असम
Assam : ऑयल इंडिया लिमिटेड भारत में काम करने के लिए शीर्ष 3 ड्रीम कंपनियों में शामिल
Mohammed Raziq
13 April 2025 11:37 AM IST

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Dibrugarh डिब्रूगढ़: ऑयल इंडिया लिमिटेड (OIL) को प्रतिष्ठित 'ड्रीम कंपनीज़ टू वर्क फॉर' पुरस्कारों में भारत में 500 से अधिक सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के संगठनों में काम करने के लिए तीसरी सर्वश्रेष्ठ कंपनी का दर्जा दिया गया है। यह सम्मान 17 से 19 फरवरी तक मुंबई में आयोजित 33वें विश्व मानव संसाधन विकास कांग्रेस के दौरान प्रदान किया गया।यह पुरस्कार OIL के मानव संसाधन संबंध विभाग और भारतीय तेल श्रमिक संघ (IOWU) के प्रतिनिधियों द्वारा प्राप्त किया गया। यह सम्मान लोगों पर केंद्रित, नवोन्मेषी और विकासोन्मुख कार्यस्थल बनाने के लिए OIL की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।शीर्ष तीन रैंकिंग के अलावा, OIL ने इस कार्यक्रम में चार और प्रतिष्ठित सम्मान प्राप्त किए: अपनी "WE आकलन" पहल के लिए गुणवत्तापूर्ण कार्य जीवन के लिए अग्रणी मानव संसाधन अभ्यास, "HR क्लिनिक और ज्ञान मंथन" कार्यक्रम के लिए सर्वश्रेष्ठ ज्ञान प्रबंधन साझाकरण पहल, HR टेक पुरस्कारों के तहत पारदर्शिता और दक्षता के लिए डिजिटल समाधानों का लाभ उठाकर मानव संसाधन का नवोन्मेष करना, वैश्विक मानव संसाधन उत्कृष्टता पुरस्कारों के तहत सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी संबंध अभ्यास वाला संगठन।
ये पुरस्कार गुणवत्तापूर्ण कार्य जीवन, ज्ञान साझाकरण, डिजिटल एचआर नवाचार और कर्मचारी संबंधों में कंपनी की उत्कृष्टता का प्रमाण हैं।विश्व एचआरडी कांग्रेस मानव संसाधन विकास में उत्कृष्टता और नवाचार का जश्न मनाने वाला एक प्रतिष्ठित वैश्विक मंच है, जो 130 से अधिक देशों के एचआर पेशेवरों, व्यापारिक नेताओं और परिवर्तन-निर्माताओं को एक साथ लाता है, यह आयोजन उन संगठनों को मान्यता देता है जो लोगों के प्रबंधन और कार्यस्थल संस्कृति में मानक स्थापित कर रहे हैं।इस वर्ष की विश्व एचआरडी कांग्रेस ने "एआई (आईक्यू.ईक्यू.एसक्यू.) - नए एचआर प्रतिमान" विषय पर ध्यान केंद्रित किया, जो भविष्य के कार्यस्थलों को आकार देने में प्रौद्योगिकी की भूमिका पर प्रकाश डालता है। डिजिटल समाधानों को अपनाने और कर्मचारी कल्याण और ज्ञान सशक्तिकरण के प्रति समर्पण ओआईएल की मान्यता के कुछ प्रमुख कारक थे।ये प्रशंसाएँ एक अग्रणी नियोक्ता के रूप में ओआईएल की स्थिति की पुष्टि करती हैं, जो अपने लोगों के प्रति एक मजबूत प्रतिबद्धता और मानव संसाधन विकास के लिए एक प्रगतिशील दृष्टिकोण से प्रेरित है।
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