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बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली शुरू करने का फैसला किया है।
कुछ सफाई कर्मचारियों के काम पर नहीं आने और वेतन वापस लेने को लेकर विवाद के बीच, शिमला एमसी ने जल्द ही चेहरे की पहचान करने वाली बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली शुरू करने का फैसला किया है।
सफाई कर्मचारियों के अपना काम नहीं करने या उन्हें सौंपे गए संबंधित वार्ड में नहीं आने का मुद्दा पिछले महीने एमसी हाउस की बैठक के दौरान शिमला (शहरी) के विधायक हरीश जनारथा ने उठाया था। उन्होंने अन्य वार्ड पार्षदों के साथ निरीक्षण कर वेतन निकालने और काम नहीं करने वालों के खिलाफ उचित कार्रवाई की मांग की थी।
एक तंत्र की शुरूआत के संबंध में एक प्रस्ताव पारित किया गया जो यह सुनिश्चित कर सके कि सफाई कर्मचारी अपनी उपस्थिति/उपस्थिति दर्ज करें और अपने संबंधित वार्ड में काम करें।
एमसी कमिश्नर आशीष कोहली ने कहा, “हम सफाई कर्मचारियों के लिए चेहरे की पहचान आधारित बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली शुरू करने की प्रक्रिया में हैं ताकि वे संबंधित वार्ड में आएं और दैनिक आधार पर अपना काम करें। हम अलग-अलग वार्डों में 40 उपस्थिति मशीनें खरीदने और स्थापित करने की योजना बना रहे हैं ताकि कर्मचारी वहां अपनी उपस्थिति दर्ज कर सकें और पहले के विपरीत, उन्हें ऐसा करने के लिए कार्यालय की यात्रा न करनी पड़े। अगर जरूरत पड़ी तो हम बाद में और मशीनें खरीद सकते हैं।''
कोहली ने कहा, "इन मशीनों को खरीदने की अनुमानित लागत लगभग 4 लाख रुपये होगी और सफाई कार्य करने वाले कर्मचारियों को उपस्थिति दर्ज करने के लिए मशीन को छूने की ज़रूरत नहीं होगी क्योंकि यह चेहरे की पहचान करने वाली बायोमेट्रिक मशीन है।"
स्थानीय निवासियों की शिकायत है कि सफाई कर्मचारी उनके वार्डों में सफाई कार्य करने नहीं आते हैं। इसलिए, एसएमसी अधिकारियों ने रुख सख्त करने का फैसला किया है।
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Triveni
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