Assam की बेरोज़गारी दर बढ़कर 3.9% हुई, जो राष्ट्रीय औसत से ज़्यादा

Tinsukia तिनसुकिया: असम में अप्रैल-मई में होने वाले विधानसभा चुनाव की तैयारी चल रही है, ऐसे में रोज़गार पर हाल के डेटा में मिली-जुली तस्वीर दिख रही है। इसमें मामूली तरक्की के साथ-साथ लगातार स्ट्रक्चरल चुनौतियाँ भी हैं, खासकर युवाओं के बीच।

डायरेक्टोरेट ऑफ़ इकोनॉमिक्स एंड स्टैटिस्टिक्स ने 11 फरवरी को असम का इकोनॉमिक सर्वे 2025-26 जारी किया है। यह 2023-24 के पीरियोडिक लेबर फ़ोर्स सर्वे (PLFS) डेटा पर आधारित है और राज्य की कुल बेरोज़गारी दर (15 साल और उससे ज़्यादा उम्र) को 3.9% बताता है। यह 2022-23 के 1.7% से बढ़कर 3.2% के नेशनल एवरेज से ऊपर है।

शहरी इलाकों में अभी भी ज़्यादा तनाव है, जहाँ बेरोज़गारी 7.4% है। शहरी महिलाएँ सबसे ज़्यादा प्रभावित हैं, जिनकी दर 11.8% है, जबकि ग्रामीण पुरुषों की दर 3.6% है।

सर्वे में यह भी बताया गया है कि रजिस्टर्ड पढ़े-लिखे नौकरी ढूंढने वालों की संख्या में तेज़ी से बढ़ोतरी हुई है, जो 2024 में 21.16 लाख तक पहुंच गई है, जो पढ़ाई-लिखाई और मौजूद नौकरी के मौकों के बीच बढ़ते अंतर को दिखाता है। साथ ही, असम में लेबर फ़ोर्स में हिस्सेदारी बढ़कर 66.9% हो गई है, जो नेशनल एवरेज 60.1% से काफ़ी ज़्यादा है।

मुख्यमंत्री के आत्मनिर्भर असम अभियान जैसी पहलों पर ज़ोर देते हुए – जिसने 2025 में एक लाख से ज़्यादा एप्लिकेंट्स को 5 लाख रुपये तक की फ़ाइनेंशियल मदद दी, सर्वे में फ़ैक्टरी में रोज़गार में कमी पर चिंता जताई गई है, जो 2024 में 9.85% कम हो गई। रेशम उत्पादन जैसे ग्रामीण सेक्टर, जिसमें लगभग तीन लाख परिवार जुड़े हुए हैं, और चाय, जिसमें लगभग सात लाख वर्कर काम करते हैं, रोज़ी-रोटी का सहारा देते रहते हैं, लेकिन बढ़ती पढ़ी-लिखी वर्कफ़ोर्स को शामिल करने की उनकी क्षमता सीमित है।

मिनिस्ट्री ऑफ़ स्टैटिस्टिक्स एंड प्रोग्राम इम्प्लीमेंटेशन ने सितंबर 2024 में जो PLFS एनुअल रिपोर्ट 2023–24 जारी की, उसके मुताबिक देश में युवा बेरोज़गारी (15–29 साल) 10.2% है, जबकि शहरी महिलाओं में बेरोज़गारी 20.1% है। हाल के एक एनालिसिस के मुताबिक, असम में 2023–24 में युवा बेरोज़गारी 6.1% होगी, जो पिछले साल के 8% से कम है, हालांकि पढ़े-लिखे युवाओं को लेकर चिंता बनी हुई है।

एकेडमिक रिसर्च भी इन नतीजों को दोहराती है। अगस्त 2025 में पब्लिश हुई दुलियाजान कॉलेज के निरंजन दास की एक स्टडी में 18-35 साल के ग्रामीण युवाओं में बढ़ी हुई बेरोज़गारी पर रोशनी डाली गई है, और इसका कारण सीमित एग्रो-इंडस्ट्रियल विस्तार और बाहर की ओर माइग्रेशन बताया गया है। स्टडी में स्ट्रक्चरल इम्बैलेंस को दूर करने के लिए लोकल इकोनॉमिक रिसोर्स के साथ वोकेशनल ट्रेनिंग की सलाह दी गई है।

2025 के आखिर और 2026 की शुरुआत में पब्लिश हुए दूसरे रिसर्च पेपर्स में शहरी बेरोज़गारी बढ़ने का कारण कुछ हद तक महामारी के बाद लेबर मार्केट में बदलाव को बताया गया है और ज़्यादा टारगेटेड पॉलिसी इंटरवेंशन की मांग की गई है। दीनदयाल अंत्योदय योजना–नेशनल रूरल लाइवलीहुड मिशन (DAY-NRLM) के एक इवैल्यूएशन से पता चलता है कि यह गांव की रोजी-रोटी को मजबूत करने में ठीक-ठाक असरदार है, लेकिन इनफॉर्मल रोजगार को कम करने के लिए बेहतर टारगेटिंग का सुझाव देता है।

दो करोड़ से ज़्यादा वोटर्स के साथ, जिनमें 25 साल से कम उम्र के पहली बार वोट देने वालों की अच्छी-खासी संख्या शामिल है, रोजगार चुनाव का मुख्य मुद्दा बना रह सकता है। एनालिस्ट्स का कहना है कि वेलफेयर स्कीम्स और एंटरप्रेन्योरशिप की कोशिशों का विस्तार हुआ है, लेकिन फॉर्मल और इंडस्ट्रियल सेक्टर्स में लगातार नौकरियां बनाना लंबे समय की चिंताओं को दूर करने के लिए बहुत ज़रूरी होगा।

जैसे-जैसे राज्य में चुनाव होने वाले हैं, पॉलिटिकल पार्टियों के लिए चुनौती यह होगी कि वे डेमोग्राफिक पोटेंशियल को टिकाऊ रोजगार के मौकों में बदलें, और यह पक्का करें कि आर्थिक उम्मीदों के साथ भरोसेमंद पॉलिसी रिस्पॉन्स भी मिलें।