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ASSAM NEWS : असम एपीएससी कैश फॉर जॉब घोटाले की जांच में बाधा, सुनवाई स्थगित
SANTOSI TANDI
23 Jun 2024 1:09 PM GMT
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Guwahati गुवाहाटी: असम लोक सेवा आयोग (APSC) में कैश-फॉर-जॉब घोटाले की जांच पर अनिश्चितता के बादल मंडरा रहे हैं, क्योंकि गुवाहाटी उच्च न्यायालय ने अगली सुनवाई की तारीख अनिश्चित काल के लिए टाल दी है।
APSC में अन्याय के खिलाफ लड़ाई की ओर से सामाजिक कार्यकर्ता प्रीतम हजारिका और जॉन ज्योति सरमा ने अपने वकील एमके चौधरी के माध्यम से एक जनहित याचिका दायर की, जिसमें सीसीई 2013 में कदाचार के संबंध में न्यायमूर्ति बीके शर्मा जांच आयोग द्वारा 2 अप्रैल, 2022 को प्रस्तुत जांच रिपोर्ट पर कार्रवाई करने के लिए गुवाहाटी उच्च न्यायालय से निर्देश देने की मांग की गई।
याचिकाकर्ताओं ने उच्च न्यायालय के समक्ष एक और याचिका दायर की, जिसमें असम सरकार को न्यायिक जांच आयोग की रिपोर्ट सार्वजनिक करने का निर्देश देने की मांग की गई।
सुनवाई में देरी से चिंताएँ बढ़ीं
मुख्य न्यायाधीश विजय बिश्नोई और न्यायमूर्ति सुमन श्याम की गुवाहाटी उच्च न्यायालय की पीठ ने 22 अप्रैल, 2024 को मामले की सुनवाई की, लेकिन अगली सुनवाई के लिए कोई विशिष्ट तिथि निर्धारित करने के बजाय इसे “उचित समय” के लिए सूचीबद्ध कर दिया। कानूनी विशेषज्ञों का मानना है कि इस मामले को तत्काल नहीं माना जा रहा है और इसे बिना किसी प्राथमिकता के निपटाया जाएगा।
गुवाहाटी उच्च न्यायालय के एक वरिष्ठ अधिवक्ता ने देरी पर चिंता व्यक्त की। अधिवक्ता ने नाम न बताने की शर्त पर नॉर्थईस्ट नाउ से कहा, "एपीएससी घोटाला एक संवेदनशील और महत्वपूर्ण मामला है। नियमित सुनवाई से जांच में तेजी आती।"
जांच की गति पर सवाल
सूत्रों का आरोप है कि घोटाले की जांच कर रहे विशेष जांच दल (एसआईटी) ने अदालत के स्थगन आदेश के बाद जांच की गति धीमी कर दी है। गुवाहाटी उच्च न्यायालय के निर्देश पर सितंबर 2023 में गठित एसआईटी को छह महीने के भीतर एक व्यापक रिपोर्ट प्रस्तुत करने का काम सौंपा गया था।
एडीजीपी मुन्ना प्रसाद गुप्ता के नेतृत्व वाली एसआईटी ने एपीएससी की नौकरी गलत तरीके से हासिल करने के संदेह में 25 अधिकारियों से पूछताछ की है, लेकिन केवल पांच को ही गिरफ्तार किया गया है। यह असमानता जांच की गहनता और राजनीतिक प्रभाव की संभावना पर सवाल उठाती है।
की गई कार्रवाई में विसंगतियां
जस्टिस शर्मा आयोग की रिपोर्ट में गलत काम करने वाले 34 अधिकारियों का नाम है। हालांकि, असम सरकार ने दिसंबर 2023 में केवल 21 को निलंबित किया, जबकि कम से कम 13 अन्य को छोड़ दिया गया। इन अधिकारियों में एपीएस अधिकारी नबनिता सरमा, अमित राज चौधरी, अशीमा कलिता और ऋतुराज डोले के साथ-साथ एसीएस अधिकारी त्रिदीब रॉय, बिक्रमदिति बोरा, नंदिता हजारिका और जगदीश ब्रह्मा शामिल हैं।
दूसरी ओर, एसआईटी ने हाल ही में चार अधिकारियों के खिलाफ आरोप पत्र दायर किया है: पूर्व प्रधान परीक्षा नियंत्रक नंद बाबू सिंह, एपीएस अधिकारी सुकन्या दास, निलंबित अधिकारी वहीदा बेगम और राकेश दास। उल्लेखनीय है कि निलंबित नहीं किए गए दस अधिकारियों से एसआईटी ने पूछताछ भी नहीं की है।
यह चयनात्मक दृष्टिकोण संभावित पक्षपात के संदेह को पुष्ट करता है और सवाल उठाता है कि केवल कुछ ही अधिकारियों को परिणाम भुगतने पड़ रहे हैं।
न्यायिक आयोग की रिपोर्ट जारी होने का इंतजार कर रहे अभ्यर्थी
गुवाहाटी उच्च न्यायालय के निर्देशों के बाद गठित न्यायमूर्ति (सेवानिवृत्त) बिप्लब कुमार शर्मा आयोग ने अप्रैल 2022 में CCE-2013 में विसंगतियों पर अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की।
CCE-2013 में भ्रष्टाचार और अनियमितताओं के बारे में गंभीर आरोपों और व्यापक चिंताओं के बाद गुवाहाटी उच्च न्यायालय ने APSC की जांच के लिए न्यायिक आयोग को आदेश दिया।
APSC के भीतर भ्रष्ट आचरण की जांच और उसे उजागर करने के लिए आयोग के अधिकार को बरकरार रखते हुए सर्वोच्च न्यायालय में आयोग के गठन को चुनौती देने के प्रयासों को खारिज कर दिया गया।
आयोग ने अपनी रिपोर्ट में 34 चयनित अभ्यर्थियों पर 2013 की परीक्षा में कदाचार में लिप्त होने का आरोप लगाया।
2013 CCE देने वाले और तत्कालीन APSC अध्यक्ष राकेश कुमार पॉल और अन्य द्वारा धोखाधड़ी के शिकार हुए 45,000 से अधिक अभ्यर्थी न्यायिक आयोग की रिपोर्ट जारी होने में देरी से निराश हैं, जबकि यह दो साल पहले प्रस्तुत की गई थी। कुछ प्रभावित उम्मीदवारों ने नॉर्थईस्ट नाउ को बताया, "हमें ठगा हुआ महसूस हो रहा है।"
पृष्ठभूमि और अगले कदम
एस.आई.टी. का गठन न्यायमूर्ति शर्मा के नेतृत्व में गठित एक सदस्यीय जांच आयोग द्वारा 2013 और 2014 के ए.पी.एस.सी. संयुक्त प्रतियोगी परीक्षाओं (सी.सी.ई.) में अनियमितताओं को उजागर करने के बाद हुआ। जनता न्यायालय के अगले कदम का इंतजार कर रही है और इस महत्वपूर्ण मामले के त्वरित और निष्पक्ष समाधान की उम्मीद कर रही है।
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SANTOSI TANDI
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