कड़े परीक्षणों के बहाने शौच कर्मियों को नगर निगम के बाथरूमों में व्यवस्थित करने का प्रयास

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। एएमसी द्वारा विभिन्न सेवाओं का निजीकरण किया जा रहा है। पिछले दिनों निजीकरण के बहाने नगर निगम के तरणतालों में तैराकी का प्रशिक्षण देने सहित प्रशिक्षकों और प्रशिक्षकों के पदों पर स्थायी कर्मचारियों की भर्ती बंद कर दी गई और संविदा के आधार पर भर्ती की जाने लगी। नगर निगम स्नानघरों का प्रबंधन एक निजी कंपनी को सौंपने और अब ठेका श्रमिकों के लिए कड़ी परीक्षा आयोजित करने के कदम से ठेका श्रमिकों में व्यापक नाराजगी है। इस प्रकार कड़ी परीक्षा के बहाने मुन. नगर निगम ने कहा कि बाथरूम में कूड़ा उठाने वालों को 'व्यवस्थित' करने का प्रयास किया जा रहा है. घूम घूम कर चर्चा कर रहे हैं.

मुन. बाथरूम में रेफ्रिजरेटर के अनुबंध को नवीनीकृत करते समय, कठोर परीक्षण लेने का मौखिक निर्देश दिया गया है और चेतावनी दी गई है कि जो भी कर्मचारी परीक्षण नहीं करेगा या परीक्षण में विफल रहेगा, उसका अनुबंध नवीनीकृत नहीं किया जाएगा। कर्मचारियों में आक्रोश व्याप्त है। इतना ही नहीं बल्कि मुन. स्नानगृहों में कर्मचारियों को ठेके पर रखने में भी 'व्हाला-दावलनी नीति' देखी जाती है। मुन. पूर्व स्नानघर को 11 महीने के अनुबंध पर स्थायी कर्मचारियों और छह महीने के अनुबंध पर अनुबंधित कर्मचारियों को नियुक्त करके 'भेदभाव' करने के लिए जाना जाता है।