हरियाणा PGT कंप्यूटर साइंस रिजल्ट पर HC की रोक

Punjab पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने निर्देश दिया है कि हरियाणा में पीजीटी कंप्यूटर साइंस के पद पर भर्ती के लिए घोषित अंतिम परिणाम के अनुसार कोई कार्रवाई नहीं की जाएगी, जब तक कि पद के लिए निर्धारित योग्यता को चुनौती देने पर विचार न किया जाए। न्यायमूर्ति हरप्रीत सिंह बराड़ ने 19 नवंबर के लिए हरियाणा राज्य और अन्य उत्तरदाताओं को प्रस्ताव का नोटिस भी जारी किया, जब याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि पीजीटी कंप्यूटर साइंस के लिए हरियाणा राज्य शिक्षा स्कूल कैडर (ग्रुप बी) सेवा नियम, 2012 के तहत निर्धारित योग्यता राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद (एनसीटीई) विनियम, 2014 के तहत निर्धारित योग्यता से कम थी।

न्यायमूर्ति बराड़ ने आदेश दिया, "इस बीच, 12 अगस्त को अंतिम परिणाम की घोषणा के अनुसार कोई कार्रवाई नहीं की जाएगी।" राजेश कुमार और एक अन्य याचिकाकर्ता ने वकील तेजपाल सिंह ढुल के माध्यम से तर्क दिया कि एनसीटीई विनियम, 2014, वरिष्ठ माध्यमिक/मध्यवर्ती स्तर पर शिक्षकों के लिए आवश्यक योग्यता के रूप में "किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कम से कम 50 प्रतिशत अंकों के साथ स्नातकोत्तर या इसके समकक्ष, साथ ही एनसीटीई-मान्यता प्राप्त संस्थान से बी.एड." निर्धारित करता है।

न्यायमूर्ति बराड़ की पीठ के समक्ष पेश होते हुए, ढुल ने तर्क दिया कि हरियाणा राज्य शिक्षा स्कूल कैडर (ग्रुप बी) सेवा नियम, 2012, पीजीटी कंप्यूटर साइंस के लिए स्नातकोत्तर की डिग्री निर्धारित नहीं करता है, हालांकि अन्य विषयों में पीजीटी के लिए स्नातकोत्तर योग्यता निर्धारित की गई थी। ढुल ने तर्क दिया कि एनसीटीई एनसीटीई अधिनियम, 1993 के तहत गठित एक वैधानिक निकाय है, जो “विशेष रूप से न्यूनतम योग्यता निर्धारित करने के संबंध में क्षेत्र पर कब्जा करता है और शिक्षकों के लिए मानक", और यह कि "एनसीटीई द्वारा बनाए गए नियम शिक्षकों की भर्ती के मामले में बाध्यकारी हैं।"

उन्होंने आगे कहा कि एनसीटीई विनियम बच्चों को मुफ्त और अनिवार्य शिक्षा का अधिकार अधिनियम, 2009 के वैधानिक आदेश के अनुरूप और उसके संदर्भ में तैयार किए गए हैं। इस प्रकार, राज्य नियम एनसीटीई विनियमों के तहत निर्धारित न्यूनतम योग्यता से कम योग्यता निर्धारित नहीं कर सकते हैं। याचिकाकर्ताओं ने एनसीटीई विनियम, 2001 का भी हवाला दिया और कहा कि एनसीटीई ने पहले पीजीटी के लिए शैक्षणिक योग्यता के रूप में "बी.एड. या इसके समकक्ष के साथ संबंधित विषय में मास्टर डिग्री" निर्धारित की थी।

उन्होंने तर्क दिया कि इस नुस्खे के बावजूद, उत्तरदाताओं ने पीजीटी कंप्यूटर साइंस के लिए 5 फरवरी को एक विज्ञापन जारी करते समय 2012 नियमों के तहत निर्धारित योग्यता बरकरार रखी। याचिकाकर्ताओं ने आगे कहा कि उन्होंने इस मुद्दे पर उत्तरदाताओं के सामने बार-बार प्रतिनिधित्व किया है और उत्तरदाताओं द्वारा गठित एक विशेषज्ञ समिति ने एनसीटीई दिशानिर्देशों के अनुरूप पीजीटी कंप्यूटर विज्ञान के लिए योग्यता को अपग्रेड करने की सिफारिश की थी, जिसमें न्यूनतम योग्यता को बढ़ाकर स्नातकोत्तर किया गया था। याचिकाकर्ताओं ने प्रस्तुत किया कि सुप्रीम कोर्ट ने निर्देश दिया था कि "किसी भी शिक्षक को तब तक नियुक्त/समायोजित नहीं किया जाएगा जब तक कि ऐसे उम्मीदवार के पास एनसीटीई अधिनियम, 1993 के तहत निर्धारित अपेक्षित योग्यता न हो।"

याचिकाकर्ताओं ने अन्य याचिकाओं के एक समूह में उच्च न्यायालय द्वारा पारित आदेश पर भी भरोसा किया। उनके अनुसार, प्रासंगिक नियमों में संशोधन से संबंधित मुद्दे को "सक्रिय विचाराधीन" के रूप में दर्ज किया गया था, जिसमें याचिकाकर्ताओं को उचित उपाय का लाभ उठाने की स्वतंत्रता दी गई थी, यदि प्रक्रिया को अंतिम रूप देने से पहले, किसी भी पद का विज्ञापन किया गया था, जिससे उनके प्रति पूर्वाग्रह पैदा हो।

याचिकाकर्ताओं ने प्रस्तुत किया कि आदेशों के बावजूद और नियमों में संशोधन पर निर्णय लिए बिना, उत्तरदाताओं ने चयन प्रक्रिया को आगे बढ़ाया, 12 अगस्त को अंतिम परिणाम घोषित किया और विज्ञापन के तहत उम्मीदवारों को नियुक्त करने की दिशा में आगे बढ़े। राज्य के वकील ने प्रतिवादी-राज्य की ओर से नोटिस स्वीकार कर लिया और जवाब दाखिल करने के लिए समय मांगा। न्यायालय ने निर्देश दिया कि जवाब, यदि कोई हो, सुनवाई की अगली तारीख से कम से कम तीन दिन पहले रजिस्ट्री में दाखिल किया जाए, जिसकी एक अग्रिम प्रति विरोधी वकील को दी जाए।