योग्यता परीक्षा में असफल रहने वाले नियोजित शिक्षकों को हटाने का कोई प्रावधान नहीं

पटना: पटना उच्च न्यायालय ने मंगलवार को कहा कि नियोजित शिक्षकों (पंचायत शिक्षकों) के लिए नवीनतम सेवा नियमों में ऐसा कोई प्रावधान नहीं है जो यह सुझाव देता हो कि योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण करने में असफल रहने वालों को उनकी सेवाओं से हटा दिया जाएगा।मुख्य न्यायाधीश के.विनोद चंद्रन और न्यायमूर्ति हरीश कुमार की पीठ ने कई याचिकाओं का निपटारा करते हुए यह टिप्पणी की। "जो लोग परीक्षण (योग्यता परीक्षा) में अर्हता प्राप्त करते हैं, उनके लिए बेहतर सेवा शर्तें होंगी, जो केवल उनकी क्षमता की मान्यता में है और जो अर्हता प्राप्त करने में असफल होते हैं और यहां तक कि परीक्षण का प्रयास करने से इनकार करते हैं, उन्हें अभी भी उनके रोजगार में जारी रखा जाएगा", ने कहा। मुख्य न्यायाधीश की पीठ.बिहार में लगभग 3.5 लाख संविदा शिक्षक, जो कई वर्षों से सरकारी स्कूलों में सेवा दे रहे हैं, योग्यता परीक्षा पास करने के बाद सरकारी कर्मचारी का दर्जा प्राप्त करेंगे। नीतीश कुमार के नेतृत्व वाली बिहार सरकार का हालिया निर्णय, विशिष्ट शिक्षक नियम-2023 में उल्लिखित है, जो सरकारी कर्मचारी का दर्जा प्राप्त करने के लिए योग्यता परीक्षाओं को अनिवार्य बनाता है।

प्रत्येक शिक्षक को परीक्षण पास करने के लिए कुल पाँच प्रयास (तीन ऑनलाइन और दो ऑफ़लाइन) दिए जाते हैं। अदालत के आदेश में इस बात पर प्रकाश डाला गया कि पिछले नियम, जैसे कि 2006, 2010 और 2012 में निर्धारित दक्षता परीक्षा, दो असफल प्रयासों के बाद समाप्ति को अनिवार्य करते थे।हालाँकि, विशिष्ट शिक्षक नियम-2023 योग्यता परीक्षा में उत्तीर्ण होने में असफल होने पर बर्खास्तगी नहीं लगाता है। "हमें विशेष रूप से ध्यान देना होगा कि पहले भी 2006 के बाद; 2010 में और फिर 2012 में, नियम लाए गए थे, जिसमें एक दक्षता परीक्षा निर्धारित की गई थी, जिसमें दो प्रयासों के बाद अर्हता प्राप्त करने में असमर्थ होने पर समाप्ति हो सकती थी।

हालांकि, विशिष्ट शिक्षक नियम- 2023 तक ऐसे नतीजे न थोपें,'' पीठ ने कहा।महाधिवक्ता ने स्वीकार किया कि नए नियमों के तहत राज्य स्कूल शिक्षकों के रूप में अर्हता प्राप्त करने वाले कई नियोजित शिक्षकों ने अन्य जिलों में अपनी पोस्टिंग के कारण शामिल होने से इनकार कर दिया है।नियोजित शिक्षकों की नियुक्ति बिहार पंचायत प्राथमिक शिक्षक (नियुक्ति एवं सेवा शर्तें) नियमावली, 2006 (संक्षेप में 'प्राथमिक शिक्षक नियमावली 2006') के तहत की गई थी और बाद में इन्हें बिहार पंचायत शिक्षक नियमावली, 2012 (संक्षेप में 'पंचायत शिक्षक नियमावली-) द्वारा विनियमित किया गया था। 2012')।

उनमें से कुछ 2006 से पहले नियुक्त शिक्षा मित्र थे जिन्हें प्राथमिक शिक्षक नियमावली-2006 के तहत नियोजित शिक्षक के रूप में समाहित किया गया था। जब पंचायत शिक्षक नियम-2012 लागू हुआ, तो सभी शिक्षकों को अपनी योग्यता का परीक्षण करने के लिए एक परीक्षा में बैठना पड़ा और केवल परीक्षा में उत्तीर्ण होने वालों को ही नियमित वेतनमान और वेतन वृद्धि दी गई।जदयू के वरिष्ठ नेता और बिहार के संसदीय मामलों के मंत्री विजय कुमार चौधरी ने पटना एचसी के आदेश पर प्रतिक्रिया देते हुए कहा कि राज्य सरकार ने कभी भी उन नियोजित शिक्षकों को बर्खास्त करने का इरादा नहीं किया जो योग्यता परीक्षण पास करने में विफल रहे या जो परीक्षा में शामिल नहीं हुए। .उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि उच्च न्यायालय के आदेश ने नियोजित शिक्षकों और विशिष्ट शिक्षक नियमावली-2023 के संबंध में कुछ निहित स्वार्थों द्वारा फैलाई गई भ्रामक जानकारी का मुकाबला करते हुए इसे स्पष्ट किया है।