Assam: मेगा जॉब फेयर ने 700 पूर्व सैनिकों को कॉर्पोरेट अवसरों से जोड़ा

Guwahati गुवाहाटी: डायरेक्टोरेट जनरल रिसेटलमेंट (DGR) ने शुक्रवार को यहां नारंगी मिलिट्री स्टेशन पर पूर्व सैनिकों (ESM) के लिए एक मेगा जॉब फेयर का आयोजन किया, जिससे उन्हें सिविलियन नौकरी में आसानी से बदलाव करने के लिए एक मज़बूत प्लेटफॉर्म मिला, अधिकारियों ने बताया।

इस इवेंट में 50 से ज़्यादा प्रमुख कॉर्पोरेट संगठनों ने हिस्सा लिया, जिन्होंने मिलकर लॉजिस्टिक्स, मैन्युफैक्चरिंग, सिक्योरिटी सर्विसेज़, एडमिनिस्ट्रेशन, हॉस्पिटैलिटी और टेक्निकल क्षेत्रों में लगभग 700 नौकरियों के मौके दिए। असम और पड़ोसी राज्यों से 700 से ज़्यादा पूर्व सैनिकों ने इस मेले में हिस्सा लिया, रिक्रूटर से सीधे बातचीत की और अपने मिलिट्री करियर के दौरान हासिल किए गए प्रोफेशनल स्किल्स, अनुशासन और लीडरशिप क्षमताओं को पेश किया। जॉब फेयर में कॉर्पोरेट गेस्ट ऑफ ऑनर मेजर (रिटायर्ड) रूपम तालुकदार, और मिलिट्री गेस्ट ऑफ ऑनर लेफ्टिनेंट जनरल मोहित वाधवा, सेना मेडल, और अन्य लोग मौजूद थे।

सभा को संबोधित करते हुए, दोनों ने इस बात पर ज़ोर दिया कि पूर्व सैनिकों में ईमानदारी, अनुकूलन क्षमता और टीम लीडरशिप जैसे गुण होते हैं, जिनकी कॉर्पोरेट इकोसिस्टम में बहुत ज़्यादा कद्र होती है। डायरेक्टर जनरल, डायरेक्टोरेट जनरल रिसेटलment, मेजर जनरल एस.बी.के. सिंह, सेना मेडल, और चेयरमैन, राज्य सैनिक बोर्ड, ब्रिगेडियर (रिटायर्ड) पोलाश चौधरी, सेना मेडल, भी मौजूद थे, जिन्होंने दिग्गजों के लिए सम्मानजनक पुनर्वास और लंबे समय तक आजीविका सुरक्षा के प्रति संगठन की प्रतिबद्धता की पुष्टि की। इस मौके पर बोलते हुए, मेजर जनरल सिंह ने कहा कि यह जॉब फेयर पूर्व सैनिकों के विशाल टैलेंट पूल और इंडस्ट्री की बदलती मैनपावर ज़रूरतों के बीच की खाई को पाटने के लिए DGR के लगातार प्रयासों को दिखाता है।

उन्होंने कॉर्पोरेट प्रतिभागियों और दिग्गजों दोनों की तरफ से मिली मज़बूत प्रतिक्रिया पर संतोष व्यक्त किया, और कहा कि ऐसी पहल सैनिकों के रिटायरमेंट के बाद के करियर की संभावनाओं को काफी बढ़ाती हैं। यह इवेंट एक उत्साहजनक माहौल में खत्म हुआ, जिसमें कई पूर्व सैनिकों को हिस्सा लेने वाली कंपनियों से मौके पर ही नौकरी के ऑफर मिले। जॉब फेयर का सफल आयोजन पूर्व सैनिकों को सिविलियन सेक्टर में स्थिर और फायदेमंद दूसरा करियर शुरू करने में मदद करने की दिशा में एक सार्थक कदम था। सेना के वरिष्ठ अधिकारियों और इंडस्ट्री के प्रतिनिधियों ने कॉर्पोरेट जगत में सैन्य अनुभव के महत्व पर ज़ोर दिया, और सार्थक रोज़गार के रास्ते को बढ़ावा दिया। जॉब फेयर में मौके पर ही नौकरी के ऑफर भी दिए गए, जिससे तुरंत प्लेसमेंट की संभावनाएँ बढ़ीं।एक वरिष्ठ अधिकारी के अनुसार, यह पहल पूर्व सैनिकों के पुनर्वास और पूर्वोत्तर में रोज़गार की संभावनाओं को मज़बूत करने के प्रति सेना की प्रतिबद्धता को दिखाती है।