Itanagar: मुख्यमंत्री ने मेरिट आधारित भर्ती प्रणाली के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता दोहराई

ITANAGAR: मुख्यमंत्री पेमा खांडू ने सोमवार को राज्य सरकार के निष्पक्ष, पारदर्शी और मेरिट-बेस्ड भर्ती सिस्टम को पक्का करने के पक्के वादे को दोहराया।

उन्होंने यह बात अरुणाचल प्रदेश पब्लिक सर्विस कमीशन (APPSC) द्वारा आयोजित जूनियर इंजीनियर कंबाइंड रिक्रूटमेंट एग्जामिनेशन (JECRE), 2025 के 404 सफल उम्मीदवारों को अपॉइंटमेंट ऑर्डर बांटने के समारोह को संबोधित करते हुए कही।

नए नियुक्त JE और उनके परिवार के सदस्यों को बधाई देते हुए, मुख्यमंत्री ने कहा कि सफल उम्मीदवारों की यह कामयाबी कड़ी मेहनत, मेरिट और माता-पिता, गार्जियन और शुभचिंतकों के पक्के सपोर्ट का नतीजा है।

भर्ती प्रक्रिया के स्केल और कॉम्पिटिटिवनेस पर रोशनी डालते हुए, उन्होंने बताया कि कुल 9,023 उम्मीदवारों ने लिखित परीक्षा के लिए अप्लाई किया था, जिनमें से 1,236 उम्मीदवार इंटरव्यू स्टेज के लिए क्वालिफाई हुए, जिससे आखिरकार 404 उम्मीदवारों का सिलेक्शन हुआ।

मुख्यमंत्री ने पारदर्शी और समय पर परीक्षा कराने के लिए APPSC की तारीफ की।

2020 में कमीशन में गड़बड़ियां सामने आने के बाद राज्य सरकार द्वारा शुरू किए गए सुधारों को याद करते हुए, खांडू ने कहा कि सरकार ने एक्सपर्ट्स और स्टेकहोल्डर्स के साथ पूरी तरह से बातचीत करके कमियों और ग्रे एरिया को दूर करके इंस्टीट्यूशन का पूरा कायापलट किया। उन्होंने कहा कि कमीशन अब एक मजबूत और भरोसेमंद इंस्टीट्यूशन के तौर पर उभरा है, जो पिछले कई सालों से ग्रुप A और ग्रुप B सर्विसेज़ के लिए ट्रांसपेरेंट रिक्रूटमेंट सफलतापूर्वक कर रहा है।

खांडू ने अरुणाचल प्रदेश स्टाफ सिलेक्शन बोर्ड की भूमिका पर भी ज़ोर दिया, जिसे 2017 में ग्रुप C पोस्ट के लिए रिक्रूटमेंट को आसान बनाने और सभी कैंडिडेट्स को, चाहे उनका कोई भी असर या कनेक्शन हो, बराबर मौके देने के लिए बनाया गया था। उन्होंने कहा कि सरकार का सुधार वाला तरीका प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी से प्रेरित है, “जिन्होंने अरुणाचल प्रदेश के विकास की रफ़्तार को तेज़ करने के लिए सिस्टमैटिक सुधारों के महत्व पर ज़ोर दिया है।”

इस बात पर ज़ोर देते हुए कि अरुणाचल के युवाओं में बहुत टैलेंट और पोटेंशियल है, मुख्यमंत्री ने सफल कैंडिडेट्स को “पब्लिक सर्विस कमीशन और यहां तक ​​कि यूनियन पब्लिक सर्विस कमीशन द्वारा आयोजित परीक्षाओं सहित ऊंचे लक्ष्यों की उम्मीद करते रहने” के लिए प्रोत्साहित किया। उन्होंने भरोसा जताया कि चुने गए कैंडिडेट्स में से कई भविष्य में ऊंचे एडमिनिस्ट्रेटिव पदों पर जाएंगे।

