Bahadurgarh के उद्योगपतियों ने 35% वेतन बढ़ोतरी पर चिंता जताई
हरियाणा Haryana: हरियाणा सरकार ने हाल ही में 1 अप्रैल से सभी कैटेगरी के वर्कर्स के लिए मिनिमम वेज में 35 परसेंट की बढ़ोतरी को मंज़ूरी दी है। इससे झज्जर ज़िले में हरियाणा-दिल्ली बॉर्डर पर बसे बहादुरगढ़ के इंडस्ट्रियलिस्ट परेशान और परेशान हैं। उन्होंने सरकार से बढ़ोतरी की लिमिट पर फिर से सोचने और उसे सही ठहराने की अपील की है, और चेतावनी दी है कि अगर उनकी मांगों पर ध्यान नहीं दिया गया तो उन्हें हाई कोर्ट जाना होगा। बहादुरगढ़ चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (BCCI) और फुटवियर पार्क एसोसिएशन, बहादुरगढ़ ने राज्य सरकार को लेटर लिखकर मांग की है कि वेज रिवीजन को धीरे-धीरे लागू किया जाए ताकि इंडस्ट्री और रोज़गार पर इसका बुरा असर कम से कम हो।
चीफ मिनिस्टर नायब सिंह सैनी, लेबर मिनिस्टर अनिल विज और लेबर कमिश्नर को अलग-अलग रिप्रेजेंटेशन में, दोनों ऑर्गनाइज़ेशन ने चेतावनी दी है कि इतनी ज़्यादा बढ़ोतरी से इंडस्ट्रियल कॉम्पिटिटिवनेस को नुकसान हो सकता है, खासकर लेबर-इंटेंसिव सेक्टर्स में। बहादुरगढ़ में फुटवियर पार्क एसोसिएशन के वाइस-प्रेसिडेंट नरेंद्र छिकारा ने ‘द ट्रिब्यून’ को बताया, “बहादुरगढ़ में करीब 9,000 इंडस्ट्रियल यूनिट हैं जिनमें 4 लाख से ज़्यादा वर्कर काम करते हैं। वेस्ट एशिया संघर्ष की वजह से ट्रेड रूट पर असर, कच्चे माल की कीमतों में उतार-चढ़ाव, सप्लाई चेन में रुकावट और बढ़ती लॉजिस्टिक्स लागत के कारण यहां और पूरे राज्य में इंडस्ट्री पहले से ही बहुत ज़्यादा दबाव में हैं। प्रोडक्शन लागत में काफी बढ़ोतरी हुई है, और मिनिमम मज़दूरी में बढ़ोतरी से स्थिति और खराब हो जाएगी।”
उन्होंने बताया कि बहादुरगढ़ में उत्तर भारत के सबसे बड़े नॉन-लेदर फुटवियर हब में से एक है, जो एक लेबर-इंटेंसिव सेक्टर है जो सेमी-स्किल्ड और अनस्किल्ड वर्कर पर बहुत ज़्यादा निर्भर है। उन्होंने कहा कि इस फैसले से इंडस्ट्री, खासकर माइक्रो, स्मॉल और मीडियम एंटरप्राइज (MSMEs) पर काफी फाइनेंशियल बोझ पड़ेगा। यह हैरानी की बात है कि सरकार ने इंडस्ट्रियल स्टेकहोल्डर्स से सलाह लिए बिना इतनी बड़ी बढ़ोतरी की घोषणा की। हमने तुरंत फाइनेंशियल बोझ को कम करने के लिए इसे धीरे-धीरे लागू करने की रिक्वेस्ट की है। छिकारा ने कहा, “अगर हमारी चिंताओं पर ध्यान नहीं दिया गया, तो हम राहत के लिए हाई कोर्ट जाने पर विचार कर सकते हैं।”
उन्होंने यह भी बताया कि हरियाणा में मिनिमम वेज पहले से ही पड़ोसी राज्यों की तुलना में ज़्यादा है। उनके अनुसार, हरियाणा में अनस्किल्ड वर्कर अब हर महीने Rs 15,220 कमाते हैं, जबकि उत्तर प्रदेश में Rs 11,313 और राजस्थान में Rs 7,410 कमाते हैं। इसी तरह, सेमी-स्किल्ड वर्कर हरियाणा में Rs 16,780 कमाते हैं, जबकि उत्तर प्रदेश में Rs 12,445 और राजस्थान में Rs 7,722 कमाते हैं, जबकि स्किल्ड वर्कर हरियाणा में Rs 18,500 कमाते हैं, जबकि दोनों राज्यों में यह क्रमशः Rs 13,940 और Rs 8,034 है।
छिकारा ने आगे चेतावनी दी कि इस भारी बढ़ोतरी से प्रोडक्शन कॉस्ट और प्रोविडेंट फंड, ESI, बोनस और ग्रेच्युटी जैसी कानूनी देनदारियां काफी बढ़ जाएंगी। उन्होंने चेतावनी दी कि इससे वर्कफोर्स को रैशनलाइज़ किया जा सकता है, ऑटोमेशन बढ़ सकता है, और कम मार्जिन पर चलने वाली छोटी यूनिट्स भी बंद हो सकती हैं। वियतनाम, बांग्लादेश और चीन जैसे देशों के मुकाबले एक्सपोर्ट कॉम्पिटिटिवनेस खोने की भी चिंता जताई, जहाँ लेबर कॉस्ट कम है।
इसी तरह की चिंताओं को दोहराते हुए, BCCI के प्रेसिडेंट सुभाष जग्गा ने कहा कि हरियाणा में इंडस्ट्रीज़ ने लंबे समय से रोज़गार पैदा करने, आर्थिक विकास और घरेलू और एक्सपोर्ट मार्केट में योगदान देने में अहम भूमिका निभाई है। उन्होंने कहा, “हालांकि हम वर्कर्स के लिए सही और सम्मानजनक वेतन पक्का करने के मकसद का समर्थन करते हैं, लेकिन मौजूदा आर्थिक हालात में बढ़ोतरी की मात्रा और समय पर ध्यान से दोबारा सोचने की ज़रूरत है।” जग्गा ने आगे कहा कि लेबर कॉस्ट में तेज़ बढ़ोतरी इंडस्ट्रीज़ को वर्कफोर्स कम करने, ऑटोमेशन अपनाने, या कम लागत वाले इलाकों में इन्वेस्टमेंट शिफ्ट करने के लिए मजबूर कर सकती है—आखिरकार राज्य में रोज़गार पैदा करने और इंडस्ट्रियल ग्रोथ को कमज़ोर कर सकती है।
