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Haryana : पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने मनमाने एवं भेदभावपूर्ण व्यवहार के लिए चिकित्सा विज्ञान बोर्ड को फटकार लगाई

Renuka Sahu
6 July 2024 6:30 AM GMT
Haryana : पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने मनमाने एवं भेदभावपूर्ण व्यवहार के लिए चिकित्सा विज्ञान बोर्ड को फटकार लगाई
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हरियाणा Haryana : राष्ट्रीय चिकित्सा विज्ञान परीक्षा बोर्ड (NBEMS) के लिए एक बड़ी शर्मिंदगी की स्थिति में, पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय Punjab and Haryana High Court ने युवा छात्रों के लिए हानिकारक मनमाने, तर्कहीन एवं भेदभावपूर्ण व्यवहार के लिए इसे एवं अन्य शैक्षणिक संस्थानों को फटकार लगाई है।

न्यायमूर्ति संदीप मौदगिल एवं न्यायमूर्ति दीपक गुप्ता की खंडपीठ ने याचिकाकर्ता को भुगतान किए जाने वाले एनबीईएमएस पर 25,000 रुपये का अनुकरणीय जुर्माना भी लगाया, जिसकी एनबीईएमएस प्रशिक्षु के रूप में उम्मीदवारी स्व-मूल्यांकन रिपोर्ट प्रस्तुत न करने के आधार पर रद्द कर दी गई थी।
आदेश को खारिज करते हुए, पीठ ने कहा कि मामले में एनबीईएमएस के रुख से यह स्पष्ट हो गया है कि बोर्ड ने पहली बार याचिकाकर्ता और अन्य चयनित उम्मीदवारों से 8 फरवरी को स्व-मूल्यांकन रिपोर्ट मांगी थी, हालांकि प्रवेश प्रक्रिया और उम्मीदवारों की ज्वाइनिंग 31 दिसंबर, 2023 तक पूरी हो गई थी। पीठ ने देखा कि एनबीईएमएस द्वारा जारी सूचना बुलेटिन में उल्लिखित पात्रता मानदंडों में स्व-मूल्यांकन रिपोर्ट का उल्लेख नहीं था। पिछले साल दिसंबर में सभी दस्तावेजों के सत्यापन के साथ प्रवेश प्रक्रिया पूरी करने के बाद पात्रता मानदंड में बाद में परिवर्तन "योग्यता या अधिकार के बिना" था।
पीठ ने जोर देकर कहा कि राज्य की कार्रवाई Action मनमानी नहीं होनी चाहिए, बल्कि तर्कसंगत, गैर-भेदभावपूर्ण और प्रासंगिक सिद्धांत पर आधारित होनी चाहिए। राज्य को बाहरी या मनमाने विचार से निर्देशित नहीं होना चाहिए क्योंकि यह समानता से इनकार करने के बराबर होगा। पीठ ने कहा कि तर्कसंगतता और तर्कसंगतता का सिद्धांत कानूनी और तार्किक रूप से संविधान के अनुच्छेद 14 के तहत समानता और गैर-मनमानेपन का एक अनिवार्य तत्व है। प्रत्येक कार्य को चिह्नित करना आवश्यक था, चाहे वह कानून के अधिकार के तहत हो या कानून बनाए बिना कार्यकारी शक्ति के प्रयोग में हो। इस प्रकार, राज्य या उसके साधन प्रवेश विवरणिका में निर्धारित दिशानिर्देशों और शर्तों से विचलित नहीं हो सकते थे और सार्वजनिक नियुक्तियाँ करते समय, किसी तीसरे पक्ष के साथ संविदात्मक प्रकृति के संबंध में प्रवेश करते समय या अन्यथा, या अपने संस्थानों द्वारा प्रवेश की प्रक्रिया में मनमाने ढंग से कार्य नहीं कर सकते थे।


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