Assam : कांग्रेस सांसद गौरव गोगोई ने नारायण मूर्ति के 70 घंटे के कार्य सप्ताह के प्रस्ताव पर सवाल उठाए

GUWAHATI गुवाहाटी: कांग्रेस सांसद गौरव गोगोई ने इंफोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति के 70 घंटे के कार्य सप्ताह के सुझाव की कड़ी आलोचना की है, और अधिक संतुलित दृष्टिकोण की वकालत की है जो लैंगिक भूमिकाओं और सामाजिक अपेक्षाओं में बदलाव को ध्यान में रखता है।

सीएनबीसी ग्लोबल लीडरशिप समिट में मूर्ति की टिप्पणियों, जहां उन्होंने भारत के आर्थिक विकास के लिए लंबे समय तक काम करने को महत्वपूर्ण बताया, ने उत्पादकता और व्यक्तिगत कल्याण के बीच संबंधों पर एक राष्ट्रव्यापी बहस को जन्म दिया है।

सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर, गोगोई ने मूर्ति के दृष्टिकोण से अपनी असहमति व्यक्त की, जिसमें उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि कार्य-जीवन संतुलन एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जो घरेलू जिम्मेदारियों और लैंगिक समानता से निकटता से जुड़ा हुआ है।

गोगोई ने लिखा, "मैं कार्य-जीवन संतुलन पर नारायण मूर्ति के दृष्टिकोण से सम्मानपूर्वक असहमत हूं।" "जीवन क्या है, सिवाय अपने बच्चों की देखभाल करने, उनके लिए खाना पकाने, उन्हें पढ़ाने, अपने बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल करने, ज़रूरत के समय अपने दोस्तों के लिए मौजूद रहने और यह सुनिश्चित करने के कि आपका घर व्यवस्थित है? गोगोई ने कहा, "ऊपर दिया गया काम पुरुषों के साथ-साथ महिलाओं का भी काम है।" जोरहाट के सांसद की टिप्पणी साझा घरेलू जिम्मेदारियों के महत्व पर जोर देती है, पारंपरिक मानदंडों को चुनौती देती है जहां महिलाओं से आमतौर पर पेशेवर और व्यक्तिगत भूमिकाओं को संतुलित करने की अपेक्षा की जाती है। उन्होंने पुरुषों से देखभाल और घरेलू कर्तव्यों में अधिक सक्रिय भूमिका निभाने का आग्रह किया, घर और कार्यस्थल दोनों में अधिक समानता की ओर सांस्कृतिक बदलाव का आह्वान किया। "परंपरागत रूप से, कामकाजी महिलाओं के पास काम से जीवन को अलग करने का विकल्प भी नहीं होता है। यह एक विलासिता है जिसका पुरुषों ने ऐतिहासिक रूप से आनंद लिया है, लेकिन आधुनिक दुनिया में उन्हें इससे दूर रहना चाहिए," गोगोई ने आगे जोर दिया कि कार्य-जीवन संतुलन को एक सामूहिक जिम्मेदारी के रूप में देखा जाना चाहिए जो लिंग से परे है। मूर्ति की टिप्पणी ने मिश्रित प्रतिक्रियाओं को जन्म दिया है, आलोचकों ने लंबे कामकाजी घंटों और बढ़ी हुई उत्पादकता के बीच संबंध पर सवाल उठाया है। कई लोगों ने कम कार्य-सप्ताह का समर्थन करने वाले वैश्विक रुझानों पर प्रकाश डाला है, जो बेहतर दक्षता और कल्याण का सुझाव देते हैं। एक्स पर एक उपयोगकर्ता ने भावना को पकड़ते हुए कहा, "कर्मचारी गुलाम नहीं हैं। लंबे घंटे काम करने का मतलब बेहतर उत्पादकता नहीं है। कई देशों ने 4-दिवसीय कार्य सप्ताह अपना लिया है और बेहतर प्रदर्शन कर रहे हैं। महिलाओं के पास सप्ताह में 70/80 घंटे काम करने की सुविधा भी नहीं है।”

गोगोई के हस्तक्षेप ने बातचीत का विस्तार किया है, नीति निर्माताओं और व्यापार जगत के नेताओं से कार्यस्थल संस्कृति के मानवीय और सामाजिक पहलुओं को ध्यान में रखने का आग्रह किया है। लैंगिक समानता और समग्र कल्याण पर उनका ध्यान लचीले कार्य व्यवस्था और साझा जिम्मेदारियों को महत्व देने की दिशा में बढ़ते वैश्विक बदलाव के साथ संरेखित है।

यह बहस ऐसे समय में उभरी है जब भारत का कार्यबल व्यक्तिगत संतुष्टि और समानता के इर्द-गिर्द उभरती अपेक्षाओं के साथ आर्थिक विकास के दबावों को संतुलित कर रहा है। गोगोई की आलोचना एक अधिक संतुलित दृष्टिकोण की मांग करती है जो पेशेवर महत्वाकांक्षा और एक संतुलित जीवन की खोज को समान रूप से प्राथमिकता देता है।