पॉश अधिनियम का कार्यान्वयन संतोषजनक नहीं: महिला पैनल
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। कोचिंग/शैक्षणिक संस्थानों में यौन उत्पीड़न की बढ़ती घटनाओं पर चिंता व्यक्त करते हुए, राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW) ने कहा है कि कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 का कार्यान्वयन जमीनी स्तर पर है। संतोषजनक से बहुत दूर।
इसने आगे कहा है कि अधिनियम के दिशानिर्देशों/प्रावधानों को लागू न करना भारत के संविधान के अनुच्छेद 14, 15, 19 और 21 के तहत एक महिला के मौलिक अधिकारों का उल्लंघन है।
एनसीडब्ल्यू की अध्यक्ष रेखा शर्मा ने हाल ही में मुख्य सचिव, संजीव कौशल को पत्र लिखकर अनुरोध किया है कि वे संबंधित अधिकारियों को अधिनियम और उसके तहत निर्धारित दिशा-निर्देशों का सख्ती से क्रियान्वयन सुनिश्चित करने का निर्देश दें।
उन्होंने उनसे यह भी आग्रह किया कि वे सभी कोचिंग संस्थानों को कोचिंग में भाग लेने वाले छात्रों या शिक्षकों के यौन उत्पीड़न को रोकने के लिए कदम उठाने का निर्देश दें, इसके अलावा यह सुनिश्चित करें कि ये कोचिंग सेंटर संबंधित अधिकारियों के साथ पंजीकृत हैं और ऐसे केंद्र चलाने वालों की पृष्ठभूमि की पूरी तरह से जांच की जानी चाहिए। .
"हाल के वर्षों में, कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न महिलाओं को प्रभावित करने वाले मुद्दों में से एक बनता जा रहा है। कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न पीड़िता को आघात, अपमानित और डरा हुआ महसूस कराता है। केंद्र सरकार ने 2013 में कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न अधिनियम को अधिसूचित किया, जिसे पॉश अधिनियम के रूप में जाना जाता है। हालांकि, जमीन पर इसका कार्यान्वयन संतोषजनक नहीं है," एनसीडब्ल्यू प्रमुख द्वारा मुख्य सचिव को भेजी गई विज्ञप्ति में कहा गया है।
मुख्य सचिव से यह भी अनुरोध किया गया है कि वे सभी हितधारकों के बीच कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न पर जागरूकता कार्यक्रम आयोजित करने के लिए संबंधित अधिकारियों को निर्देशित करें ताकि ऐसे मामलों की जिम्मेदार और प्रभावी रिपोर्टिंग सुनिश्चित की जा सके।
