Arunachal प्रदेश कैबिनेट ने हाइड्रोपावर इंसेंटिव, भर्ती और गवर्नेंस सुधारों को मंज़ूरी दी

ITANAGAR इटानगर: दिबांग वैली के अनिनी में मुख्यमंत्री पेमा खांडू की अध्यक्षता में अरुणाचल प्रदेश कैबिनेट ने पूरे राज्य में गवर्नेंस, पारदर्शिता और समावेशी विकास को बेहतर बनाने के लिए कई अहम फैसलों को मंजूरी दी। इनमें हाइड्रोपावर डेवलपमेंट, भर्ती प्रक्रियाओं, स्वास्थ्य, शिक्षा और बिजनेस करने में आसानी से जुड़े सुधार शामिल थे।

भर्ती प्रशासन में एक बड़ा सुधार अरुणाचल प्रदेश स्टाफ सिलेक्शन (संशोधन) अध्यादेश, 2025 को एक बिल से बदलने की मंजूरी थी, जिससे एक रिटायर्ड अधिकारी को अरुणाचल प्रदेश स्टाफ सिलेक्शन बोर्ड (APSSB) का चेयरपर्सन नियुक्त किया जा सकेगा। इसका मकसद बार-बार ट्रांसफर से होने वाली दिक्कतों को दूर करना है।

भर्ती में जनता का भरोसा बहाल करने के लिए, कैबिनेट ने एक सदस्यीय जांच आयोग द्वारा अरुणाचल प्रदेश पब्लिक सर्विस कमीशन (APPSC) प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए सुझाए गए उपायों को मंजूरी दी, जिससे निष्पक्ष और पारदर्शी चयन सुनिश्चित हो सके।

हाइड्रोपावर के क्षेत्र में, कैबिनेट ने अंजॉ और दिबांग वैली जिलों में 1,200 मेगावाट के कलाई II और 680 मेगावाट के अट्टुनली प्रोजेक्ट्स के लिए SGST रीइम्बर्समेंट को मंजूरी दी। केंद्र सरकार की PSUs के साथ मिलकर विकसित किए जा रहे इन प्रोजेक्ट्स में 26% राज्य की हिस्सेदारी होगी और 21,700 करोड़ रुपये का निवेश होगा। इनसे मुफ्त बिजली, स्थानीय विकास फंड और काफी रोजगार पैदा होने की उम्मीद है, जिसमें स्थानीय आदिवासी समुदायों के लिए नौकरियों में आरक्षण होगा।

कैबिनेट ने लोकल एरिया डेवलपमेंट फंड (LADF) के माध्यम से प्रोजेक्ट से प्रभावित परिवारों को आजीवन पेंशन भुगतान और हाइड्रो पावर डेवलपमेंट विभाग में सिविल इंजीनियरों के लिए भर्ती नियमों में एक बार की छूट को भी मंजूरी दी। छोटे हाइड्रो प्रोजेक्ट्स के लिए ROOT पॉलिसी को निजी निवेश के माध्यम से मौजूदा प्रोजेक्ट्स को फिर से शुरू करने के लिए पेश किया गया।

शिक्षा के क्षेत्र में, कैबिनेट ने 150 विशेष शिक्षा शिक्षण पदों को मंजूरी दी और राष्ट्रीय RTI प्रावधानों के अनुरूप होने के लिए राज्य सूचना आयोग से संबंधित पुराने नियमों को रद्द कर दिया। इसने बेहतर रेगुलेशन के लिए ई-ILP सिस्टम के कार्यान्वयन को भी मंजूरी दी।

बिजनेस करने में आसानी के लिए, अरुणाचल प्रदेश जन विश्वास (प्रावधानों का संशोधन) विधेयक, 2026 पारित किया गया, जिसमें छोटे अपराधों को अपराध की श्रेणी से बाहर किया गया और कारावास को जुर्माने से बदल दिया गया। इसके अलावा, संस्थागत क्षमता को बढ़ाने के लिए विभिन्न विभागों में भर्ती नियमों में संशोधन किया गया।

स्वास्थ्य के क्षेत्र में, कैबिनेट ने विशेषज्ञ डॉक्टरों की भर्ती के लिए अनुभव मानदंडों में ढील दी और छह फिजियोथेरेपिस्ट पदों को मंजूरी दी। शैक्षणिक उत्कृष्टता को प्रोत्साहित करने के लिए, बैटल ऑफ माइंड्स और स्पेलिंग विजार्ड जैसे टैलेंट कार्यक्रमों को संस्थागत रूप दिया गया। आखिर में, कैबिनेट ने मुख्यमंत्री की सोशल सिक्योरिटी योजनाओं की समीक्षा की और चल रहे गवर्नेंस सुधारों पर चर्चा की, जिससे "कैबिनेट आपके द्वार" फ्रेमवर्क के तहत जवाबदेह गवर्नेंस, प्रशासनिक सुधारों और ज़िला-केंद्रित विकास के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता मज़बूत हुई।