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नई दिल्ली: केंद्रीय कार्मिक राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने बुधवार को लोकसभा को बताया कि महिला और एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी 730 दिनों की चाइल्डकैअर छुट्टी के लिए पात्र हैं। "महिला सरकारी कर्मचारी और संघ के मामलों के संबंध में सिविल सेवाओं और पदों पर नियुक्त एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी, केंद्रीय सिविल सेवा (अवकाश) नियम, 1972 के नियम 43-सी के तहत बाल देखभाल अवकाश (सीसीएल) के लिए पात्र हैं। उन्होंने लोकसभा में एक लिखित उत्तर में कहा, 18 वर्ष की आयु तक के दो सबसे बड़े जीवित बच्चों की देखभाल के लिए पूरी सेवा के दौरान अधिकतम 730 दिन की अवधि और विकलांग बच्चे के मामले में कोई आयु सीमा नहीं है। इस चाइल्डकैअर अवकाश का मुख्य उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को अपनी माता-पिता की जिम्मेदारियों को पूरा करने में सक्षम बनाना है, विशेष रूप से 18 वर्ष तक के अपने दो सबसे बड़े जीवित बच्चों की देखभाल करना। एक दिलचस्प पहलू यह है कि दिव्यांग बच्चों के मामले में इस छुट्टी का लाभ उठाने के लिए कोई उम्र प्रतिबंध नहीं है। सिंह ने भारतीय संसद के निचले सदन लोकसभा में एक पूछताछ के लिखित जवाब के माध्यम से इन विवरणों की पुष्टि की। यह नीतिगत बदलाव कार्य-जीवन संतुलन के महत्व और देखभाल संबंधी कर्तव्यों को पूरा करने में कर्मचारियों के लिए इसके समर्थन की सरकार की स्वीकृति को रेखांकित करता है। यह संशोधन सरकारी कर्मचारियों, विशेषकर महिलाओं और एकल पुरुषों के जीवन पर रचनात्मक प्रभाव डालने के लिए तैयार है। यह उन्हें अपनी पारिवारिक जिम्मेदारियों को पूरा करने के साथ-साथ अपनी कार्य प्रतिबद्धताओं को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की लचीलापन प्रदान करता है। इसके अलावा, यह विकास एक व्यापक सामाजिक परिवर्तन को दर्शाता है, जो आज के कार्यबल के ढांचे के भीतर माता-पिता की आवश्यक भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को महत्व देता है और स्वीकार करता है।
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Triveni
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