सर्वे में अरुणाचल के मीडिया सेक्टर में कम सैलरी और सुरक्षा के खतरे की बात कही गई

Itanagar: हिमकाई रिसर्च इनिशिएटिव (HRI) की जारी एक नई सर्वे-बेस्ड रिपोर्ट के मुताबिक, अरुणाचल प्रदेश में मीडिया प्रोफेशनल्स को कम सैलरी, काम की जगह पर कम सुरक्षा और सुरक्षा से जुड़ी बड़ी चिंताओं का सामना करना पड़ता है।

“अरुणाचल प्रदेश में मीडिया वर्क और न्यूज़रूम की हकीकत (2025–26)” टाइटल वाली यह स्टडी प्रिंट, डिजिटल, विज़ुअल और सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर काम करने वाले 52 मीडिया प्रोफेशनल्स के जवाबों पर आधारित है।

यह सर्वे 20 दिसंबर, 2025 और 2 जनवरी, 2026 के बीच किया गया था।

रिपोर्ट में राज्य के मीडिया इकोसिस्टम को तेज़ी से डिजिटल और काफ़ी नया, लेकिन स्ट्रक्चरल रूप से कमज़ोर बताया गया है। इसमें कम इनकम लेवल, बिना पेमेंट वाली मेहनत के मामले और इंस्टीट्यूशनल सपोर्ट में कमी को पत्रकारों और मीडिया वर्कर्स पर असर डालने वाली लगातार चुनौतियों के तौर पर दिखाया गया है।

नतीजों के मुताबिक, जवाब देने वालों में औसत महीने की इनकम Rs 20,000 थी, जबकि बीच के 50 परसेंट लोग Rs 15,000 से Rs 30,000 के बीच कमाते थे। 82.7 परसेंट लोगों ने बताया कि उन्हें एम्प्लॉयर से मिलने वाले हेल्थ बेनिफिट्स नहीं मिले, जबकि 69.2 परसेंट लोगों ने कहा कि वे रेगुलर या कभी-कभी बिना पेमेंट के ओवरटाइम करते हैं।

एडिटोरियल इंडिपेंडेंस और वर्कप्लेस सेफ्टी से जुड़ी चिंताएं भी खास तौर पर सामने आईं। लगभग 65.4 परसेंट जवाब देने वालों ने कहा कि उन्हें न्यूज़ कंटेंट को बदलने या रोकने का दबाव झेलना पड़ा। सर्वे में शामिल आधे लोगों ने बताया कि उन्हें अपने काम के सिलसिले में धमकियां, हैरेसमेंट या हमले झेलने पड़े। सिर्फ 26.9 परसेंट ने कहा कि उन्हें रेगुलर एडिटोरियल या सेफ्टी ट्रेनिंग मिली।

इन चुनौतियों के बावजूद, सर्वे में पांच-पॉइंट स्केल पर एवरेज जॉब सैटिस्फैक्शन स्कोर 3.44 दर्ज किया गया। माना गया पब्लिक ट्रस्ट स्कोर 3.33 रहा, जो मीडिया वर्कर्स के बीच अपने प्रोफेशन और जनता इसे कैसे देखती है, दोनों में मीडियम लेवल का कॉन्फिडेंस दिखाता है।

एम्प्लॉयमेंट स्ट्रक्चर के मामले में, 75 परसेंट जवाब देने वालों ने खुद को फुल-टाइम वर्कर बताया और 57.7 परसेंट ने कहा कि उनके पास लिखित एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट थे। हालांकि, रिपोर्ट में कहा गया है कि फॉर्मल कॉन्ट्रैक्ट ज़रूरी नहीं कि फाइनेंशियल या सोशल सिक्योरिटी की गारंटी दें, सैलरी में देरी और बेनिफिट्स की कमी को लगातार चिंता का विषय बताया गया।

स्टडी में यह भी बताया गया कि ज़्यादातर जवाब ईटानगर-नाहरलागुन इलाके में ही थे। इसलिए, नतीजों को पूरे राज्य का स्टैटिस्टिकल रिप्रेजेंटेटिव होने के बजाय एक्सप्लोरेटरी बताया गया।

रिपोर्ट के मुताबिक, अरुणाचल प्रदेश में जर्नलिज़्म एक अलग ज्योग्राफिक और सोशल माहौल में काम करता है, जो बिखरी हुई आबादी, मुश्किल इलाके और तेज़ी से बदलते डिजिटल कम्युनिकेशन प्लेटफॉर्म से बनता है।

जहां वर्कफोर्स को डायनामिक और मिशन-ड्रिवन बताया गया, वहीं सिस्टमिक कमज़ोरियों – जिसमें रेवेन्यू की कमी, ट्रेनिंग के सीमित मौके और सेफ्टी के अपर्याप्त तरीके शामिल हैं – को मुख्य स्ट्रक्चरल मुद्दों के तौर पर पहचाना गया।

रिपोर्ट में जर्नलिज़्म के लिए ज़्यादा कम्युनिटी सपोर्ट, ज़्यादा सस्टेनेबल फंडिंग मॉडल, बेहतर प्रोफेशनल ट्रेनिंग और मेंटरशिप, और इस सेक्टर को मज़बूत करने के लिए मज़बूत कानूनी और सेफ्टी सेफगार्ड की मांग की गई है।

HRI ने कहा कि इस असेसमेंट का मकसद अरुणाचल प्रदेश में मीडिया लेबर कंडीशन, न्यूज़रूम प्रैक्टिस और बड़े इन्फॉर्मेशन इकोसिस्टम पर भविष्य की रिसर्च और पॉलिसी बातचीत के लिए बेसलाइन के तौर पर काम करना है।