दिल्ली उच्च न्यायालय ने विकलांगता भेदभाव मामले में याचिका बनाम उबर इंडिया को स्वीकार किया
गुवाहाटी: एक नए विकास में, दिल्ली उच्च न्यायालय ने एनसीपीईडीपी के कार्यकारी निदेशक अरमान अली द्वारा उबर इंडिया के खिलाफ विकलांग व्यक्तियों के साथ भेदभाव को लेकर दायर एक याचिका को स्वीकार कर लिया है।
मुकदमा, जो शुरू में 2019 में एक उबेर कैब ड्राइवर द्वारा NCPEDP (नेशनल सेंटर फॉर प्रमोशन ऑफ एम्प्लॉयमेंट फॉर एंप्लॉयमेंट फॉर डिसेबल्ड पीपल) के कार्यकारी निदेशक अरमान अली के खिलाफ भेदभाव की एक भयावह घटना के बाद दायर किया गया था, को 23 अगस्त की तारीख दी गई है। दिल्ली उच्च न्यायालय द्वारा अगला सुनवाई सत्र।
2019 में, अली को उनकी विकलांगता के कारण उबर इंडिया द्वारा भेदभाव किया गया था। अरमान ने उबेर ऐप का उपयोग करके चेन्नई हवाई अड्डे तक पहुँचने के लिए बेंगलुरु के लिए एक उड़ान में सवार होने के लिए एक कैब बुक की थी, और कैब चालक के साथ मौखिक रूप से इसकी पुष्टि की गई थी। हालांकि, अली को 20 मिनट तक इंतजार कराने के बाद ड्राइवर ने यात्रा रद्द कर दी, जिसने फिर उसी ऐप के जरिए दूसरी कैब बुक की।
जब टैक्सी आ गई, तो ड्राइवर ने सवारी की अवधि के लिए अरमान के व्हीलचेयर को पीछे की सीट पर रखने से इनकार कर दिया, यह कहते हुए कि इससे उसकी कार की सीट को नुकसान होगा, और यात्रा रद्द कर दी। इसके कारण अरमान को अपनी उड़ान और बाद में बेंगलुरु में होने वाली बैठकों की योजना नहीं बनानी पड़ी। उनके द्वारा किए गए वित्तीय नुकसान के अलावा, उनकी विकलांगता के कारण उन्हें जो भेदभाव का सामना करना पड़ा, वह उनके मौलिक अधिकारों का गंभीर उल्लंघन था और साथ ही विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम 2016 के तहत एक दंडनीय अपराध था।
