Amazon ने दुनिया भर में अपने कर्मचारियों की संख्या घटाना शुरू किया
दुनिया के टेक और ईकॉम सेक्टर के सबसे बड़े खिलाड़ियों में से एक ने बुधवार को संगठन के एक मेमो में उल्लेखित अपने कर्मचारियों को गुलाबी पर्ची सौंपना भी शुरू कर दिया है। "समीक्षाओं के एक गहरे सेट के बाद, हमने हाल ही में कुछ टीमों और कार्यक्रमों को समेकित करने का निर्णय लिया है। इन निर्णयों में से एक परिणाम यह है कि अब कुछ भूमिकाओं की आवश्यकता नहीं होगी। मुझे यह समाचार देने के लिए दर्द होता है क्योंकि हम जानते हैं कि हम हार जाएंगे परिणाम के रूप में डिवाइसेस एंड सर्विसेज ऑर्ग से प्रतिभाशाली अमेजोनियन, "अमेज़ॅन के हार्डवेयर डिवीजन के प्रमुख डेव लिम्प ने कहा।
रिपोर्ट्स में उनका जिक्र करते हुए कहा गया है कि कंपनी ने उन कर्मचारियों को सूचित कर दिया है जो प्रभावित हुए हैं। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि कंपनी व्यक्तियों के साथ काम करेगी और नई भूमिकाएं खोजने में उनकी सहायता करेगी। अन्य रिपोर्टों में यह भी उल्लेख किया गया है कि प्रबंधक कर्मचारियों को ज्ञापन जारी कर रहे हैं कि वे आने वाले महीनों में संगठन में अलग-अलग भूमिकाएँ खोजें या छंटनी के लिए तैयार रहें। कई अमेरिकी बेस एजेंसियों ने बताया कि ब्रांड का लक्ष्य कंपनी के पेरोल से लगभग 10000 नामों को हटाना है। इसे ब्रांड के इतिहास में सबसे बड़ी छंटनी बताते हुए कहा गया है कि ये लोग मुख्य रूप से कंपनी के कॉर्पोरेट और तकनीकी भूमिकाओं से हैं। संख्या एक अनुमान है क्योंकि कंपनी ने इसके बारे में कोई बयान जारी नहीं किया है।
लेकिन यह ब्रांड के संपूर्ण कार्यबल का लगभग 3% है। "हमारी वार्षिक परिचालन योजना समीक्षा प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, हम हमेशा अपने प्रत्येक व्यवसाय को देखते हैं और हम मानते हैं कि हमें क्या बदलना चाहिए। जैसा कि हम इससे गुजरे हैं, वर्तमान मैक्रो-इकोनॉमिक वातावरण को देखते हुए, कुछ टीमें समायोजन कर रही हैं, जो कुछ मामलों में इसका मतलब है कि कुछ भूमिकाएँ अब आवश्यक नहीं हैं।
हम इन फैसलों को हल्के में नहीं लेते हैं, और हम प्रभावित होने वाले किसी भी कर्मचारी का समर्थन करने के लिए काम कर रहे हैं," केली नैनटेल ने एक टेक पत्रिका के साथ एक साक्षात्कार में कहा। वह अमेज़न के आधिकारिक प्रवक्ता हैं। ब्रांड ने अपने भारतीय कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम भी शुरू किया है। रिपोर्टों में कहा गया है कि पैकेज में लगभग 22 सप्ताह के मूल वेतन के बराबर विच्छेद भुगतान शामिल होगा। इसमें प्रत्येक छह महीने की सेवा के लिए एक सप्ताह का मूल वेतन भी शामिल होगा। पैकेज में छह महीने के लिए चिकित्सा बीमा कवरेज और उनके रोजगार अनुबंध की शर्तों के अनुसार एक नोटिस अवधि या बदले में भुगतान भी शामिल होगा।
