई विकास परियोजनाओं को फिर से शुरू करने के लिए 200 करोड़ रुपये के अनुदान का अनुरोध किया था, लेकिन प्रशासक ने उसे खर्च में कटौती करने और स्वतंत्र रूप से राजस्व बढ़ाने के तरीके खोजने का निर्देश दिया। बैठक, जिसमें यूटी प्रशासन UT Administration के अन्य विभागों के अधिकारी भी शामिल थे, ने एमसी की बजट संबंधी चिंताओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित किया। हालांकि, वित्तीय सहायता के बजाय, प्रशासक ने एमसी को “वार्षिक खर्चों में कटौती करने, अपने स्वयं के स्रोतों से राजस्व बढ़ाने और राजकोषीय स्वास्थ्य में सुधार के लिए रणनीति बनाने” की आवश्यकता पर जोर दिया। मेयर कुलदीप कुमार यूटी प्रशासन से 200 करोड़ रुपये का तत्काल विशेष अनुदान जारी करने का अनुरोध कर रहे थे, लेकिन कोई फायदा नहीं हुआ। साथ ही, प्रशासक ने पंजीकरण और लाइसेंसिंग प्राधिकरण (आरएलए) को एमसी को हस्तांतरित करने के मेयर के प्रस्ताव को ठुकरा दिया। अधिकारियों के अनुसार, इंदौर जैसे शहरों में, एमसी बिजली और परिवहन जैसे राजस्व पैदा करने वाले विभागों का प्रबंधन करता है, जिससे बेहतर राजकोषीय प्रबंधन होता है।
उन्होंने यह भी बताया कि दिल्ली वित्त आयोग द्वारा एमसी को वार्षिक बिजली शुल्क आवंटित करने की सिफारिश के बावजूद, ऐसा कोई भुगतान नहीं किया गया है। सूत्रों के अनुसार, नवनियुक्त एमसी आयुक्त अमित कुमार को निगम के राजस्व स्रोतों को बढ़ाने के लिए एक व्यापक योजना का मसौदा तैयार करने का निर्देश दिया गया है। उन्होंने कहा, "इसमें संपत्ति कर और पानी के बिलों से बकाया वसूलना, एक नई विज्ञापन नीति पेश करना और अन्य राजस्व स्रोतों की खोज करना शामिल होगा।" कटारिया ने एमसी आयुक्त से राजस्व उत्पन्न करने की रणनीति के साथ रिपोर्ट करने को भी कहा। सूत्रों ने आगे कहा कि यूटी सलाहकार राजीव वर्मा ने एमसी के खर्च करने के तरीके, खासकर संविदा कर्मचारियों की भर्ती पर सवाल उठाए। वर्मा ने कथित तौर पर कहा, "जब नियमित पद खाली हैं, तो एमसी इतने सारे संविदा कर्मचारियों को क्यों रख रहा है? निगम नियमित कर्मचारियों की तुलना में संविदा कर्मचारियों के वेतन पर अधिक खर्च क्यों कर रहा है?" आंकड़ों के अनुसार, एमसी ने इस साल 30 सितंबर तक 493 करोड़ रुपये खर्च किए थे। इसमें से 145 करोड़ रुपए नियमित कर्मचारियों के वेतन के लिए आवंटित किए गए, जबकि 147 करोड़ रुपए संविदा कर्मचारियों के वेतन के लिए गए। इसके विपरीत, वित्तीय वर्ष के पहले छह महीनों के दौरान पूंजीगत कार्यों पर केवल 59 करोड़ रुपए खर्च किए गए।
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Payal
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