विभागीय जांच में वकील बनाए रखने के लिए कर्मचारी का भत्ता जरूरी: हाईकोर्ट

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। गुजरात हाई कोर्ट ने आदेश दिया है कि अगर कोई कर्मचारी विभागीय जांच का सामना कर रहा है और मामले की जांच कर रहा अधिकारी कानूनी विशेषज्ञ है तो ऐसी स्थिति में पूछताछ का सामना कर रहा कर्मचारी अपने बचाव के लिए वकील भी रख सकता है. हाईकोर्ट ने कहा कि इस मामले में जांच अधिकारी खुद सिटी-सिविल कोर्ट के जज हैं और कानूनी कार्यवाही के विशेषज्ञ हैं। इन परिस्थितियों में याचिकाकर्ता कानून का अभ्यास करने वाले अधिवक्ता या कानूनी मामलों के विशेषज्ञ को नियुक्त करके अपना बचाव कर सकता है।

आवेदक को अपने बचाव से वंचित नहीं किया जा सकता है। सुप्रीम कोर्ट ने ऐसे मामलों में यह भी स्पष्ट किया है कि जब कोई कर्मचारी आरोपों का सामना कर रहा हो तो जांच अधिकारी को वकील की मदद लेने से रोकना उचित नहीं है जबकि वह कानूनी मामलों का विशेषज्ञ है। यदि जाँच एक कानूनी विशेषज्ञ द्वारा की जाती है और कर्मचारी को अपने बचाव के लिए एक वकील को बनाए रखने की अनुमति नहीं है, तो यह उसे अपना बचाव करने से रोकने के समान है। यह नैसर्गिक न्याय के सिद्धांत के सर्वथा विपरीत है।

मामले के विवरण को देखते हुए, याचिकाकर्ता अहमदाबाद सिटी-सिविल कोर्ट में सहायक के रूप में कार्यरत था। हालांकि, उनके खिलाफ शिकायत कर कुछ गंभीर आरोप भी लगाए गए थे। इसलिए सतर्कता अधिकारी ने उसके खिलाफ विभागीय जांच कराकर रिपोर्ट सौंपी है। इसके बाद उनके खिलाफ जांच शुरू कर दी गई है। जिसमें जांच अधिकारी सिटी-सिविल कोर्ट के जज थे। इसलिए, याचिकाकर्ता ने अपने बचाव के लिए एक वकील को बनाए रखने की अनुमति मांगी। जिसे रिजेक्ट कर दिया गया। इसके बाद याचिकाकर्ता ने रिव्यू अर्जी भी दाखिल की। हालाँकि, उसे अस्वीकार कर दिया गया था। इसलिए याचिकाकर्ता ने हाईकोर्ट में अर्जी दी।