
Haryana हरयाणा कुरुक्षेत्र यूनिवर्सिटी टीचर्स एसोसिएशन (KUTA) ने हरियाणा के मुख्यमंत्री (CM) नायब सिंह सैनी से सेल्फ-फाइनेंस स्कीम (SFS) के तहत रेगुलर बेसिस पर काम कर रहे टीचर्स के पदों को बजटेड पदों में बदलने की मांग की है। एसोसिएशन ने एक मेमोरेंडम में CM से हायर एजुकेशन इंस्टीट्यूशन पर लागू होने वाले रिवाइज्ड UGC रेगुलेशन में गड़बड़ियों को दूर करने की भी मांग की है। जानकारी के मुताबिक, KUTA प्रेसिडेंट डॉ. जितेंद्र कुमार और कुरुक्षेत्र यूनिवर्सिटी नॉन-टीचिंग एम्प्लॉइज एसोसिएशन (KUNTEA) की प्रेसिडेंट राजवंत कौर ने CM से मुलाकात की और मांगें रखीं। KUTA प्रेसिडेंट ने कहा कि कुरुक्षेत्र यूनिवर्सिटी के अलग-अलग डिपार्टमेंट और इंस्टीट्यूशन में SFS के तहत अभी करीब 85 टीचर और 250 नॉन-टीचिंग कर्मचारी रेगुलर बेसिस पर काम कर रहे हैं।
इन टीचरों को बजटेड फैकल्टी मेंबर्स की तरह ही तय क्वालिफिकेशन और कड़े सिलेक्शन प्रोसेस से चुना गया था और ये लगभग दो दशकों से टीचिंग, रिसर्च और एकेडमिक डेवलपमेंट में अहम योगदान दे रहे हैं। उन्होंने आगे कहा कि SFS को 2005 में यूनिवर्सिटी की फाइनेंशियल स्थिति को मजबूत करने और प्रोफेशनल और एम्प्लॉयमेंट-ओरिएंटेड कोर्स शुरू करने के लिए शुरू किया गया था। अभी, यूनिवर्सिटी के 47 डिपार्टमेंट और इंस्टीट्यूट में से 13 SFS के तहत काम कर रहे हैं, जो लगभग 5,000 स्टूडेंट्स को पढ़ा रहे हैं।
लॉ, फार्मेसी, मैनेजमेंट, फाइन आर्ट्स, इंजीनियरिंग, मास कम्युनिकेशन और मीडिया टेक्नोलॉजी जैसे सब्जेक्ट्स में ऑफर किए जाने वाले ये प्रोग्राम, नेशनल एजुकेशन पॉलिसी (NEP) 2020 के मकसद के मुताबिक स्टूडेंट्स में एम्प्लॉयबिलिटी और स्किल डेवलपमेंट को बढ़ाने में अहम भूमिका निभाते हैं। KUTA प्रेसिडेंट ने आगे कहा कि यूनिवर्सिटी रिव्यू कमिटी ने 2011 में अपनी रिपोर्ट में सिफारिश की थी कि पांच साल से ज़्यादा समय से सफलतापूर्वक चल रहे सभी SFS कोर्स को बजटेड कोर्स में बदल दिया जाना चाहिए। हायर एजुकेशन डिपार्टमेंट ने इस सिफारिश को लागू करने के बारे में यूनिवर्सिटी से एक्शन टेकन रिपोर्ट भी मांगी थी।
हालांकि, बाद में प्रोसेस रोक दिया गया। इसलिए, सरकार को जल्द से जल्द पॉज़िटिव फ़ैसला लेना चाहिए और रिकमेंडेशन को लागू करना चाहिए। एसोसिएशन ने यह भी मांग की है कि UGC रेगुलेशन, 2018 के अनुसार यूनिवर्सिटी और कॉलेज टीचरों की रिटायरमेंट की उम्र 60 साल से बढ़ाकर 65 साल की जाए। जितेंद्र कुमार ने कहा कि ऐसे समय में जब हायर एजुकेशन इंस्टीट्यूशन क्वालिफाइड और एक्सपीरियंस्ड फैकल्टी मेंबर्स की भारी कमी का सामना कर रहे हैं, सीनियर एकेडेमिक्स की एक्सपर्टीज़ और सर्विसेज़ से स्टूडेंट्स, रिसर्चर्स और इंस्टीट्यूशन्स को फ़ायदा होता रहना चाहिए।
KUTA ने यह भी मांग की कि जिन फैकल्टी मेंबर्स ने पहले API/करियर एडवांसमेंट स्कीम (CAS) के तहत प्रमोशन के लिए एलिजिबिलिटी की ज़रूरतें पूरी कर ली हैं, या जल्द ही पूरी करने वाले हैं, उन्हें पिछले रेगुलेशन के तहत प्रमोशन के लिए विचार करने का ऑप्शन दिया जाना चाहिए। ऐसे प्रोविज़न के न होने पर, कई टीचर जिन्होंने प्रमोशन के लिए ज़रूरी एकेडमिक क्रेडेंशियल्स हासिल करने में सालों लगाए हैं, उन पर बुरा असर पड़ रहा है।
KUNTEA प्रेसिडेंट राजवंत कौर ने कहा कि उन्हें भरोसा है कि CM इन असली मांगों पर हमदर्दी से विचार करेंगे और हरियाणा में हायर एजुकेशन को मज़बूत करने और एकेडमिक एक्सीलेंस को बढ़ाने के लिए सही कदम उठाएंगे।





