एचआईवी स्थिति पर प्रमोशन से इनकार नहीं कर सकते: इलाहाबाद हाईकोर्ट

एक महत्वपूर्ण फैसले में, इलाहाबाद उच्च न्यायालय की लखनऊ पीठ ने फैसला सुनाया है कि एक एचआईवी पॉजिटिव व्यक्ति, यदि अन्यथा अपना कर्तव्य निभाने के लिए उपयुक्त है, तो उसे पदोन्नति से वंचित नहीं किया जा सकता है।

न्यायमूर्ति डी.के. की पीठ ने कहा, "किसी व्यक्ति की एचआईवी स्थिति पदोन्नति से इनकार करने का आधार नहीं हो सकती क्योंकि यह भेदभावपूर्ण होगा और अनुच्छेद 14 (समानता का अधिकार), 16 (राज्य रोजगार में भेदभाव न करने का अधिकार) और 21 (जीवन का अधिकार) में निर्धारित सिद्धांतों का उल्लंघन होगा।" उपाध्याय और ओम प्रकाश शुक्ला की पीठ ने एकल-न्यायाधीश पीठ के 24 मई के आदेश को खारिज कर दिया, जिसने पदोन्नति से इनकार करने को चुनौती देने वाली सीआरपीएफ कांस्टेबल की याचिका खारिज कर दी थी।

उच्च न्यायालय ने केंद्र सरकार और सीआरपीएफ को निर्देश दिया कि कांस्टेबल की हेड कांस्टेबल के पद पर पदोन्नति पर उसी तारीख से विचार किया जाए, जब उसके कनिष्ठों की पदोन्नति हुई थी।

पीठ ने आगे कहा कि अपीलकर्ता उन सभी परिणामी लाभों का हकदार था जो उन लोगों को दिए गए थे जो एचआईवी पॉजिटिव नहीं थे।

आदेश पारित करते समय, पीठ ने पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय द्वारा दिए गए फैसले के "प्रेरक प्रभाव" पर विचार किया, जिसने 2010 में एक एचआईवी पॉजिटिव व्यक्ति के पक्ष में फैसला सुनाया था।

अपनी अपील में सीआरपीएफ कांस्टेबल ने कहा कि उसे 1993 में कांस्टेबल के रूप में नियुक्त किया गया था और शुरुआत में वह कश्मीर में तैनात था।

2008 में, उनका एचआईवी पॉजिटिव परीक्षण किया गया, लेकिन वह अपना कर्तव्य निभाने के लिए फिट थे और 2013 में उन्हें पदोन्नत किया गया।

हालाँकि, 2014 में उनकी पदोन्नति उलट दी गई और आज तक, वह कांस्टेबल बने रहे, भले ही उनकी चिकित्सा स्थिति अपरिवर्तित रही।