Dr. Jitendra ने गुवाहाटी ‘काउंसलिंग वर्कशॉप’ को संबोधित किया

GUWAHATI.गुवाहाटी: "डेवलपमेंट और शांति का आपस में रिश्ता है, जब शांति होती है, तो डेवलपमेंट तेज़ होता है, और जब डेवलपमेंट लोगों तक पहुँचता है, तो यह शांति को मज़बूत करता है," यह बात केंद्रीय साइंस और टेक्नोलॉजी, अर्थ साइंसेज, PMO, पर्सनल, पब्लिक ग्रीवांस, पेंशन, एटॉमिक एनर्जी और स्पेस राज्य मंत्री (इंडिपेंडेंट चार्ज) डॉ. जितेंद्र सिंह ने आज असम के गुवाहाटी में एक प्री-रिटायरमेंट काउंसलिंग (PRC) वर्कशॉप को संबोधित करते हुए कही।

यह वर्कशॉप डिपार्टमेंट ऑफ़ पेंशन एंड पेंशनर्स वेलफेयर ने असम सरकार के साथ मिलकर आयोजित की थी, जिसमें सीनियर पब्लिक रिप्रेजेंटेटिव, राज्य एडमिनिस्ट्रेशन के अधिकारी, SBI समेत बैंकिंग इंस्टीट्यूशन और रिटायरमेंट के करीब पहुँच रहे कर्मचारी शामिल हुए। यह इवेंट इस साल राज्य में इस तरह का दूसरा प्रोग्राम था, जो असम सरकार द्वारा दिए गए मज़बूत एडमिनिस्ट्रेटिव सपोर्ट और असरदार कोऑर्डिनेशन को दिखाता है।

पिछले एक दशक में नॉर्थ ईस्टर्न इलाके में हुए बदलाव का ज़िक्र करते हुए, डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि जिन लोगों ने 2014 से पहले इस इलाके को देखा था, वे बदलाव के लेवल को सबसे अच्छे से समझ सकते हैं। उन्होंने कहा कि गुवाहाटी और शिलांग के बीच बेहतर रोड कनेक्टिविटी, उन राज्यों में रेलवे सर्विस का विस्तार, जहां पहले कभी रेल कनेक्टिविटी नहीं थी, पूरे इलाके में नए एयरपोर्ट, भूपेन हजारिका ब्रिज समेत बड़े पुल और बेहतर सुरक्षा हालात मिलकर विकास और एकता के एक नए दौर को दिखाते हैं। उन्होंने आगे कहा कि नॉर्थ ईस्ट को मुख्यधारा में लाना प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी का सबसे बड़ा योगदान रहा है, जो विकास की पहल का खुद रिव्यू करने के लिए अक्सर इस इलाके का दौरा करते रहे हैं।

मंत्री ने कहा कि बढ़ती उम्र और बेहतर हेल्थ स्टैंडर्ड की वजह से देश में पेंशन लेने वालों की संख्या में लगातार बढ़ोतरी हुई है। इस बारे में, उन्होंने बताया कि प्री-रिटायरमेंट काउंसलिंग पहल की शुरुआत रिटायर हो रहे कर्मचारियों के अनुभव, एक्सपर्टीज़ और एनर्जी को देश बनाने में लगाने के लिए की गई थी। उन्होंने कहा कि आज 60 साल की उम्र में रिटायर होने वाले लोग अक्सर अपनी सेहत और प्रोफेशनल क्षमता के सबसे अच्छे दौर में होते हैं, और उनकी क्षमता को समाज के लिए नहीं खोना चाहिए।

डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि पिछले एक दशक में, सरकार ने नागरिक-केंद्रित नज़रिए के साथ बड़े पैमाने पर पेंशन सुधार किए हैं। उन्होंने याद दिलाया कि पहले, पेंशनर्स को अक्सर कई नो ऑब्जेक्शन सर्टिफिकेट और लंबे पेपरवर्क जैसे मुश्किल प्रोसेस की वजह से देरी का सामना करना पड़ता था। आज, एंड-टू-एंड डिजिटल प्रोसेसिंग के साथ, पेंशन पेपर्स काफी पहले शुरू हो जाते हैं और ज़्यादातर प्रोसेस ऑनलाइन हो गया है, जिससे देरी काफी कम हो गई है।

उन्होंने बताया कि CCS (पेंशन) रूल्स को रैशनलाइज़ और आसान बनाया गया है। कई रंग के पेंशन फॉर्म्स को एक सिंगल इंटीग्रेटेड डिजिटल फॉर्म से बदल दिया गया है। कॉलोनियल टाइम के पुराने प्रोविज़न हटा दिए गए हैं। उन्होंने ऐसे उदाहरण दिए जैसे सिंगल, डिवोर्स्ड और सेपरेटेड बेटियों को बिना लंबे लीगल प्रोसेस के फैमिली पेंशन के लिए एलिजिबल बनाना, और उन मामलों में फैमिली पेंशन देना जहां किसी एम्प्लॉई की सर्विस के दस साल पूरे होने से पहले मौत हो जाती है।

डॉ. जितेंद्र सिंह ने इस बात पर ज़ोर दिया कि सरकार का अप्रोच सिर्फ नए नियम बनाने पर ही नहीं, बल्कि पुराने और गैर-ज़रूरी नियमों को हटाने पर भी फोकस रहा है, जो आज के सोशल कॉन्टेक्स्ट में रेलिवेंट नहीं रहे। उन्होंने रिटायर हो रहे एम्प्लॉइज से अपील की कि वे खुद को भारत के विकसित भारत के सफर में एक्टिव स्टेकहोल्डर्स मानें और सुपरएनुएशन के बाद भी समाज को अपना एक्सपीरियंस दें।