GJUST ने पैरामेडिकल और टेक कोर्स के साथ नया एकेडमिक रास्ता बनाया

Haryana हरियाणा : दीपेंद्र देसवाल के साथ बातचीत में, वाइस-चांसलर प्रो. नरसी राम बिश्नोई ने गुरु जंभेश्वर विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (GJUST) के बदलते एकेडमिक माहौल के बारे में जानकारी दी। 1995 में विज्ञान और प्रौद्योगिकी पर ज़ोर देते हुए स्थापित इस विश्वविद्यालय ने हाल ही में नर्सिंग और अन्य पैरामेडिकल कोर्स शुरू करके अपने एकेडमिक दायरे का विस्तार किया है।

विश्वविद्यालय कौन से नए कोर्स शुरू कर रहा है?

विश्वविद्यालय ने मौजूदा एकेडमिक सेशन से 30 नए कोर्स शुरू किए हैं और पूरे विश्वविद्यालय और इससे जुड़े कॉलेजों में राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP) को पूरी तरह से अपनाया है। नए रेगुलर प्रोग्राम में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में BTech, डेटा साइंस में BTech और इलेक्ट्रॉनिक्स और कंप्यूटर इंजीनियरिंग में BTech शामिल हैं।

इसके अलावा, वर्किंग प्रोफेशनल्स के लिए मैकेनिकल इंजीनियरिंग और इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में BTech प्रोग्राम शुरू किए गए हैं। कई इंटीग्रेटेड प्रोग्राम भी शुरू किए गए हैं। विश्वविद्यालय ने BSc नर्सिंग शुरू किया है, जिसकी सभी 100 सीटें पहले ही भर चुकी हैं, साथ ही BPT (फिजियोथेरेपी) भी शुरू किया है। GJUST हरियाणा का पहला राज्य विश्वविद्यालय है जिसने नर्सिंग कोर्स शुरू किए हैं। कई ऑनलाइन कोर्स भी शुरू किए गए हैं।

विश्वविद्यालय रिसर्च को कैसे बढ़ावा दे रहा है? विश्वविद्यालय में 22 विभाग हैं जो PhD प्रोग्राम ऑफर करते हैं, जिसमें लगभग 850 रिसर्च स्कॉलर अभी रिसर्च एक्टिविटी में लगे हुए हैं। हर विभाग फेलोशिप देता है और लगभग 70 प्रतिशत रिसर्च स्कॉलर JRF अवॉर्ड पाने वाले हैं।

छात्रों की संख्या और प्लेसमेंट की स्थिति क्या है?

विश्वविद्यालय में अभी कैंपस में लगभग 11,000 छात्र हैं। नर्सिंग जैसे जॉब-ओरिएंटेड कोर्स शुरू होने के बाद एडमिशन में काफी बढ़ोतरी हुई है। तीन साल पहले, छात्रों की संख्या लगभग 5,700 थी।

कैंपस रेगुलर प्लेसमेंट ड्राइव आयोजित करता है और कई विभागों ने 100 प्रतिशत प्लेसमेंट का रिकॉर्ड हासिल किया है।

क्या विश्वविद्यालय में फैकल्टी की कमी है और इसे कैसे दूर किया जा रहा है?

विश्वविद्यालय में अभी 210 रेगुलर फैकल्टी मेंबर हैं, इसके अलावा लगभग उतनी ही संख्या में कॉन्ट्रैक्ट और टेम्पररी टीचर भी हैं। कई फैकल्टी पदों के लिए विज्ञापन दिया गया है और अभी भर्ती प्रक्रिया चल रही है। एकेडमिक डिलीवरी को मजबूत करने के लिए पिछले साल लगभग 50 फैकल्टी मेंबर की भर्ती की गई थी।

छात्रों ने हॉस्टल की कमी के बारे में चिंता जताई है। क्या हॉस्टल सुविधाओं की कमी है?

विश्वविद्यालय में लगभग 5,000 छात्रों के लिए हॉस्टल की सुविधा है, जिसमें लगभग 70 प्रतिशत छात्राएं शामिल हैं। समाज कल्याण विभाग ने एक और हॉस्टल बनाने के लिए 8 करोड़ रुपये का ग्रांट मंज़ूर किया है। राज्य सरकार को एक और लड़कियों के हॉस्टल, एक लड़कों के हॉस्टल और एक नए टीचिंग ब्लॉक के लिए भी प्रस्ताव भेजे गए हैं।

GJUST की आर्थिक स्थिति कैसी है?

यूनिवर्सिटी की आर्थिक स्थिति स्थिर बनी हुई है। यह हर साल अंदरूनी कमाई से लगभग 100 करोड़ रुपये कमाती है और सरकार से ग्रांट के तौर पर लगभग 95 करोड़ रुपये मिलते हैं। यूनिवर्सिटी ने सप्लीमेंट्री ग्रांट के लिए राज्य सरकार को भी लिखा है।

यूनिवर्सिटी की रैंकिंग और मान्यताएं क्या हैं?

GJUST की नेशनल NIRF रैंकिंग 32 है और हरियाणा में यह पहले नंबर पर है। इसे NAAC A+ मान्यता भी मिली है, जो 2027 तक वैलिड है।