नए नियुक्त JEs को पब्लिक वर्क्स डिपार्टमेंट, रूरल वर्क्स डिपार्टमेंट, अर्बन डेवलपमेंट एंड हाउसिंग डिपार्टमेंट, पब्लिक हेल्थ इंजीनियरिंग एंड वाटर सप्लाई डिपार्टमेंट, हाइड्रोपावर डेवलपमेंट डिपार्टमेंट और पावर डिपार्टमेंट जैसे खास इंजीनियरिंग डिपार्टमेंट्स में भर्ती किया गया है।

इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट में JEs की भूमिका को अहम बताते हुए, खांडू ने सरकारी प्रोजेक्ट्स की क्वालिटी, ट्रांसपेरेंसी और समय पर पूरा करने की अहमियत पर ज़ोर दिया। राज्य सरकार द्वारा हाल ही में किए गए डिस्ट्रिक्ट-लेवल रिव्यू का ज़िक्र करते हुए, उन्होंने कहा कि टेक्निकल मैनपावर की कमी जिलों में एक बड़ी चिंता का विषय बन गई है, और भरोसा जताया कि नई नियुक्तियां इस कमी को पूरा करने में काफी मदद करेंगी।

उन्होंने इंजीनियरों से अपील की कि वे सड़कों, पुलों, इमारतों और दूसरे पब्लिक इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स के काम में क्वालिटी से कभी समझौता न हो, यह पक्का करते हुए सबसे ऊंचे प्रोफेशनल स्टैंडर्ड बनाए रखें। उन्होंने देखा कि कई मामलों में पब्लिक वर्क्स में क्वालिटी की दिक्कतें टेक्निकल सुपरविज़न की कमी के कारण पैदा होती हैं, और इस बात पर ज़ोर दिया कि नए नियुक्त इंजीनियर प्रोजेक्ट की मॉनिटरिंग और उसे लागू करने को मज़बूत करने में अहम भूमिका निभाएंगे।

मुख्यमंत्री ने आगे बताया कि राज्य सरकार जल्द ही नए नियुक्त इंजीनियरों को उनकी फील्ड पोस्टिंग से पहले जाने-माने संस्थानों के साथ मिलकर प्रोफेशनल ट्रेनिंग देगी। उन्होंने कहा कि शुरुआत में, इंजीनियरों को साइट की ज़िम्मेदारी सौंपे जाने से पहले, सीनियर अधिकारियों के अंडर टेक्निकल अनुभव और प्रैक्टिकल अनुभव पाने के लिए अलग-अलग डिपार्टमेंट के प्लानिंग और डिज़ाइन विंग में पोस्ट किया जाएगा।

प्लानिंग और डिज़ाइन के महत्व पर ज़ोर देते हुए, खांडू ने कहा कि ये विंग इंजीनियरिंग डिपार्टमेंट की रीढ़ हैं क्योंकि सभी प्रोजेक्ट का काम आखिरकार सही प्लानिंग, स्ट्रक्चरल डिज़ाइन और टेक्निकल जांच पर निर्भर करता है। उन्होंने नए लोगों को अपनी सर्विस के शुरुआती सालों में अच्छी तरह से सीखने के लिए प्रोत्साहित किया, ताकि वे बाद में फील्ड की ज़िम्मेदारियों को अच्छे से और प्रोफेशनल तरीके से निभा सकें।

मुख्यमंत्री ने युवाओं से यह भी कहा कि वे अपने-अपने समुदायों के बेरोज़गार और कम पढ़े-लिखे युवाओं को प्रोडक्टिव मौकों की ओर गाइड करके राज्य में एक पॉजिटिव और प्रोग्रेसिव माहौल बनाने में योगदान दें। उन्होंने पढ़े-लिखे युवाओं से लगातार अपनी जानकारी बढ़ाने और पारंपरिक सरकारी नौकरी से हटकर अलग-अलग सरकारी योजनाओं और एंटरप्रेन्योरशिप के मौकों को तलाशने का आग्रह किया।

राज्य में हाइड्रोपावर सेक्टर के तेज़ी से विकास का ज़िक्र करते हुए, खांडू ने कहा कि अरुणाचल में अभी इन्वेस्टमेंट की कमी देखी जा रही है।