हरियाणा

Chandigarh पब्लिक इंटरेस्ट पर HC ने दिया जोर

Kiran
3 Jun 2026 10:54 AM IST
Chandigarh पब्लिक इंटरेस्ट पर HC ने दिया जोर
x

Haryana पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट ने कहा है कि किसी कर्मचारी का चाइल्ड केयर लीव (CCL) का दावा करने का अधिकार बड़े पब्लिक इंटरेस्ट की बातों को नज़रअंदाज़ नहीं कर सकता, खासकर तब जब किसी स्पेशलिस्ट डॉक्टर की गैरमौजूदगी से पब्लिक हेल्थकेयर सर्विस पर बुरा असर पड़ सकता है। जस्टिस अश्विनी कुमार मिश्रा और जस्टिस रोहित कपूर की डिवीजन बेंच ने यह बात एक डॉक्टर की अपील पर सुनवाई के दौरान कही, जिसने 609 दिनों के CCL के लिए अपनी रिक्वेस्ट को खारिज किए जाने को चुनौती दी थी।

डॉक्टर की अर्जी शुरू में सिंगल जज के सामने रखी गई थी, जब सही अथॉरिटी ने इस आधार पर 609 दिनों के लिए CCL देने से मना कर दिया था कि ज़रूरी मेडिकल स्पेशलिस्ट की कमी से पब्लिक हेल्थ का मुख्य हित प्रभावित होगा। सिंगल जज के आदेश में दखल देने से इनकार करने के बाद मामला डिवीजन बेंच के सामने रखा गया। डॉक्टर की अपील पर सुनवाई करते हुए डिवीजन बेंच ने कहा, "हम सिंगल जज के इस विचार से सहमत हैं कि किसी कर्मचारी का CCL का दावा करने का अधिकार हमेशा मुख्य पब्लिक इंटरेस्ट के अधीन रहना चाहिए।" अपील की सुनवाई के दौरान, अपील करने वाली डॉक्टर के वकील ने कहा कि अगर पहले के ऑर्डर से प्रभावित हुए बिना मामले पर नए सिरे से विचार किया जा सके, तो वह 609 मांगने के बजाय अपने क्लेम को 300 दिनों तक सीमित रखने को तैयार होंगी। राज्य ने रिक्वेस्ट का विरोध नहीं किया।

इन बातों पर ध्यान देते हुए, डिवीजन बेंच ने अपील करने वाली को अपील और रिट पिटीशन दोनों वापस लेने की इजाज़त दी, साथ ही 300 दिनों के CCL के लिए नए क्लेम के साथ सक्षम अथॉरिटी से संपर्क करने की आज़ादी दी। बेंच ने निर्देश दिया कि ऐसे किसी भी रिक्वेस्ट की जांच लागू कानूनी नियमों और जनहित की ज़रूरतों के अनुसार नए सिरे से की जाएगी, बिना मामले में लिए गए पिछले फैसलों से प्रभावित हुए। अथॉरिटी को ऑर्डर की सर्टिफाइड कॉपी मिलने के चार हफ़्ते के अंदर नया फैसला लेने के लिए कहा गया।

इसका क्या मतलब है?

फैसले में यह साफ़ किया गया है कि CCL, हालांकि कर्मचारियों को प्रोफेशनल और देखभाल की ज़िम्मेदारियों के बीच बैलेंस बनाने में मदद करने के लिए एक वेलफेयर उपाय के तौर पर सोचा गया है, यह कोई पूरा अधिकार नहीं है। हाई कोर्ट ने फिर से कहा है कि जब ऐसी छुट्टी देने से ज़रूरी पब्लिक सर्विस, खासकर हेल्थकेयर जैसे ज़रूरी सेक्टर में, की डिलीवरी में रुकावट आने की संभावना हो, तो अधिकारियों को लोगों के हितों को निजी दावों से ऊपर रखने का अधिकार है। यह फैसला सर्विस ज्यूरिस्प्रूडेंस के एक बड़े सिद्धांत को मज़बूत करता है कि पब्लिक सर्वेंट को मिलने वाले अधिकारों और फ़ायदों को जनता के प्रति उनकी ज़िम्मेदारियों के साथ बैलेंस किया जाना चाहिए। यह CCL और दूसरे सर्विस फ़ायदों से जुड़े भविष्य के झगड़ों में एक मिसाल बन सकता है, जिसमें कोर्ट यह देखेगा कि क्या किसी कर्मचारी के हक़ का इस्तेमाल करने से पब्लिक संस्थानों के कामकाज और उनकी दी जाने वाली सर्विस पर बुरा असर पड़ेगा।

Next Story