Assam में आउटडोर अनुभवात्मक शिक्षा के माध्यम से युवा विकास को फिर से परिभाषित कर रही

असम Assam : बढ़ते एकेडमिक दबाव, वर्कप्लेस स्ट्रेस और बढ़ते इमोशनल डिस्कनेक्ट के इस दौर में, असम में युवाओं पर फोकस करने वाली एक नई पहल ध्यान खींच रही है, क्योंकि यह उन चुनौतियों का सामना कर रही है जिन्हें पारंपरिक शिक्षा और ट्रेनिंग मॉडल अक्सर नज़रअंदाज़ कर देते हैं। टीमक्वेस्ट, जो रिटायर्ड भारतीय सेना अधिकारी मेजर भास्कर शर्मा द्वारा स्थापित एक आउटडोर एक्सपीरिएंशियल लर्निंग और लाइफ-स्किल्स प्लेटफॉर्म है, छात्रों और युवा प्रोफेशनल्स के बीच मानसिक लचीलापन, टीम वर्क और लीडरशिप को मजबूत करने के उद्देश्य से एक शक्तिशाली हस्तक्षेप के रूप में उभर रहा है।

जैसे-जैसे प्रतिस्पर्धा बढ़ रही है और परफॉर्मेंस की चिंता बढ़ रही है, भावनात्मक स्थिरता, सहयोग और मानवीय जुड़ाव की मांग तेज़ी से ज़रूरी हो गई है। टीमक्वेस्ट इस ज़रूरत का जवाब क्लासरूम और बोर्डरूम से परे जाकर सीखने के अनुभव को वास्तविक दुनिया के बाहरी माहौल में ले जाकर देता है, जहाँ विश्वास, सहयोग और समस्या-समाधान सिद्धांत के बजाय अनुभव के माध्यम से विकसित होते हैं।

एक इमर्सिव, मानव-केंद्रित प्लेटफॉर्म के रूप में डिज़ाइन किया गया, टीमक्वेस्ट एडवेंचर गतिविधियों, टीम चुनौतियों और चिंतनशील सीखने के संरचित मिश्रण के माध्यम से सौहार्द, नेतृत्व और भावनात्मक कल्याण के निर्माण पर केंद्रित है। प्रतिभागी ग्रुप बाधा कोर्स, सर्वाइवल स्किल मॉड्यूल, टीम गेम और सहयोगी कार्यों में शामिल होते हैं, जिसके बाद सावधानीपूर्वक निर्देशित चिंतन सत्र होते हैं, जिससे व्यक्तियों को ज़िम्मेदारी, सहयोग और सामूहिक प्रयास पर सबक आत्मसात करने का मौका मिलता है।

इस पहल का नेतृत्व मेजर भास्कर शर्मा (रिटायर्ड) कर रहे हैं, जिनके पास उच्च दबाव वाले, मिशन-महत्वपूर्ण सैन्य वातावरण का व्यापक अनुभव है। भारतीय सेना में अपने वर्षों के अनुभव का उपयोग करते हुए, शर्मा अनुशासन, लचीलापन, भावनात्मक संतुलन और टीम वर्क जैसे मुख्य सैन्य मूल्यों को स्कूलों, कॉलेजों और संगठनों सहित नागरिक संदर्भों में लागू करते हैं। उनका दर्शन केवल अकादमिक प्रदर्शन के बजाय मानसिकता और चरित्र विकास पर अधिक ज़ोर देता है।

कार्यक्रम को अनुभवी पेशेवरों की एक टीम का समर्थन प्राप्त है जिनके पास मजबूत फील्ड विशेषज्ञता है। अंजन गोगोई, जो दो दशकों से अधिक के अनुभव वाले मार्शल आर्ट और क्राव मागा विशेषज्ञ हैं, सशस्त्र बलों, पुलिस कर्मियों और छात्रों के साथ बड़े पैमाने पर काम करने के बाद खतरे की पहचान, आत्मविश्वास निर्माण और तनाव में भावनात्मक नियंत्रण में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। पूर्णा डेका, जो एडवेंचर स्पोर्ट्स और बचाव कार्यों के विशेषज्ञ हैं, पर्वतारोहण, राफ्टिंग, सर्वाइवल ट्रेनिंग और आपातकालीन प्रतिक्रिया में व्यावहारिक ज्ञान लाते हैं, जिससे प्रतिभागियों को अनुकूलन क्षमता और वास्तविक दुनिया की समस्या-समाधान कौशल विकसित करने में मदद मिलती है।

टीमक्वेस्ट की एक परिभाषित विशेषता इसकी आउटडोर एक्सपीरिएंशियल लर्निंग में इसकी नींव है, जहाँ चुनौतियों को स्वाभाविक रूप से टीम वर्क और भावनात्मक जुड़ाव को सक्रिय करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। कार्यक्रम बुनियादी न्यूरोसाइंस से अंतर्दृष्टि को भी एकीकृत करता है, शरीर के चार "खुशी के हार्मोन" को उत्तेजित करने के लिए शारीरिक गतिविधि और समूह बातचीत का लाभ उठाता है। अचीवमेंट वाले टास्क डोपामाइन को बढ़ाते हैं जिससे मोटिवेशन और कॉन्फिडेंस बढ़ता है, मिलकर किए जाने वाले काम ऑक्सीटोसिन को बढ़ावा देते हैं जिससे भरोसा और सोशल बॉन्ड मज़बूत होते हैं, प्रकृति में समय बिताने से सेरोटोनिन मिलता है जिससे इमोशनल स्टेबिलिटी आती है, जबकि हंसने और फिजिकल एक्टिविटी से एंडोर्फिन रिलीज़ होते हैं जो स्ट्रेस और थकान को कम करते हैं।

स्किल-बिल्डिंग के अलावा, TeamQuest का सोशल लेवल पर भी काफी महत्व है क्योंकि यह स्टूडेंट्स की मेंटल हेल्थ, इमोशनल आइसोलेशन और दोस्तों के साथ कनेक्शन की कमी जैसी बढ़ती चिंताओं को दूर करता है। आयोजकों का मानना ​​है कि ऐसे एक्सपीरिएंशियल माहौल में शुरुआती अनुभव चिंता कम करने, सपोर्ट सिस्टम को मज़बूत करने और लंबे समय तक इमोशनल वेल-बीइंग को बढ़ावा देने में अहम भूमिका निभा सकते हैं।

सिर्फ़ एक ट्रेनिंग वर्कशॉप से ​​कहीं ज़्यादा, TeamQuest ह्यूमन-सेंट्रिक एजुकेशन और डेवलपमेंट की तरफ एक बदलाव को दिखाता है। साझा अनुभवों, भरोसे और मकसद पर ज़ोर देकर, यह पहल मज़बूत लोग, एकजुट टीमें और स्वस्थ समुदाय बनाने की कोशिश करती है। विकसित भारत 2047 के राष्ट्रीय विज़न के साथ मिलकर, TeamQuest एक मज़बूत, आत्मविश्वासी और इमोशनली मज़बूत युवा भारत बनाने में योगदान देना चाहता है।