Arunachal जिले में विवाह पूर्व परामर्श समिति गठित

ITANAGAR ईटानगर: अरुणाचल प्रदेश में पहली बार शि-योमी जिला प्रशासन द्वारा विवाह-पूर्व परामर्श समिति का गठन किया गया है। गुरुवार को तातो में शि-योमी के डिप्टी कमिश्नर लीयी बागरा की अध्यक्षता में हुई बैठक में विवाह बंधन में बंधने के इच्छुक युवा जोड़ों के लिए स्वैच्छिक परामर्श सत्र प्रदान करने के लिए समिति का गठन किया गया। समिति की आवश्यकता के बारे में तर्क देते हुए बागरा ने कहा कि तेजी से हो रहे आधुनिकीकरण के कारण समाज में वैवाहिक विवाद और टूटने की घटनाएं बढ़ रही हैं। उन्होंने कहा कि आज अंतर-जनजाति और अंतर-धार्मिक विवाहों के मामलों में भी वृद्धि हुई है, जिसके लिए युवा जोड़ों को एक-दूसरे की परंपराओं और रीति-रिवाजों से परिचित कराना आवश्यक है। डीसी ने यह भी कहा कि हमारे राज्य में प्रचलित कम उम्र में विवाह करने से विवाहित जीवन की बारीकियों से अनभिज्ञ होने का जोखिम होता है, जिससे अस्वस्थ संबंध बनते हैं। बागरा ने कहा

कि पीएमसीसी की स्थापना से साथी की जरूरतों, अधिकारों और कर्तव्यों के बारे में जागरूकता बढ़ाने, सांस्कृतिक मतभेदों को दूर करने के साथ-साथ एक स्थायी वैवाहिक जीवन सुनिश्चित करने के लिए भागीदारों के बीच संचार को बेहतर बनाने में मदद मिल सकती है। उन्होंने कम उम्र में शादी के खतरे के बारे में किशोरों और किशोरों को परामर्श देने की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला और समिति को स्कूल के दौरे, सार्वजनिक बैठकों आदि के माध्यम से युवाओं को जागरूक करने का निर्देश दिया। स्वैच्छिक परामर्श सत्र साथी के रीति-रिवाजों, परंपराओं, विश्वास आदि के प्रति सम्मान के साथ एक स्वस्थ विवाह स्थापित करने में मदद कर सकते हैं, जिससे विवाह के बाद सहज समायोजन की सुविधा मिलती है। समिति भागीदारों के बीच बेहतर संचार सुनिश्चित करने,

विवाह से यथार्थवादी अपेक्षाएँ निर्धारित करने, संभावित संघर्षों की पहचान करने, भावनात्मक तत्परता को बढ़ावा देने और कानूनी और सामाजिक पहलुओं के बारे में शिक्षित करने की दिशा में भी काम करेगी। बाद में इसी बैठक के दौरान, कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 के अनुरूप डीसी कार्यालय में एक आंतरिक शिकायत समिति का गठन भी किया गया।समिति शिकायतों पर गौर करेगी और कर्मचारियों के यौन उत्पीड़न की शिकायतों के संबंध में निवारण तंत्र प्रदान करेगी और महिला कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने के साथ-साथ लैंगिक समानता को बढ़ावा देने का प्रयास करेगी।बैठक में पीआरआई सदस्य, महिला कल्याण समाज के प्रतिनिधि, महिला अधिकारी और अन्य लोग शामिल हुए।