Chandigarh: कर्मचारियों के सेवा लाभों की रक्षा की जानी चाहिए

Chandigarh,चंडीगढ़: पंजाब के राज्यपाल और यूटी प्रशासक गुलाब चंद कटारिया ने दोहराया है कि यूटी बिजली विभाग के कर्मचारियों के सभी मौजूदा सेवा लाभों की रक्षा की जानी चाहिए और यूटी पावरमैन यूनियन की शिकायतों का व्यापक रूप से समाधान किया जाना चाहिए। यूटी पावरमैन यूनियन ने पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय में एक सिविल रिट याचिका दायर की थी। अदालत ने बिजली विभाग के निजीकरण के लिए चंडीगढ़ प्रशासन द्वारा शुरू की गई प्रक्रिया को चुनौती देने वाली याचिका को खारिज कर दिया। इसके अलावा, यूटी पावरमैन यूनियन ने एक विशेष अनुमति याचिका दायर की, जिसे 2 दिसंबर को सुप्रीम कोर्ट ने खारिज कर दिया। आज आयोजित एक बैठक के दौरान, प्रशासक ने फिर से निर्देश दिए कि कर्मचारियों के सभी मौजूदा सेवा लाभों की रक्षा की जानी चाहिए। भारत सरकार द्वारा शुरू किए गए 'आत्मनिर्भर भारत अभियान' के तहत बिजली क्षेत्र में प्रमुख संरचनात्मक सुधारों के हिस्से के रूप में, चंडीगढ़ में निजीकरण की प्रक्रिया शुरू की गई थी, जिसमें मेसर्स एमिनेंट पावर कंपनी लिमिटेड सफल बोलीदाता के रूप में उभरी।

केंद्रीय मंत्रिमंडल से मंजूरी के बाद, चंडीगढ़ पावर डिस्ट्रीब्यूशन लिमिटेड (CPDL) का गठन किया गया है। निजीकरण की प्रक्रिया को आगे बढ़ाते हुए, चंडीगढ़ प्रशासन द्वारा उच्चतम बोली लगाने वाले को आशय पत्र (LOI) भी जारी किया गया है। सीपीडीएल में स्थानांतरित होने वाले कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए, भारतीय ट्रस्ट अधिनियम, 1882 के तहत चंडीगढ़ बिजली कर्मचारी मास्टर ट्रस्ट बनाया गया है। यह ट्रस्ट स्थानांतरित कर्मचारियों की सभी टर्मिनल देनदारियों का प्रबंधन करेगा, जिसके लिए कंपनी द्वारा 263 करोड़ रुपये का प्रारंभिक कोष आवंटित किया गया है। ट्रस्ट का नेतृत्व सचिव, इंजीनियरिंग द्वारा किया जाएगा और इसका प्रबंधन चंडीगढ़ प्रशासन के अधिकारियों के बोर्ड द्वारा किया जाएगा, जिसमें अधीक्षण अभियंता विद्युत सर्कल सदस्य सचिव होंगे। बोर्ड ट्रस्ट के दिन-प्रतिदिन के कामकाज का प्रबंधन करेगा।

चंडीगढ़ बिजली सुधार हस्तांतरण योजना तैयार की गई है और चंडीगढ़ प्रशासन से सीपीडीएल को कार्यों का हस्तांतरण हस्तांतरण योजना की अधिसूचना के बाद किया जाएगा, जिसमें कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए विशिष्ट प्रावधान शामिल किए गए हैं। स्थानांतरण तिथि से ठीक पहले प्रशासन के अधीन अपनी सेवा के दौरान कंपनी को प्राप्त सभी सेवा लाभ, जिसमें उनके हकदार सरकारी लाभ भी शामिल हैं, को पूरी तरह से मान्यता दी जाएगी और संरक्षित किया जाएगा तथा सभी उद्देश्यों के लिए ध्यान में रखा जाएगा। इनमें किसी भी या सभी टर्मिनल लाभों का भुगतान शामिल है। नियोक्ताओं की टर्मिनल देनदारियों का आकलन करने के लिए हर साल प्रोद्भव अध्ययन किया जाएगा और कंपनी तदनुसार राशि ट्रस्ट में जमा करेगी। स्थानांतरित कर्मचारियों को, उनकी पूर्व सहमति के बिना, कंपनी द्वारा चंडीगढ़ से बाहर तैनात नहीं किया जाएगा। ट्रस्ट से टर्मिनल लाभों को मंजूरी देने और वितरित करने की प्रक्रिया ट्रस्टी बोर्ड की सिफारिशों के आधार पर प्रशासन द्वारा निर्धारित की जाएगी।