उम्मीदवारों के कम मतदान के कारणों का आकलन करें: यूपीएससी को पार पैनल

नई दिल्ली: इस बात पर जोर देते हुए कि लगभग 15 महीने लंबी भर्ती प्रक्रिया उम्मीदवारों के प्रमुख वर्षों को बर्बाद कर देती है और उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर भारी असर डालती है, एक संसदीय समिति ने यूपीएससी से सिविल सेवा परीक्षा के चयन चक्र को कम करने के लिए कहा है। अपनी नवीनतम रिपोर्ट में, पैनल ने संघ लोक सेवा आयोग से सिविल सेवा परीक्षा में उम्मीदवारों के कम मतदान के कारणों की जांच करने के लिए भी कहा। भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय विदेश सेवा (IFS) और भारतीय पुलिस सेवा (IPS) के अधिकारियों का चयन करने के लिए UPSC द्वारा वार्षिक रूप से तीन चरणों - प्रारंभिक, मुख्य और साक्षात्कार में परीक्षा आयोजित की जाती है। कार्मिक, लोक शिकायत, कानून और न्याय पर विभाग से संबंधित संसदीय स्थायी समिति ने कहा कि यूपीएससी द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के अनुसार, अधिसूचना जारी होने की तारीख से अंतिम परिणाम घोषित होने की तारीख तक सिविल सेवा परीक्षा के लिए लिया गया औसत समय लगभग 15 महीने है।

"समिति की राय है कि किसी भी भर्ती परीक्षा की अवधि सामान्य रूप से छह महीने से अधिक नहीं होनी चाहिए क्योंकि लंबी और लंबी भर्ती चक्र उम्मीदवारों के जीवन के प्रमुख वर्षों को बर्बाद करने के अलावा उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर भारी पड़ता है। तदनुसार समिति। , सिफारिश करता है कि यूपीएससी को गुणवत्ता से समझौता किए बिना भर्ती चक्र की अवधि को कम करने के लिए कदम उठाने चाहिए," रिपोर्ट में कहा गया है।

कम मतदान पर, इसने लगभग 32.39 लाख उम्मीदवारों में से कहा, जिन्होंने 2022-23 में यूपीएससी द्वारा आयोजित परीक्षाओं के लिए आवेदन किया था, केवल 16.82 लाख उम्मीदवार, (51.95 प्रतिशत) वास्तव में परीक्षाओं में शामिल हुए थे। उदाहरण के लिए, 2022 में 11.35 लाख उम्मीदवारों ने सिविल सेवा परीक्षा के लिए आवेदन किया था, लेकिन केवल 5.73 लाख उम्मीदवार (50.51 प्रतिशत) वास्तव में परीक्षा में शामिल हुए थे। कमिटी ने सिफारिश की कि यूपीएससी पिछले पांच वर्षों के दौरान उम्मीदवारों से वसूले गए परीक्षा शुल्क का विवरण प्रस्तुत करे।

"आयोग उसी अवधि के लिए परीक्षाओं के आयोजन पर किए गए व्यय का विवरण भी प्रदान कर सकता है। समिति उम्मीदवारों के कम मतदान के कारणों की जांच करने और समिति के साथ निष्कर्ष साझा करने के लिए यूपीएससी की भी सिफारिश करती है।" कहा। पैनल ने यह आकलन करने के लिए एक विशेषज्ञ समिति बनाने की सिफारिश की है कि क्या सिविल सेवा परीक्षा के माध्यम से भर्ती की वर्तमान योजना अंग्रेजी-माध्यम-शिक्षित शहरी उम्मीदवारों और गैर-अंग्रेजी माध्यम-शिक्षित ग्रामीण उम्मीदवारों दोनों को समान अवसर प्रदान करती है। यूपीएससी ने विभिन्न विशेषज्ञ समितियों द्वारा की गई सिफारिशों के आधार पर समय-समय पर सिविल सेवा परीक्षा के पैटर्न में बदलाव किया है, लेकिन यह आकलन करने के लिए कोई अध्ययन नहीं किया गया है कि इस तरह के बदलावों ने उम्मीदवारों, भर्ती की प्रकृति और बड़े पैमाने पर प्रशासन को कैसे प्रभावित किया।