हरियाणा

Group homes: उच्च लागत, जटिल नियम परिवारों को आवेदन करने से दूर रखते

Payal
27 March 2025 5:33 PM IST
Group homes: उच्च लागत, जटिल नियम परिवारों को आवेदन करने से दूर रखते
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Chandigarh.चंडीगढ़: आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) और सामान्य श्रेणी के परिवारों को बौद्धिक रूप से अक्षम और मानसिक रूप से बीमार वयस्कों के लिए यूटी प्रशासन द्वारा निर्मित समूह गृह सुविधा के लिए आवेदन करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। 10 मार्च से 25 मार्च तक की समय सीमा बढ़ाने के बावजूद, केवल 20-25 आवेदन ही जमा किए गए हैं, जिससे परिवार निराश हैं। भावी परिवारों और मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों ने इन चुनौतियों को उजागर करने के लिए आज मीडिया को संबोधित किया।
मुख्य मुद्दे और मांगें
आवेदन पत्र लंबा और तकनीकी है, जिसे कई माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समझना मुश्किल है। इसके अलावा, यह केवल अंग्रेजी में उपलब्ध है, जिससे कई परिवारों के लिए इसे प्राप्त करना मुश्किल हो जाता है। कई प्रमाणपत्रों और हलफनामों की आवश्यकता बोझिल है, खासकर बुजुर्ग माता-पिता के लिए। सांसद मनीष तिवारी ने लोकसभा में यह मुद्दा उठाया है। सिज़ोफ्रेनिया से पीड़ित एक वयस्क बेटे के 82 वर्षीय पिता सतीश कुमार ने कहा, "अत्यधिक सुरक्षा जमा सबसे बड़ी बाधा है। जमा राशि प्रत्येक कमरे के प्रकार के लिए एक वर्ष की फीस से अधिक नहीं होनी चाहिए।" कई परिवार 1.5 लाख से 8 लाख रुपये प्रति वर्ष की आय वर्ग में आते हैं, जिससे 20 लाख रुपये की सुरक्षा जमा और मासिक शुल्क वहन करना बेहद मुश्किल हो जाता है। बरखू राम, जिनकी वार्षिक आय 4 लाख रुपये है और उनका बेटा सिज़ोफ्रेनिया से पीड़ित है, ने एक आवेदन प्रस्तुत किया, जिसमें कहा गया कि वे जमा राशि वहन नहीं कर सकते और साझा सेट-अप के लिए केवल 8,000 रुपये के मासिक किराए का आधा भुगतान कर सकते हैं। कई अन्य लोगों ने भी ऐसी ही चिंताएँ साझा कीं। "हमें बोर्डिंग और लॉजिंग से परे समूह गृह गतिविधियों के बारे में कोई जानकारी नहीं है। बार-बार अनुरोध करने के बावजूद, यूटी समाज कल्याण विभाग ने जागरूकता कार्यक्रम आयोजित नहीं किए हैं। आवेदन पत्र जटिल है, जिसमें कठिन नियम और शर्तें हैं। ऐसा लगता है कि यूटी प्रशासन अन्य उद्देश्यों के लिए सुविधा को मोड़ने की तैयारी कर रहा है, "बौद्धिक विकलांगता वाले एक वयस्क बेटे की माँ जोगिंदर कौर ने कहा।
परिवारों ने तीन अभिभावकों के नाम की आवश्यकता की भी आलोचना की। उन्होंने सवाल किया कि प्रशासन आवेदक के कौशल, शिक्षा और नौकरी की क्षमताओं जैसी बुनियादी जानकारी क्यों नहीं मांगता है। उत्थान ग्रुप होम सोसाइटी की मनोचिकित्सक और गवर्निंग बॉडी सदस्य डॉ. बीके (सिम्मी) वरैच ने कहा, "कई परिवारों के लिए तीन अभिभावकों की आवश्यकता अवास्तविक है। कानूनी तौर पर, केवल एक अभिभावक की आवश्यकता होती है। कई आवेदकों के पास सहायता प्रणाली की कमी होती है, यही वजह है कि हमें ग्रुप होम की आवश्यकता है।" चंडीगढ़ के स्पेशल ओलंपिक की पूर्व क्षेत्रीय निदेशक नीलू सरीन ने प्रशासन से ग्रुप होम के भीतर एक डेकेयर-कम-वोकेशनल सेंटर शुरू करने का आग्रह किया। उन्होंने कहा, "चार साल के संघर्ष के बाद, आखिरकार हमारे पास एक विश्व स्तरीय ग्रुप होम है। प्रशासन को तुरंत वोकेशनल सेंटर चालू करना चाहिए।" हालांकि ग्रुप होम जुलाई 2024 में बनकर तैयार हो गया था, लेकिन अभी तक इसमें कोई नहीं आया है। यूटी प्रशासन की समाज कल्याण निदेशक पालिका अरोड़ा ने आवेदनों की कम संख्या को स्वीकार किया और समय सीमा को 10 अप्रैल तक बढ़ा दिया।
परिवारों ने प्रवेश प्रक्रिया को लेकर भ्रम के लिए जागरूकता कार्यक्रमों की कमी को जिम्मेदार ठहराया। गवर्निंग बॉडी सदस्य डॉ. पॉल ने ईडब्ल्यूएस आवेदकों के खिलाफ भेदभाव को उजागर किया। शुरुआत में, 20 सीटें EWS के लिए आरक्षित थीं, लेकिन बाद में घटाकर 11 कर दी गईं। जबकि सालाना 1.5 लाख रुपये से कम कमाने वाले परिवारों को फीस से पूरी छूट है, लेकिन थोड़ा ज़्यादा कमाने वालों को पूरी राशि का भुगतान करना होगा। डॉ. पॉल ने प्रशासन से आग्रह किया कि वे निष्पक्ष पहुँच सुनिश्चित करने के लिए सालाना 1.5 से 8 लाख रुपये कमाने वाले परिवारों के लिए सब्सिडी वाली श्रेणी शुरू करें। एक और चिंता MHI/GRIID में अनिवार्य 45-दिवसीय मूल्यांकन है। उत्थान की शासी निकाय सदस्य और एक बौद्धिक रूप से विकलांग वयस्क की माँ रजनी सूद ने कठोर प्रवेश प्रक्रिया की आलोचना की, जो डाउन सिंड्रोम, ऑटिज़्म और बौद्धिक विकलांगता वाले व्यक्तियों की अलग-अलग ज़रूरतों पर विचार नहीं करती है। “मूल्यांकन अवधि दिनचर्या को बाधित करती है, खासकर कामकाजी आवेदकों के लिए। बार-बार अनुरोध के बावजूद, प्रवेश प्रक्रिया या दी जाने वाली सेवाओं को स्पष्ट करने के लिए कोई जागरूकता कार्यक्रम आयोजित नहीं किया गया है,” उन्होंने कहा। आवेदकों को समूह गृह के कर्मचारियों, सेवाओं और गतिविधियों के बारे में भी जानकारी का अभाव है। जबकि वित्तीय दायित्वों को स्पष्ट रूप से रेखांकित किया गया है, उपलब्ध सहायता के बारे में विवरण अनुपस्थित हैं।
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