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अरुणाचल प्रदेश
Tezu: हिमालयन क्लीनअप-2026 ड्राइव का तेजू फेज और वेस्ट ऑडिट
nidhi
28 May 2026 6:32 AM IST

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हिमालयन क्लीनअप-2026 ड्राइव का तेजू फेज
TEZU: हाल ही में लोहित ज़िले में तेज़ू नाला पुल के पास, NGO AMYAA के साथ मिलकर टीम अमला ने “द हिमालयन क्लीनअप 2026” के तेज़ू फ़ेज़ के तहत दो दिन का सफ़ाई अभियान और वेस्ट ऑडिट आयोजित किया।
हिमालयी क्लीनअप 2026, जो पूरे हिमालय में फैला एक आंदोलन है, ज़ीरो वेस्ट हिमालय और इंटीग्रेटेड माउंटेन इनिशिएटिव ने हिमालयी क्षेत्र में बढ़ते प्लास्टिक कचरे के संकट को दूर करने के लिए शुरू किया था।
बम्बूसा लाइब्रेरी में, स्टूडेंट ऑर्गनाइज़ेशन, वेलफ़ेयर सोसाइटी, टीचर, बिज़नेस मालिक, युवा वॉलंटियर और जागरूक नागरिकों के प्रतिनिधियों समेत लगभग 40 लोगों ने वेस्ट मैनेजमेंट और ज़िम्मेदार खपत पर इंटरैक्टिव चर्चाओं और जागरूकता सेशन में हिस्सा लिया।
सेशन के दौरान, लोगों ने सिंगल-यूज़ प्लास्टिक का इस्तेमाल कम करने, कचरे को अलग करने को बढ़ावा देने, दोबारा इस्तेमाल होने वाली पानी की बोतलें रखने और पर्यावरण के प्रति ज़िम्मेदार लाइफस्टाइल अपनाने जैसे प्रैक्टिकल उपायों पर चर्चा की। इस इवेंट में इस बात पर ज़ोर दिया गया कि वेस्ट मैनेजमेंट सिर्फ़ नगर निगम की चिंता नहीं, बल्कि समुदाय की साझा ज़िम्मेदारी है।
वॉलंटियर्स को कचरा अलग करने और कचरा ऑडिट के तरीकों की ट्रेनिंग दी गई ताकि इलाके में पैदा होने वाले कचरे की बनावट और सोर्स का पता लगाने में मदद मिल सके।
तेज़ू नाला पुल के पास सफाई अभियान और कचरा ऑडिट एक्सरसाइज के दौरान, लोहित ग्रीन फाउंडेशन, पूर्व SSB वेलफेयर सोसाइटी के सदस्यों, स्टूडेंट्स और कम्युनिटी के सदस्यों समेत लगभग 60 वॉलंटियर्स ने कचरा इकट्ठा करने और अलग करने में हिस्सा लिया।
लगभग 42.4 किलोग्राम प्लास्टिक रैपर, 12.8 किलोग्राम कांच की बोतलें और 12 किलोग्राम PET बोतलें इकट्ठा की गईं। ड्राइव के दौरान पहचाने गए सबसे आम कचरे में सिंगल-यूज़ पैकेज्ड पीने के पानी की बोतलें, चिप्स के पैकेट, बेवरेज कंटेनर और इंस्टेंट फूड पैकेजिंग शामिल थे।
ऑडिट एक्सरसाइज के बाद, सभी अलग किए गए कचरे को रीसाइक्लिंग और सही रिसोर्स रिकवरी के लिए तेज़ू में मटेरियल रिकवरी फैसिलिटी (MRF) को सौंप दिया गया। ऑर्गनाइज़र ने इस बात पर ज़ोर दिया कि सिर्फ़ सफ़ाई की मुहिम से कचरे की समस्या हल नहीं हो सकती और उन्होंने “मेरा कचरा, मेरी ज़िम्मेदारी” (DIPRO) के गाइडिंग प्रिंसिपल के तहत लगातार व्यवहार में बदलाव, ज़िम्मेदारी से इस्तेमाल, और मिलकर काम करने की अहमियत पर ज़ोर दिया।
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